辦公室負責人述職報告范文(文件)
【正文】 業(yè)務工作能力都有 了新的提高。 二、強化服務意識，努力提高工作水平 作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到辦公室是綜合管理機構，是承上啟下，溝通內外，協(xié) 調左右，聯(lián)系四面八方的樞紐，承擔著文字處理、檔案、印信管理、采購、保管、來信來訪等各項工作。在文件起草、文件批轉、會議安排、檔案管理、迎來送往及用車管理等，面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有著落。三是做好了文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作 。 (三 )樹立群眾利益無小事思想，全力提高服務水平。其次是在辦理各類與服務對象切身利益相關事宜時，我經(jīng)常采取換位思考的方式，將己置于此角度考慮，本著出以公心，能設身處地的為他人著想。在當前矛盾凸顯期的形勢下，增強自己的政治敏感性，把每一個來電、來訪問題，即當為有可能引發(fā)不穩(wěn)定的因素來抓，從維護群眾正當利益和合理訴求的角度，認真做好信訪人的接待和信訪問題的調處工作。 存在的問題：我在搞好政務和做好服務工作方面雖然做了一些工作，取得了一定 。在處理信訪工作過程中，注重把握政策和信訪人與上級信訪部門的聯(lián)系，爭取上級的理解和支持，共同處置比較重大的信訪件，有效地減少和防止重訪件和越級上訪件。本人能夠堅持按照規(guī)范化管理的要求，結合我局實際，完善政務公開目標管理制度，切實提高工作的透明度，進一步密切干群關系，營造機關良好的工作氛圍 。為此，在管理好政務的同時，積極為職工謀利益，全面調動工作的積極性，樹立以社保為家的思想。 (二 )在 部門內部事務的處理方面加強了管理，規(guī)范了程序。一是做好了草擬各類文件和報告等 。在工作中，我始終樹立服務于中心工作的大局意識，緊緊圍繞各項行政管理工作，堅持按照 “ 干大事，從細節(jié)做起，做小事，從大局著眼 ” 的總體要求，增強工作的瞻前性和主動性。保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真貫徹到實際工作中
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