公司員工宿舍管理制度規(guī)章范文(文件)
【正文】 批準(zhǔn)男同志不得進(jìn)入女宿舍樓內(nèi)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或被舉報(bào)處 50 元罰款 /次。 1厲行節(jié)約，杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水、風(fēng)扇無(wú)人空轉(zhuǎn)等浪費(fèi)現(xiàn)象，違者處 20 元罰款 /次。 寢室長(zhǎng)有義務(wù)向酒店行政辦公室及時(shí)匯報(bào)寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況，否則視情節(jié)輕重，對(duì)寢室長(zhǎng)進(jìn)行過(guò)失處理。如沒(méi)有按時(shí)歸宿，且無(wú)夜歸證明單或未向宿舍管理員以書(shū)面形式請(qǐng)假的，也將予以 50 元 /次的罰款。 四、衛(wèi)生制度： 員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者 (包括扔出窗外 )將視情節(jié)輕重給予處理。 不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。 由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理，造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。 鞋子有序擺放于床下，鞋內(nèi)勿放置襪子，并保證其干凈無(wú)異味。 垃圾置于桶 (袋 )內(nèi)，并由當(dāng)值人員每天處理一次。 23： 00 以后禁止放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲 喊叫、酗酒鬧事等，影響他人及鄰居休息，使酒樓聲譽(yù)受到損壞者，除后果由本人自負(fù)外，酒樓將對(duì)當(dāng)事人給予違紀(jì)處罰，如寢室長(zhǎng)沒(méi)提出或勸阻，則負(fù)連帶責(zé)任。嚴(yán)禁私自配制鑰匙和調(diào)換門(mén)鎖，如發(fā)現(xiàn)此類情況，將處以宿管員 100 元 /次的罰款。 每位員工必須按時(shí)辦理好暫住證，并將復(fù)印件交行政人事部備案。杜絕色情活動(dòng)及吸毒品的違法行為 ,違者扭送公安機(jī)關(guān)處理 . ⒄ 宿舍嚴(yán)禁以任何形式聚眾賭博 ,違者沒(méi)手賭具、賭資并罰款 500 元 ,情節(jié)嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理 . ⒅ 未經(jīng)同意不得私用別人物品、以免造成誤會(huì) ,引起不必要的糾紛 .偷盜他人財(cái)務(wù)之行為 ,將受到開(kāi)除并交公安機(jī)關(guān) . ⒆ 將社會(huì)公德 ,宿舍里不準(zhǔn)大放收錄機(jī) ,出門(mén)關(guān)門(mén)應(yīng)輕聲 ,上下樓梯不準(zhǔn)大聲喧嘩 .若有同樓的人員投訴 ,將取消其住宿資格 ,嚴(yán)重者將無(wú)薪解雇 . ⒇ 保持高度防火意識(shí)不準(zhǔn)私拉亂接電線和使用高功率電器 ,宿舍內(nèi)禁止煮飯 ,不準(zhǔn)用電爐、電熱器 ,并做到人走燈滅、風(fēng)扇停 ,注意節(jié)約用水
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