【正文】 因公缺席必須提前告知部長或主席，并出示證明 。 第十三條、本 條例自公布之日起施行。 ㈡、協(xié)助金融部開展各項(xiàng)專題活動 。 第二十一條本會金融部行使下列職權(quán)： ㈠、主持辦事機(jī)構(gòu)開展日常工作，組織實(shí)施年度工作計(jì)劃 。 ㈤、處理其他日常事務(wù)。 ㈣、處理其他日常事務(wù)。 ㈣、其他合法收入。 第二十六條本會建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證會計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。 第二條學(xué)生會權(quán)益服務(wù)中心是維護(hù)學(xué)生權(quán)益的組織，旨在反映學(xué)校同學(xué)的呼聲，維護(hù)同學(xué)正當(dāng)權(quán)益，加強(qiáng)學(xué)校與同學(xué)的溝通，創(chuàng)建和諧融洽的校園環(huán)境。 第三章部門文化 第一條服務(wù)精神，端正態(tài)度。成員之間的相互激勵和相互溝通將會推動工作的進(jìn)一步完成，深化成員友誼，協(xié)調(diào)工作將會促進(jìn)工作的有效開展。鼓勵創(chuàng)新與自由發(fā)揮，絕不鼓勵按照老套路一步不改。 第四章工作細(xì)則 第一條部門每位成員都應(yīng)互助互愛 ,團(tuán)結(jié)一致 ,增強(qiáng)部內(nèi)凝聚力。 第四條積極參與部門內(nèi)部及學(xué)生會的各項(xiàng)工作，按時保質(zhì)保量完成上級、交給的任務(wù)。 第三條與人交談時要注意所處環(huán)境，選擇適當(dāng)?shù)姆绞椒椒ā? 時事關(guān)注：就近期熱點(diǎn)話題進(jìn)行討論，可以發(fā)表自己的看法。 第四條各系部微 博注意事項(xiàng)： ① 具體內(nèi)容由各系權(quán)益部自行決定，內(nèi)容可為重大事項(xiàng)通知、工作安排等。 二、權(quán)益部歡迎其他組織及部門對權(quán)益部門工作提出批評、建議。其成員有院里不同專業(yè)的 27 名同學(xué)組成，我們共設(shè)立了三個小組，分別是電腦維修小組、日常維修小組和失物招領(lǐng)小組。雷鋒精神中有著豐富的 .友愛互助基因，有 著樸素的人性美，有著強(qiáng)烈的社會感召力，在構(gòu)建和諧社會的今天繼續(xù)學(xué)雷鋒，就有著更新的時代內(nèi)涵和不可替代的作用。作為當(dāng)代大學(xué)生，更是應(yīng)義不容辭。電腦維修小組主要是幫助廣大師生維修電腦，熱心幫助同學(xué)們解決電腦相關(guān)問題，積極主動地為同學(xué)們服務(wù)。希望本部成員遵照執(zhí)行。 六、成員必須參加本部每三周一次的定期會議，如有特殊情況，部長及副部長會臨時通知。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報(bào)學(xué)校主管部門審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意。 選舉和罷免各部門負(fù)責(zé)人等 。 第十五條理事會須有三分之二以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會理事三分之二以上表決通過方能生效。 第十七條本會的會長、各部門負(fù)責(zé)人必須具備下列條件： ㈠、堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好 。 ㈤、未受過學(xué)校處分 。 第十九條本會會長行使下列職權(quán)： ㈠、召集和主持理事會 。 第三條 :活動結(jié)束后，應(yīng)及時總結(jié)（大型活動須有照片等資料），并如實(shí)寫出總結(jié)并交于辦公室存檔。 第三條：開例會時 ,帶紙和筆 ,記下重要的工作；開會是須關(guān)閉手機(jī)或調(diào)為震動，不許接電話。 