4某年市委老干部局工作思路(文件)
【正文】 通過培訓(xùn)輔導(dǎo)、專題研討等形 第 3 頁 共 5 頁 式，提高老干部工作者的政策和業(yè)務(wù)水平，督促落實(shí)老干部各項(xiàng)生活待遇。完善老干部醫(yī)療保健服務(wù)平臺(tái)，健全離休干部特約就診制度，繼續(xù)組織好離休干部健康體檢，開展兩次大型綜合性名醫(yī)專家醫(yī)療咨詢活動(dòng)。一是鞏固老干部活動(dòng)中心省級(jí) “ 滿意家園 ” 和省級(jí) “ 敬老文明號(hào) ”創(chuàng)建成果，促進(jìn)活動(dòng)中心工作的科學(xué)化、規(guī)范化和人性化。同時(shí)，引進(jìn)現(xiàn)代信息化管理的先進(jìn)理念，推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)，強(qiáng)化對(duì)縣（市、區(qū)）老年大學(xué)和老年大學(xué)社 區(qū)教學(xué)點(diǎn)的指導(dǎo)，努力創(chuàng)建文化養(yǎng)老示范點(diǎn)。我市老干部主要分布在行政機(jī)關(guān)、教學(xué)、科研、醫(yī)院、企業(yè)等單位，他們 大都有自己的專長和優(yōu)勢(shì)，有發(fā)揮余熱的愿望和渴望，要引導(dǎo)他們把在各領(lǐng)域擁有的專業(yè)技術(shù)特長發(fā)揮出來，把工作經(jīng)驗(yàn)傳授下來，把光榮傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)光大。三是引導(dǎo)老干部做時(shí)代老人。努力做一些力所能及的事，在作奉獻(xiàn)中得到快樂、獲得健康，做有健康、樂奉獻(xiàn)的時(shí)代老人。二要開展崗位交流，實(shí)踐鍛煉，不斷拓寬思路。 。要跳出慣性思維，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，積極思考和研究新形勢(shì)下老干部工作的重大問題，以求實(shí)創(chuàng)新精神謀劃老干部工作，以 “ 安、專、迷 ” 精神做好老干部工作。一要切實(shí)增強(qiáng)老干部工作者的責(zé)任感、使命感，不斷提高全心全意為老同志服務(wù)的意識(shí)和本領(lǐng)。保持高尚的精神 追求，培養(yǎng)健康的生活情趣，做有操守、講品行的時(shí)代老人。 2024 年我市改革發(fā)展的任務(wù)
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