4某年銀行精神文明建設(shè)工作計劃(文件)
【正文】 線長、面廣。廣 第 5 頁 共 6 頁 泛發(fā)動，強(qiáng)勁造勢，不留死角 ，真正使創(chuàng)建活動家喻戶曉，深入人心，形成人人關(guān)心、支持、參與創(chuàng)建的良好氛圍。 明確今年的工作重點。 三、爭創(chuàng) “ 工人先鋒號 ” 今年工作的另一個重點是爭創(chuàng)市 “ 工人先鋒號 ” 。 。 除了以上三塊工作外，文明規(guī)范服務(wù)的工作最重要的是在于積累，沉淀，各項內(nèi)容的檢查、抽察等自查活動的開展都應(yīng)作好完整的記錄，包括晨會記錄等，各項檢查結(jié)果每個月匯總至負(fù)責(zé)小組組長處，每季度匯總至副組長（沈斐斐、蔣揚）處，整理歸檔。 （今后的小組討論會視情而開展，爭取每月至少一次） 二、 20xx 年爭取多搞活動，把服務(wù)工作做得更遠(yuǎn)更大 包括社會公益活動，如結(jié)對山區(qū)貧困兒童、看望敬老院孤寡老人、開展反假幣知識宣傳活動、反金融詐騙法律法規(guī)知識宣傳活動等。 制度修改。 廣泛宣傳，保持態(tài)勢。進(jìn)一步健全和完善精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，促使各類創(chuàng)建活動在鞏固中提高，在改進(jìn)中加強(qiáng)，在創(chuàng)新中發(fā)展。要把品牌創(chuàng)建工作作為提升文明程度，營造良好社會風(fēng)尚的有力途徑，開拓創(chuàng)新，不斷強(qiáng)化品牌意識，扎實開展創(chuàng)建工作，提升創(chuàng)建水平，推動全行精神文明建設(shè)工作不斷深入發(fā)展。要設(shè)計開展豐富多彩、員工喜聞樂見的主題活動，為員工搭建參與文明創(chuàng)建的廣闊平臺，使員工在文明創(chuàng)建中受教育、得實惠。
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