第二條：部門成員在工 作中應(yīng)當(dāng)互相配合、團(tuán)結(jié)合作，不斷學(xué)習(xí)、高效率地完成工作。活動，主動為同學(xué)們服務(wù)。第三條：如有沒有完成的工作，應(yīng)在與下一人交班時說明情況。 第二條：對每周負(fù)責(zé)人實(shí)行考評，考評分高者在例會上進(jìn)行表揚(yáng)， 并擇優(yōu)推薦參加 “ 五四評優(yōu) ” 。 第六條：無故缺席、遲到、早退會議達(dá)五次者則作自動退部處理。 第三條：各部門成員應(yīng)當(dāng)積極思考部門工作，不斷探索總結(jié)，及時提出個人建議。 海南師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 學(xué)生會辦公室 年月日 學(xué)生會規(guī)章制度細(xì)則篇 12 為了加強(qiáng)我院學(xué)生組織各部門的基礎(chǔ) 工作，保證各部門在開展各項(xiàng)工作和舉辦各種活動時有明確的制度和條理可以作為指導(dǎo)和依據(jù)，從而提高工作效率，現(xiàn)擬經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)生會工作制度條例，全文如下： 一、學(xué)生會人員任用制度 學(xué)生組織成員必須學(xué)習(xí)態(tài)度端正，政治思想上進(jìn)，個人作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，品格優(yōu)良； 對于大一新生進(jìn)入學(xué)生會人員，要經(jīng)過嚴(yán)格選拔及挑選，由各部部長確定考察人選，經(jīng)分管副主席同意上報(bào)主席團(tuán)，定為考察人員，考察期為一個月； 在考察期間要求被考察人員工作積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)，沒有無故缺席、缺勤現(xiàn)象，并且在學(xué)習(xí)方面刻苦、努力。 對無故不服從協(xié)調(diào)者，有權(quán)視情節(jié)嚴(yán)重程度給予通報(bào)批評或開除學(xué)生組織處分等處分。 申請表、總結(jié)表各兩份，一份交辦公室存根，一份由本部門保管；通報(bào)表揚(yáng)需三份，一份張貼公示，一份交辦公室存根，一份本部門保管；學(xué)期末本部門舉辦活動數(shù)量和質(zhì)量以申請表和總結(jié)表數(shù)量為準(zhǔn)，二者缺一者一律視為無效。 其他事項(xiàng)經(jīng)由主席團(tuán)評議另行通知。 (二 )活動考勤制度 遲到或早退三次以上者給予開除學(xué)生會處分； 無故不參加活動者，給予通報(bào)批評，對無故不參加活動造成學(xué)生組織工作嚴(yán)重失誤者，給予開除學(xué)生會并給予通報(bào)批評處分； 工作期間，不積極，不努力，中途開小差者累計(jì)三次給予開除處分； 考勤由辦公室專人管理，不得徇私舞弊，在每次月末總結(jié)，根據(jù)個人參加活動次數(shù)，統(tǒng)計(jì)參加活動率，并給相應(yīng)獎懲。若被處分人無理取鬧，不服從組織決議，經(jīng)批評教育仍無效，經(jīng)學(xué)生組織討論，作開除出會處理； 處分時間從批準(zhǔn)之日算起，在沒有批準(zhǔn)之前，不能剝奪其應(yīng)有權(quán)利； 警告，留會察看處分時間一般為一個月，改變或撤銷對學(xué)干的 `處分，必須由本人提出申請，經(jīng)學(xué)生組織討論決定延長察看日期或提前恢復(fù)權(quán)利； 以 上所有制度必須嚴(yán)格執(zhí)行，決不例外；一經(jīng)觸犯嚴(yán)格處理，決不留情。秘書長及時將重要文件交至 主席團(tuán)，經(jīng)審核合格后進(jìn)行保管； 辦公室應(yīng)隨時將新的資料檔案妥善保存，將學(xué)生會資料檔案系統(tǒng)化。