20xx年新學(xué)期幼兒園園本培訓(xùn)工作計劃(文件)
【正文】 線教師都老齡化，還有部分教師以前沒有從事過幼兒教育工作，他們?nèi)狈嵺`的經(jīng)驗， 而且個人的專業(yè)技能還較弱。還不能較好的根據(jù)課程目標和基本經(jīng)驗，確定教學(xué)內(nèi)容。 (五 )教師觀念的轉(zhuǎn)變與實際行為還有一定的距離。以一級園等級驗收結(jié)果為指引，堅持 以園為本、以人為本 的思想，大力加強師資隊伍建設(shè)，不斷深化二期課改。 B： 教育教學(xué)方面 以 研 為導(dǎo)，繼續(xù)推進 二期課改 。 繼續(xù)關(guān)注引進教師的培養(yǎng)，并進一步重視青年骨干教師的培養(yǎng)，逐步形成我園教師梯隊，使師資結(jié)構(gòu)更趨合理，教師隊伍得到進一步優(yōu)化。使我園的每一位教師在各自原有的基礎(chǔ)上有一個顯著的進步。 三、培訓(xùn)的內(nèi)容及重點： A：師德方面 進一步加強師德建設(shè)，不斷提高教職工師德水平。實踐能力還比較薄弱。 (四 )教師評價能力還有待繼續(xù)加強培養(yǎng)。因為是同一層次引進的人員，所以缺乏骨干教師，還沒有形成較好的教師梯隊。 2024 年新學(xué)期幼兒園園本培訓(xùn)工作計劃 (二 ) 一、情況分析： 在時間的推移中，我園的師資隊伍在不斷的發(fā)生著變化，經(jīng)過 XX 學(xué)年度的校本培訓(xùn)，我園的每一位教師都在各自原有的基礎(chǔ)上得到了不斷的成長，更可喜的
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1