【正文】 前審批、事后報(bào)告的原則。嚴(yán)格按照派遣審批單規(guī)定時(shí)間完成，嚴(yán)格執(zhí)行既定線路，私自改變路線不按因公外出對(duì)待。加班前到單位和加班后回家要遵循合理時(shí)間和路線的原則。 （三）各單位要結(jié)合本單位實(shí)際情況確定員工外出的管理部 門(mén)，指定專人負(fù)責(zé)，建立員工外出和加班臺(tái)帳，對(duì)員工外出及加班情況進(jìn)行詳細(xì)登記記錄。 （七）員工外出期間要做到不酗酒、不違章，不違法亂紀(jì)，遠(yuǎn)離不安全行為，確保安全外行。 3 職責(zé) 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)（總經(jīng)理）主持公司級(jí)會(huì)議。包括安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、政府部門(mén)及安監(jiān)部門(mén)在本公司的工作會(huì)議等。 ：傳達(dá)公司級(jí)安全工作會(huì)議內(nèi)容；集中學(xué)習(xí)新的安全生產(chǎn)法規(guī)、條例、公司規(guī)章制度；總結(jié)本部門(mén)前期安全工作，安排下期安全工作任務(wù)；公司最新指示；事故案例分析等。 ，學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)，不斷提高職工安全素質(zhì)。 第二章范圍 第二條本制度適用于中油江蘇銷(xiāo)售分公司 (以下簡(jiǎn)稱 “ 公司 ”) 、公司各部室、分公司、庫(kù)站及到公司從事生產(chǎn)、運(yùn)輸、施工作業(yè)、其它服務(wù)單位的人員。 ，根據(jù)職責(zé)劃分對(duì)違反規(guī)定的人員罰 5 分，分公司主管部門(mén)負(fù)責(zé)人罰 2 分。 ，對(duì)違反規(guī)定人員罰 3 分，庫(kù)站負(fù)責(zé)人罰 1 分。 、有效釋放靜電進(jìn)行裝卸油作業(yè)，對(duì)違反規(guī)定人員罰 2 分，庫(kù)站負(fù)責(zé)人罰 1 分。 、發(fā)油臺(tái)、棧橋、油罐等爆炸危險(xiǎn)區(qū)域，對(duì)違反規(guī)定人員罰 2 分，庫(kù)站負(fù)責(zé)人罰 1 分。 ，對(duì)違反規(guī)定人員罰 3 分，庫(kù)站負(fù)責(zé)人罰 1 分。 ，對(duì)違反規(guī)定人員罰 2 分，庫(kù)站負(fù)責(zé)人罰 4 分。 ，對(duì)未按規(guī)定進(jìn)行雙交底及未按規(guī)定要求參與識(shí)別的部門(mén)管理人員罰 3 分。 、代簽、補(bǔ)簽作業(yè)票，對(duì)違反規(guī)定人員罰 4 分，對(duì)主管部門(mén)負(fù)責(zé)人罰 2 分。 ，對(duì)油庫(kù)未按規(guī)定復(fù)核證件人員罰 2分，對(duì)調(diào)運(yùn)主管部門(mén)負(fù)責(zé)人罰 1 分。 ，對(duì)作業(yè)人員罰 2 分，對(duì)主管部門(mén)負(fù)責(zé)人罰 6 分，造成事故的按事故管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。 ，對(duì)違反規(guī)定人員罰 4 分，造成事故的按事故相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。 第六條對(duì)第三方違章的處罰 ，沒(méi)有辦理火票或火票存在嚴(yán)重欠缺而動(dòng)火的，對(duì)動(dòng)火人罰款 200 到 1000 元 /次張，對(duì)施工單位罰款 1000 到 5000 元 /次。高處作業(yè)者不按規(guī)定系好安全帶，或從上往下 (或從下往上 )拋扔物件等違反規(guī)定行為，罰款 200 到 500 元 /次。對(duì)動(dòng)土作業(yè)單位罰款 500 到 2024 元 /次張。 ，罰相關(guān)單位 2024 到 10000 元。 ，其他違章者可參照本規(guī)定執(zhí)行。 10 分的機(jī)關(guān)和片區(qū)管理人員，扣發(fā)當(dāng)月業(yè)績(jī)工資 50%，年內(nèi)累計(jì)積分超過(guò) 20 分的，降級(jí)使用。 ，送交違章人員或單位，由財(cái)務(wù)處收繳 。 ，由公司財(cái)務(wù)處收繳建帳，公司安全部門(mén)提出使用計(jì)劃報(bào)公司安 全主管領(lǐng)導(dǎo)審批同意，用作安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金。 第十一條本辦法由公司儲(chǔ)運(yùn)安全處負(fù)責(zé)解釋。 安全生產(chǎn)、人 人有責(zé)。 