每學(xué)期初各部門本著節(jié)約的原則進(jìn)行嚴(yán)格的經(jīng)費(fèi)預(yù)算；每項(xiàng)活動開展之前，各部門需在申請表上注明經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并上報(bào)主席團(tuán)和學(xué)院團(tuán)委老師。 學(xué)生會規(guī)章制度細(xì)則篇 13 第一章總則 第一條：我們的準(zhǔn)則：我們的心在遠(yuǎn)方，堅(jiān)持的路就在腳下。 積極配合院團(tuán)委以及各部門承擔(dān)的學(xué)院大型活動的運(yùn)行工作 。 主持本部門例會，并按需要控制會議時間。 部員職責(zé) 做好部內(nèi)安排的任務(wù)，對工作提出建議和意見 。 當(dāng)其他部門工作人員需要幫助時，應(yīng)積極給予協(xié)助。 有參加本部門各項(xiàng)活動的權(quán)利 成員的基本義務(wù) 文明愛國，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則 。 部門成員要做到學(xué)習(xí)態(tài)度端正，政治思想上進(jìn)，個人作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，品格優(yōu)良。 第四章工作制度 活動制度 第一條：決定開展活動前必須交上一級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，經(jīng)各成員討論確定，活動方可實(shí)施，寫好活動計(jì)劃交上級批準(zhǔn)。請假制度 第一條：因故不能參加活動或會議的必須履行請假手續(xù)。在各項(xiàng)工作中，各組長應(yīng)把具體工作細(xì)化到人，分工明確，以便在出現(xiàn)問題時追究責(zé)任，如因分工不明造成的事故，責(zé)任歸咎于組長。 第四條：開會時須遵守紀(jì)律。 （ 2）組織學(xué)校舉行的課外活動。 四、工作紀(jì)律要求 （ 1）副部長應(yīng)協(xié)助部長組織本部一切工作。 五、工作就餐要求 （ 1）當(dāng)天值日人員必須按時出勤，不得遲到、無故缺勤，工作中必須積極、認(rèn)真，否則扣停工作卡一個星期，不得提前就餐。 。 （ 3）進(jìn)餐用的工作卡，必須貼上一寸彩色照片，不得貼大頭貼等不規(guī)范照片。（組長應(yīng)積極快速統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)，并在最快的時間內(nèi)交到思政處） （ 3）當(dāng)天值日人員必須遵從組長的安排，認(rèn)真完成當(dāng)天的 .工作任務(wù)。 （ 2）下午放學(xué)后的課 外活動時間。希望本部成員遵照執(zhí)行。 第二條：參加會議人員不可無故遲到、早退，不得隨意出入。 第三條：各成員請假備案，事后補(bǔ)假，請人帶假視為無效。 第三條 :活動結(jié)束后，應(yīng)及時總結(jié) (大型活動須有照片等資料 )，并如實(shí)寫出總結(jié)并交于辦公室存檔。 部門成員認(rèn)真做好自己本職工作，相互配合團(tuán)結(jié)一致，工作中倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作精神，要保持工作的整體性和一致性，要服從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一指揮。 遵守本部門章程執(zhí)行本部門決議，積極參加本部門活動。 成員的基本權(quán)利 在本部門工作有建議，批評和監(jiān)督的權(quán)利 。 參加本部門，學(xué)院組織的活動 。 監(jiān)督部長及部內(nèi)成員。 第三章成員職能 部長職責(zé) 團(tuán)結(jié)部內(nèi)工作人員，增強(qiáng)部門的凝聚力，使部內(nèi)工作人員充分發(fā)揮各自才能，讓每位成員都有鍛煉自我的機(jī)會。 