最新主題團建活動優(yōu)秀方案7篇(文件)
【正文】 的那一隊 為獲勝組。 畢業(yè)墻 時間： 20分鐘 活動內(nèi)容：將所有人員分成三至四組。中心隊員： “ 我叫 ?（自己的名字），我準(zhǔn)備好了，你們準(zhǔn)備好了沒有？ ” 全體團隊成員回答： “ 準(zhǔn)備好了。 最新主題團建活動優(yōu)秀方案篇 7 一、組織人員分工 指揮員：總經(jīng)理 培訓(xùn)師： 副總經(jīng)理 裁判員：行政經(jīng)理 二、團隊比賽 破冰活動 時間： 20分鐘 活動目的：打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團隊氛圍。 第一部分：培訓(xùn)（每個部門時間控制在 15 分鐘， QA 階段控制在 2分鐘，中間有 10分鐘休息時間，共計 2小時 30 分鐘） 所需物料：投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。 二、活動主題： “ 敞開胸懷，自由奔放 ” 三、活動時間： 20__年 X月 __日下午 X點 四、活動地點：（附近酒店會議室） 五、活動參與主題： __X全體員工 六、活動主持： __為主，各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場 七、活動形式：培訓(xùn) +互動游戲 八、活動方案：（共分兩個部分，共約 4個小時左右 ） 前奏：（時間約 30分鐘） 老板布本次活動的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負(fù)責(zé)人，同時公布下半年工作目標(biāo)和。 （五）學(xué)會寬容。 （四）選擇一個好的團隊領(lǐng)導(dǎo)。另外并不是所有的人組合在一起就能組成一個的團隊，團 隊成功的關(guān)鍵在于充分發(fā)揮整體優(yōu)勢，這就需要團隊中的成員做到優(yōu)勢互補，實現(xiàn)整體大于局部之和。沒有目標(biāo)的團隊沒有存在的意義，或者說沒有目標(biāo)的團隊也稱不上為一個團隊。 最新主題團建活動優(yōu)秀方案篇 5 （一）首先要 明確團隊目標(biāo)。所以，咱們以為授課與戶外訓(xùn)練是 相輔相承的，在授課以后的戶外訓(xùn)練是一種輕松與一種享受，同時也是一種知識體驗的沉積。對剛到新公司的新人來說，有親和力的團隊能讓他們獲得自信并增強溝通協(xié)調(diào)能力；而對于那些不能 學(xué)以致用 的人來說，戶外訓(xùn)練團隊彼此溝通的討論、分享，不單能夠豐厚和更新自己的知識結(jié)構(gòu)，還有助于培育他們獨立考慮問題的才能，這些對于啟發(fā)他們怎么挖掘自身潛力，表現(xiàn)自己優(yōu)勢，有著積極的效果。 若需要請假的會員，務(wù)必派一名公司高管代表參加活動，并做好企業(yè)介紹、分享的準(zhǔn)備?？简灲M織成員的主動性，建立集體節(jié)奏對團隊的重要性，個人與團隊的默契度。 最新主題團建活動優(yōu)秀方案篇 2 水能載舟，亦能覆舟，員工是一家企業(yè)基礎(chǔ)，是一家公司的基石。 飛鏢：男士弓、女士弓、飛鏢、飛盤、斗牛機、打氣球等。 培訓(xùn)目標(biāo)： 體驗高速度的配合，體驗團隊成功的極大喜悅； 團隊內(nèi)合理分工、有效計劃、強大的執(zhí)行力； 團隊 的智慧是個體的差異，只有能將個體的不同 聚在一起，這些差異將給團隊帶來極大的智慧； 競爭不是目的，雙贏可能才是的選擇；
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