各類(lèi)人員明確自己的職責(zé)權(quán)限，有效履行職責(zé)，行使權(quán)限。 安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)符合 “ 各級(jí)主管對(duì)本部門(mén)勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本部門(mén)勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)家安全生產(chǎn)法》及《遼寧省安全生產(chǎn)條例》的各項(xiàng)規(guī)定，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，特制定本制度。 三、安全費(fèi)用應(yīng)當(dāng)用于以下安全生產(chǎn)事項(xiàng)： 安全技術(shù)設(shè)施建設(shè)； 安全設(shè)備、設(shè)施的更新，改造和維護(hù)； 安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)； 勞動(dòng)防護(hù)用品配備； 安全運(yùn)營(yíng)檢查與評(píng)價(jià)支出； 配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和工作人員安全防護(hù)物品支出； 完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出； 重大危險(xiǎn)源、重大事故隱患的評(píng)估、整改、監(jiān)控支出 進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出； 其它 與安全運(yùn)營(yíng)直接相關(guān)的支出。 七、安全辦負(fù)責(zé)審核、匯總并編制公司安全投入計(jì)劃，審核安全投入報(bào)告，監(jiān)督檢 查安全投入落實(shí)情況、匯總并建立公司安全費(fèi)用投入臺(tái)賬，編制年度安全經(jīng)費(fèi)提取和投入情況報(bào)告。 。 九、企業(yè)按照職責(zé)分工對(duì)有關(guān)專業(yè)安全運(yùn)營(yíng)費(fèi)用計(jì)取、支付、使用實(shí)施監(jiān)督管理。 五、總經(jīng)理對(duì)安全運(yùn)營(yíng)費(fèi)用全面指導(dǎo)，審批安全費(fèi)用提取、安全投入計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)使用報(bào)告、安全經(jīng)費(fèi)提取和使用情況年度報(bào)告。安全生產(chǎn)費(fèi)用是指企業(yè)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取，在成本中列支，專門(mén)用于完善和改進(jìn)企業(yè)安全運(yùn)營(yíng)條件的資金，安全運(yùn)營(yíng)費(fèi)用優(yōu)先用于安全運(yùn)營(yíng)措施的實(shí)施和為滿足達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)而進(jìn)行的整改。 項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)承包工程項(xiàng)目的安全生產(chǎn)負(fù)全面管理責(zé)任。 取得卓有成效的安全管理績(jī)效。 三、安全生產(chǎn)控制標(biāo)準(zhǔn)： 建立了安全工作層層有人負(fù)責(zé)，事事有人管理，實(shí)現(xiàn) “ 橫向到邊、縱向到底 ” 的責(zé)任規(guī)定。是部門(mén)實(shí)行安全工作綜合治理、齊抓共管的依據(jù)。 第四章附則 第九條本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行，公司原相關(guān)規(guī)定同時(shí)廢止。 。在上級(jí)公司檢查中被查處的問(wèn)題，公司將加倍進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。對(duì)累計(jì)記分10 分的違章人員，由分公司安全科對(duì)違章人員脫產(chǎn)培訓(xùn)，時(shí)間不少于 16 學(xué)時(shí)，經(jīng)考核合格后，重新上崗。 重欠缺，未作相關(guān)安全檢定或檢定不合格的，罰款 500 到 5000 元 /臺(tái)件。 ，挖占油庫(kù)消防道路或堵塞道路的，罰款 1000 到 5000 元 /次。亂拉、亂接電或線路絕緣不好等違反規(guī)定行為，以及其他違反規(guī)定行為，罰款 500 元 /處。 ，對(duì)進(jìn)有限空間作業(yè)人 員罰款 200 到 500 元 /次張，對(duì)施工單位罰款 5000 元 /次。 (庫(kù) )已存在的風(fēng)險(xiǎn)和 隱患在巡檢記錄中未體現(xiàn)或體現(xiàn)未做防范措施，對(duì)巡檢人員罰 2分，對(duì)站 (庫(kù) )負(fù)責(zé)人罰 1 分。 ，對(duì)作業(yè)人員罰 2 分，對(duì)違反規(guī)定人員罰 6分，造成事故的按反違章六項(xiàng)禁令相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。 ，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)人員罰 2 分，對(duì)主管部門(mén)負(fù)責(zé)人罰 1分。 ，對(duì)違反規(guī)定人員罰 4 分，對(duì)監(jiān)護(hù)人罰 2 分。2嚴(yán)禁違反崗位操作程序操作，對(duì)違規(guī)人員罰 3 分，庫(kù)站負(fù)責(zé)人罰 2 分。 ，對(duì)違反規(guī)定人員罰 2 分。 、設(shè)置警戒線、隔斷設(shè)施和監(jiān)護(hù)措施從事電氣作業(yè)，對(duì)違反規(guī)定人員罰 3分，對(duì)監(jiān)護(hù)人罰 3 分，庫(kù)站負(fù)責(zé)人罰 1 分。 ，對(duì)違反規(guī)定人員罰 2 分，庫(kù)站負(fù)責(zé)人罰 1 分。 ，對(duì)違反操作規(guī)定人員罰 2 分，庫(kù)站負(fù)責(zé)人罰 1 分。 ，對(duì)違反規(guī)定人員罰 3 分，庫(kù)站負(fù)責(zé)人罰 1 分。 ，對(duì)違反規(guī)定人員罰 2 分，庫(kù)站負(fù)責(zé)人罰 1 分。 第四條安全環(huán)?，F(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察的方法，采用查資質(zhì)、查程序、查記錄、查現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)中的 “ 三違 ” 行為、查設(shè)備運(yùn)行中的不安全狀態(tài)。 ，并在會(huì)議記錄上予以簽字。 ，對(duì)急需研究布置的重要安全生產(chǎn)問(wèn)題，應(yīng)隨時(shí)召開(kāi)專業(yè)會(huì)議。包括車(chē)間安全例會(huì)、事故分析會(huì)等。 生產(chǎn)車(chē)間負(fù)責(zé)本部門(mén)安全生產(chǎn)會(huì)議的管理，并對(duì)所屬車(chē)間的安全生產(chǎn)會(huì)議進(jìn)行監(jiān)督。 安全生產(chǎn)的規(guī)章制度全套篇 12 1 目的 為了進(jìn)一步提高公司安全生產(chǎn)管理水平和工作效率 ,建立強(qiáng)有力的安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指揮系統(tǒng)和良好的安全會(huì)議秩序 ,制定本制度。 （五）員工要嚴(yán)格遵守外出期間有關(guān)規(guī)定，因公外出期間不準(zhǔn)偏離路線，自覺(jué)做好安全工作，提高辦事質(zhì)量和效率，按時(shí)返回單位。 五、要求 （一）各單位、各部門(mén)要切實(shí)加強(qiáng)員工外出期間安全教育，做好外出期間安全危害因素提前辨識(shí)，制定安全防范措施，進(jìn)一步增強(qiáng)員工安全防范意識(shí)和搞好自身安全的主動(dòng)性。 （二）員工在單位上班期間，因工作需要，因公外出辦事、開(kāi)會(huì)等，必須向單位領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明事由，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可外出，否則不按因公外出對(duì)待，期間發(fā)生傷害的不按 工傷對(duì)待。同時(shí)在公司范圍內(nèi)出差的，要填寫(xiě)員工外出派遣審批單，派遣審批單中詳細(xì)填寫(xiě)出差合理路線和時(shí)間，具體路線和時(shí)間根據(jù)乘坐交通工具確定，私自改變路線不按出差對(duì)待。 到所在單位在異地的分支機(jī)構(gòu)辦理業(yè)務(wù)。對(duì)于違章違章作業(yè)行為，檢查人員應(yīng)當(dāng)場(chǎng)指出，進(jìn)行糾正。隱患部位、危險(xiǎn)程度及處理意見(jiàn)等要記錄清楚。 二、檢查的依據(jù)： 相關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章制度，企業(yè)施工安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程、安全作業(yè)指導(dǎo)書(shū)