第三條：實(shí)踐部全體人員應(yīng)自 覺遵守此章程并且很好的執(zhí)行下去?；顒咏Y(jié)束后經(jīng)團(tuán)總支老師簽字審核后報(bào)銷。經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)作到認(rèn)真預(yù)算、厲行節(jié)約、妥善保管、規(guī)范結(jié)帳。辦公室將工作資料及時保存和統(tǒng)一管理； 學(xué)生會各部門在開展各項(xiàng)活動時，及時向主席或分副主席遞交活動申請表，在開展完活動后及時向主席或分管副主席遞交活動總結(jié)表，包括文字、音像及電子資料，保留相應(yīng)的副本，并指派專人進(jìn)行本部門的資料檔案管理；申請表、總結(jié)表由辦公室統(tǒng)一制作并保管。 (一 )獎勵制度 獎勵分為口頭表揚(yáng)，通報(bào)表揚(yáng)，評選優(yōu)秀學(xué)生干部，學(xué)生組織工作先進(jìn)個人等，直至校級獎勵，相關(guān)獎勵以學(xué)習(xí)成績； 對工作中成績優(yōu)異的先進(jìn)集體和個人給予通報(bào)表揚(yáng)； 對表現(xiàn)突出的學(xué)生組織干部，向團(tuán)委老師推薦，優(yōu)秀個人可提名評選優(yōu)秀學(xué)生干部等榮譽(yù)稱號。會議由主席主持，會上各部須匯報(bào)工作情況，研究各項(xiàng)議程，由辦公室負(fù)責(zé)對有關(guān)資料的收集、 記錄和整理； 各部會議時間及內(nèi)容自行安排，由部長掌握長度，原則上每周不少于一次，地點(diǎn)自行安排； 與會人員務(wù)必對通訊工具進(jìn)行消音處理或關(guān)機(jī)，會議進(jìn)行期間不得頻繁進(jìn)出會場，影響會議正常進(jìn)行。三份通報(bào)表揚(yáng)都必須有主席簽字、團(tuán)總支蓋章，兩者缺一不可，否則視為無效。 三、學(xué)生組織活動申請、舉辦制度 各部在申請活動時需有申請表、總結(jié)表，缺一不可。學(xué)生組織成員如有違紀(jì)行為者，由主席團(tuán)討論決定給予其相應(yīng)處分，并上報(bào)團(tuán)總支老師審批； 建立意見箱以此來監(jiān)督全體學(xué)生組織成員，由團(tuán)總支老師負(fù)責(zé)考核，對出現(xiàn)問題的學(xué)生干部作及時處理； 部長以上學(xué)生會成員因一定原因，自動辭職者，應(yīng)向主席團(tuán)遞交申請，并由主席團(tuán)報(bào)給團(tuán)總支老師，經(jīng)批準(zhǔn)后方可移交工作。 七、其他方面 第一條：待人禮貌。 六、其他常規(guī)制度 第一條：在各項(xiàng)相關(guān)權(quán)益活動結(jié)束后，各部門成員應(yīng)當(dāng)積極總結(jié)活動舉辦優(yōu)點(diǎn)和不足之處，寫好總結(jié)（電子檔），在活動結(jié)束后的三天之內(nèi)發(fā)于部長郵箱。 第四條：學(xué)期末對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的個人進(jìn)行表揚(yáng)，并適當(dāng)推薦參加學(xué)生會 “ 權(quán)益工作先進(jìn)個人 ” 評優(yōu)。 第五條：對待來訪同學(xué)應(yīng)禮貌、熱情、周到。仍不悔改者，予以開除。 第四條：部門成員應(yīng)當(dāng)貫徹 “ 公開、公平、公正 ” 的工作態(tài)度，注意自身言行，塑造權(quán)益部良好形象。 第五條：例會期間 ,可以適當(dāng)活躍一下氣氛，但是把握好尺度；第六條：請假次數(shù)不得超過 5 次； 如果屢次未請假而不參加例會者 ,我們會采取相關(guān)措施給予警示或者開除。 二、例會制度 第一條：每次例會必須實(shí)行考勤。 