4某年組織部工作計劃書(文件)
【正文】 附： 組織部 組織學習和貫徹院、系團委有關(guān)文件精神，與建筑與安全工程系學生工作辦公室保持密切聯(lián)系，及時向有關(guān)部門反饋廣大團員的意見、建議和要求。嚴格按照校團委和建筑與安全工程系團委的文件精神，規(guī)范團員推優(yōu)制度，確保做好團員推優(yōu)工作和學生黨員發(fā)展工作。 召開組織部會議，計劃與總結(jié)組織部工作。 協(xié)調(diào)配合其他部門的工作。對于在開展工作時所遇到的問題做好相應(yīng)記錄，并及時向部長反應(yīng)。 學生會關(guān)于內(nèi)部人員早點名規(guī)章與處罰制度 學生會人員早點名一周兩次未到、一個月累積三次未到的同學給予通報批評處分。 如再次觸犯第二條則明文開除出學生會。 第 8 頁 共 8 頁 學生會評優(yōu)工作具體方法 （一）優(yōu)秀部員評優(yōu) 部長副部長打分占 30%，具體（部長 +副部 +副部） /3*30%。系、院舉行的大型活動要求到場的，無故缺席一次扣 10 分。 平時出現(xiàn)通報批評及以上處分者則取消學生會任何評優(yōu)資格。課堂無故缺勤、無故夜不歸宿者一次則取消學生會任何評優(yōu)資格。 例會占 20%。 學生會人員如帶頭擾亂點名現(xiàn)場紀律，出現(xiàn)辱罵、甚至出手傷害其他早點名工作人員的情況，直接將其開除出學生會，并嚴格按照學生違紀處分條例給予相應(yīng)紀律處分。 一個月累積三次未到的給予嚴重警告處分。 要做到走進同學，了解他們的所需，給部門的活動提出建設(shè)性的意見。 在月底，對部門所搞的活動作小結(jié)，提出可取之處及不足之處，做好記錄，便于以后工作的有效進行。對學習上、紀律上表現(xiàn)突出的團 支部和團員給予獎勵 。如。 黨校管理，每學期組織一次系黨校理論培訓班，規(guī)范黨校學習紀律，并推薦優(yōu)秀學員進入學校黨校學習。 四、全力協(xié)助其他部門
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