【正文】 活中的指導(dǎo)地位，是我黨必須長期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想。 第二，適應(yīng)國內(nèi)外不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)，必須增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感和緊迫感。改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)給群眾生活帶來的巨大變化，進(jìn)一步激發(fā)了全國人民全面建設(shè)小康社會(huì)的熱情。美國單邊主義傾向突出 ，霸權(quán)主義和強(qiáng)權(quán)政治有新的表現(xiàn) 。我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展也還存在一些矛盾和問題，農(nóng)民增收困難，就業(yè)再就業(yè)壓力較大，經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人口、資源、環(huán)境的矛盾十分突出，生產(chǎn)力發(fā)展仍然面臨諸多體制性障礙，由人民內(nèi)部矛盾引發(fā)的群體性事件時(shí)有發(fā)生，一些消極腐敗現(xiàn)象還在滋生蔓延。剛才，同志對(duì)去年辦公室系統(tǒng)的工作作了總結(jié)，并就今后的工作進(jìn)行了部署 。我最近工作比較多，為了能參加這個(gè)會(huì)議，我特意要求辦公室將原定于明天召開的會(huì)議提前到今天召開，為的就是能親自參加這個(gè)會(huì)議。去年市局被市委、市政府被為先進(jìn)單位，全市系統(tǒng)獲各級(jí)榮譽(yù) 40 多項(xiàng)，特別是市局辦公室政務(wù)信息工作，這次也被省局評(píng)為了先進(jìn)單位。辦公室的主要職能是服務(wù)，最難做好的工作也是服務(wù)。長期以來， 辦公室的同志愛崗敬業(yè)，忘我工作，無怨無悔。當(dāng)然，各級(jí)辦公室的同志們也很辛苦，各項(xiàng)會(huì)議或活動(dòng)都能做到安排妥當(dāng)、周密，大家都做得不錯(cuò)。近年來，辦公室的同志不論是撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿，還是安排會(huì)議活動(dòng) 。辦公室的同志都能高質(zhì)量的完成辦文辦會(huì)辦事等任務(wù)，工作效率很高，服務(wù)質(zhì)量很優(yōu)，市局黨組的事只要經(jīng)過辦公室，就能高效、順暢地運(yùn)作，確保了市局黨組各 項(xiàng)決策的貫徹落實(shí)。大家在長期的工作中，表現(xiàn)了高度的政治覺悟、嚴(yán)明的組織紀(jì)律、過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和優(yōu)良的工作作風(fēng)，樹立了辦公室的良好形象，贏得了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、人民群眾的信賴和好評(píng)。我這里也把這一要求送給我市系統(tǒng)辦公室的工作人員。講黨性，最根本的是要堅(jiān)定政治立場(chǎng)。要做到這一點(diǎn)，必須具備三個(gè)要素，一是看你有沒有水平，能不能看出領(lǐng)導(dǎo)決策中存在的不足。你提出后，即使他不高興，只要是有道理，事后他一定會(huì)感謝你 。講黨性，必須嚴(yán)守黨的機(jī)密。一定要做有益于班子團(tuán)結(jié)的事，做有利于全體黨員干部團(tuán)結(jié)的事，絕不允許在領(lǐng)導(dǎo)之間、領(lǐng)導(dǎo)同志之間搬弄是非。辦公室工作應(yīng)變性強(qiáng)，比較繁雜，非常具體。要學(xué)會(huì)從紛繁復(fù)雜的環(huán)境中發(fā)現(xiàn)事情的根源，抓住最本質(zhì)的東西，學(xué)會(huì)用心去感受事情的真諦，有透過事物看本質(zhì)的本領(lǐng)。要能夠靈活 運(yùn)用平時(shí)積累的經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)和方法來處理特殊的問題，能舉一反三，處理了一件事情，會(huì)處理一類事情。領(lǐng)導(dǎo)沒有想到的，我已經(jīng)想到了。辦公室的工作“ 沒有批評(píng)就是表揚(yáng) ” ，鮮花和掌聲與辦公室工作無緣。一定要有無私奉獻(xiàn)的精神，甘當(dāng)鋪路石子，甘為無名英雄，一以貫之地做好每一項(xiàng)服務(wù)工作。你們的一言一行，領(lǐng)導(dǎo)和同事們都看在眼里 。 三、開拓創(chuàng)新，努力提高辦公室工作的質(zhì)量和水平 提高辦公室工作的質(zhì)量和水平，要在創(chuàng)新型、服務(wù)型、實(shí)干型、學(xué)習(xí)型、自律型 “ 五型 ” 辦公室建設(shè)上下功夫。我們不能受思維定式的影響，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)辦事，習(xí)慣于四平八穩(wěn)，局限于老規(guī)矩、老套路，而要敢于解放思想，敢于向習(xí)慣挑戰(zhàn)，不斷改進(jìn)和工作方法，努力實(shí)現(xiàn)四個(gè)轉(zhuǎn)變，即：工作由只滿足于做好具體事務(wù)向善于謀全局、抓大事、當(dāng)高參轉(zhuǎn)變 。其次要?jiǎng)?chuàng)新工作機(jī)制。我們要對(duì)制度進(jìn)行清理和規(guī)范，把工作中的一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)以制度形式固定下來，建立一套完備的辦文、辦會(huì)、辦事的制度體系，使各級(jí)機(jī)關(guān)的工作逐步走向規(guī)范化、程序化、制度化。