學(xué)生會規(guī)章制度細(xì)則篇 11 學(xué)生會部門心得推薦度：部門檔案管理規(guī)章制度推薦度：學(xué)生會部門工作總結(jié)推薦度：學(xué)生會部門總結(jié)推薦度：學(xué)生會部門工作總結(jié)推薦度：相關(guān)推薦 學(xué)生會部門規(guī)章制度 一、活動制度 第一條：決定開展活動前必須交上一級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，經(jīng)各成員討論確定，活動方可實(shí)施，寫好活動計(jì)劃交上級批準(zhǔn)。 第十八條本會會長為本會法定代表人。 ㈢、在校大二學(xué)生以上或在職教師 。 第十六條理事會每年應(yīng)召開一次會議 。 決定內(nèi)部管理制度 。 第十三條理事會是本會管理的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本會開展日常工作。 決定本會其它重大事項(xiàng)。 （ 4）當(dāng)天值班人員若有特殊情況需向組長請假，并說明請假原因。日常維修小組主要是幫助廣大師生修理寢室用品如桌、柜等，幫拿重物，宣揚(yáng)雷鋒精神。 二、雷鋒崗三組簡介： 現(xiàn)雷鋒崗共有 3 個工作小組， 2 名宣傳人員 ,宣傳人員主要負(fù)責(zé)雷鋒崗活動宣傳海報(bào)，定時出失物招領(lǐng)榜和微博更新等工作。把友愛互助變成自覺的行為準(zhǔn)則，把人與人之間的碰撞降到最低限度，社會和諧人高尚，彰顯人性真善美。雷鋒精神是中華民族傳統(tǒng)美德的一種積淀，是一種隨著時代進(jìn)步而不斷發(fā)展的與時俱進(jìn)的精 神。 第八章雷鋒崗工作制度 一、雷鋒崗簡介： 為弘揚(yáng)優(yōu)秀文化傳統(tǒng)、展現(xiàn)校園文明，湖南師范大學(xué)樹達(dá)學(xué)院于 2024 年設(shè)立了雷鋒崗。 第七章附則 一、嚴(yán)重違反院學(xué)生會條例及有關(guān)規(guī)定細(xì)則，并且經(jīng)學(xué)生會批評指出后，仍不加改正的 。特別是雷鋒崗相關(guān)負(fù)責(zé)人，應(yīng)該定期就工作內(nèi)容對微博進(jìn)行更新。 第六章例會制度 我們在樹達(dá)：選用一些與同學(xué)們近距離，與生活學(xué)習(xí)息息相關(guān)的內(nèi)容，可褒可貶，可提議可討論，也可以分享一些大家感興趣的圖片，搞笑視頻等。 第五章工作協(xié)作制度 第一條努力打造院學(xué)生會品牌部門。 第三條在工作的過程中積極主動的鍛煉自己培養(yǎng)開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識。 第六條營造輕松的工作環(huán)境。 第四條明確紀(jì)律規(guī)范，防止死板硬套。用嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度對待每個任務(wù)。 第四條權(quán)益服務(wù)中心人員必須嚴(yán)格遵守權(quán)益部工作章程及工作制度。當(dāng)經(jīng)費(fèi)管理人員調(diào)動工作離職時，必須與接管人員辦理交接手續(xù)。 第二十五條本會經(jīng)費(fèi)的使用和管理由學(xué)會理事會外聯(lián)部負(fù)責(zé)。 ㈡、接受機(jī)構(gòu)與個人的捐贈 。 ㈡、協(xié)助金融部開展各項(xiàng)專題活動 。 ㈢、組織協(xié)調(diào)各項(xiàng)金融活動 。 ㈣、負(fù)責(zé)本會的宣傳招新工作、招收會員 。 ㈣、監(jiān)管本會各部門的日常職權(quán)行使。 ，做出有損體育學(xué)院榮譽(yù)，有損學(xué)生會榮譽(yù)的事以及行為不檢點(diǎn)者，視情節(jié)輕重給予內(nèi)部通報(bào)批評、全系通報(bào)批評、勒令退會的處罰。學(xué)生會例會每兩周開一次。 第十一條、學(xué)生會各項(xiàng)會議及所組織的各項(xiàng)活動，學(xué)生會成員必須準(zhǔn)時參加，不得遲到，不