比如文稿起草，你是 隨手抄來、當(dāng)二傳手 ?是不調(diào)研、不借鑒，關(guān)門造車，寫出個(gè) “ 四不象 ”? 還是先學(xué)后想再提筆，同時(shí) “ 拿來主義 ” ，把好的東西與本地實(shí)際結(jié)合，變成一篇好文章 ?我認(rèn)為只有第三種方法才可取。服務(wù)是一門藝術(shù)和學(xué)問，辦公室要做好服務(wù)工作，必須在以下三個(gè)方面下功夫。領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)觀點(diǎn)，要給予豐富和拓展 。第二是要高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)。因此，我們務(wù)必高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，從我做起。這三個(gè)方面的服務(wù)做好了，辦公室的價(jià)值也就體現(xiàn)了。天道酬勤、人勤春早，辛勤耕耘、必有 收獲。對(duì)有時(shí)限要求的任務(wù)，要千方百計(jì)，按時(shí)完成 。 一要在領(lǐng)導(dǎo)予以加強(qiáng)。分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任還要切實(shí)擔(dān)當(dāng)起各自的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)辦公室的每一項(xiàng)工作都要認(rèn)真把關(guān)，尤其對(duì)文秘工作、辦公經(jīng)費(fèi)、公用車輛、財(cái)務(wù)等重要、敏感環(huán)節(jié)加強(qiáng)管理，力爭(zhēng)帶出一種富有辦公室特色的好文風(fēng)、好作風(fēng)。要結(jié)合工作實(shí)際，毫無保留、不厭其煩地給辦公室同志予以、批評(píng)和指導(dǎo)，幫助其提高工作能力和水平。 三要在生活上給 予照顧。希望大家倍加珍惜，倍加努力，以自謙的勇氣、自信的狀態(tài)、自律的意識(shí)，忠于職守，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，努力開創(chuàng)全市系統(tǒng)辦公室 工作的新局面，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn) ! 謝謝大家 ! 看過辦公室工作領(lǐng)導(dǎo)講話稿的人還看了： 1 。 同志們，辦公室工作地位特殊，責(zé)任重大。機(jī)關(guān)各部門和辦公室之間要相互支持，凡是辦文、辦會(huì)、辦事涉及到哪個(gè)部門，哪個(gè)部門就要引起重視并給予積極的配合，以減少辦公室的工作難度，提高辦公效率。工作上的支持是最大的支持。作為分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任，要成為內(nèi)行，對(duì)全局工作的最新情況、最新動(dòng)態(tài)要心中有數(shù)，對(duì)辦公室的各項(xiàng)工作要做到宏觀指導(dǎo)、微觀知曉，要避免外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行 。如果你是位實(shí)干的人，那么辦公室一定會(huì)有你的地位。對(duì)可預(yù)知的工作，要早做準(zhǔn)備，提前動(dòng)手 。辦公室工作雖然很多是務(wù)虛的工作，但決不能干虛了，必須要做到務(wù)實(shí)辦文、扎實(shí)辦事、誠實(shí)做人。第三是做好助手型服務(wù)。辦公室無小事，小事辦好了是小事，誰也不會(huì)注意 。領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問題，要進(jìn)行很好的研究，參謀在思考之中 。辦公室人員不論是擔(dān)當(dāng)何種角色，都不能局限在領(lǐng)導(dǎo)讓干什么就干什么，而要能夠成為領(lǐng)導(dǎo)的 “ 智囊團(tuán) ” ，善于出謀劃策、諫言 獻(xiàn)策。 二是建設(shè)服務(wù)型辦公室。工作方法，是實(shí)現(xiàn)工作思路和工作方式的技巧，影響著工作的效果。不能抱著一種你的事情歸你忙，有了成績搶著要，出了差錯(cuò)爭(zhēng)著推，追查責(zé)任不敢擔(dān)。由疲于被動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向自覺開動(dòng)腦筋、主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變 。創(chuàng)新是動(dòng)力，也是工作能力。只有扎扎 實(shí)實(shí)地工作，才能贏得信任和尊重 。有的同志在辦公室干久了，不免產(chǎn)生了惰性，導(dǎo)致心浮氣躁、消極厭倦。因此，一定要 保持一種很高的思想境界，做到思想艱苦、工作艱苦、生活艱苦，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績 。耐性就是指有耐心、耐得煩。辦公室工作需要勤干多練，靠熟練提高悟性。真正有 “ 悟性 ” 的人，往往可以在許多不經(jīng)意間明白許多事理，掌握事物發(fā)展的本質(zhì)和精髓，達(dá)到 “ 心有靈犀一點(diǎn)通 ” 的境界。悟性的表現(xiàn)形式多樣，簡單來說，一是察言觀色，就是說能夠從領(lǐng)導(dǎo)、同事或其他人的言談舉止中發(fā)覺出更深?yuàn)W的東西，有 “ 冒一芽而知春，落一葉而知秋 ”的特殊能力。 二要講悟性。講黨性，要善于 維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)。你幫他糾正了，提出來了，這就是最大的政治 。三是看你敢不敢講正氣，有些問題是要得罪領(lǐng)導(dǎo)的，這就看你講不講正氣，敢不敢向領(lǐng)導(dǎo)提出，做辦公室工作難就難在這里。當(dāng)然，要求大家跟黨組