【正文】 本計(jì)劃操縱，各部門(mén)的費(fèi)用支出，在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下出納應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項(xiàng)費(fèi)用支出，使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化，制度化的良好環(huán)境中更好的發(fā)揮作用，從而謀取利潤(rùn)最大化。 制度屬于企業(yè)的硬性管理，任何企業(yè)都 有嚴(yán)格的規(guī)章制度財(cái)務(wù)部必須制定了各崗位工作職責(zé)分工，明確了各崗位工作職責(zé)和權(quán)限。 嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和稅收法則，認(rèn)真履行職責(zé)，順利完成并通過(guò)各種年審工作。 。 ，完成職工公積金支付。 ，一筆一劃地繳納后，簽署簿記憑證，并加蓋 “ 領(lǐng) ” 或 “ 付 ” 章，合法準(zhǔn)確，手續(xù)完整，證件齊全。 。 三、搞好財(cái)務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù) 我知道合理高效的財(cái)務(wù)分析思路與方法，是銀行管理和決策水平提高的重要途徑，并將使 我們的工作事半功倍，在銀行成本分析上向沈科學(xué)習(xí)、向車(chē)間的老師傅學(xué)習(xí)、向書(shū)本學(xué)習(xí)，為銀行的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售，做好保本點(diǎn)與規(guī)模效益、銷(xiāo)售定價(jià)分析等等，量化分析具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合銀行總體戰(zhàn)略，為銀行決策和管理提供有力的財(cái)務(wù)信息支持。 為了加強(qiáng) 工作，首先就是改變自我的工作習(xí)慣，以前工作未來(lái)工作速度，做事不夠細(xì)心，容易犯錯(cuò)，在今后工作中必須要做到認(rèn)真工作，尤其是在清點(diǎn)資金和統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)的時(shí)候，要反復(fù)核算，一遍簡(jiǎn)單統(tǒng)計(jì)，一遍檢驗(yàn)核實(shí)，避免出現(xiàn)問(wèn)題。 對(duì)于外匯資金的都做好相應(yīng)的監(jiān)督和總結(jié)，避免在工作的過(guò)程中遺漏，避免犯下錯(cuò)誤，時(shí)刻牢記自我的工作選擇，做好自我的工作，時(shí)刻檢查。當(dāng)然閉門(mén)造車(chē)是不會(huì)有多道提升的想要快速提升，請(qǐng)教他人，是最快捷的辦法發(fā)，所以在工作中，不耽誤同事工作的，請(qǐng)教同事，幫忙。 在費(fèi)用控制方面 一是采取定額包干的方式，將手機(jī)、座機(jī)費(fèi)、辦公費(fèi)、油料費(fèi)定額控制，節(jié)約歸已、超支自負(fù)，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識(shí)。提高了干好基層財(cái)務(wù)工作的主動(dòng)性與用心性。為加大職責(zé)制考核力度，保證職責(zé)制的貫徹落實(shí)，專(zhuān)門(mén)成立了考核組織，財(cái)務(wù)部同企管部及辦公室一齊用心參與考核，嚴(yán)格按職責(zé)制考核兌現(xiàn)，保證了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，體現(xiàn)了職責(zé)制的嚴(yán)肅性與公正性。 五、加強(qiáng)資金管理，減少資金占用，提高資金利用率 年初，我公司資產(chǎn)負(fù)債率高達(dá)，為了切實(shí)降低資產(chǎn)負(fù)債率，從點(diǎn)滴做起，控制資金占用，提高資使用效率，首先對(duì)欠款狀況進(jìn)行了分析，會(huì)同各業(yè)務(wù)科室用心回收貨款。 20__年，我們財(cái)務(wù)科全體成員將變壓力為動(dòng)力，用心進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大 做出新的更大的貢獻(xiàn) . 出納職員個(gè)人工作計(jì)劃【最新 10 篇】相關(guān)： 。嚴(yán)格執(zhí)行省資金結(jié)算中心的管理規(guī)定，從嚴(yán)控制煙站資金占用，將物資銷(xiāo)售款及時(shí)要求上劃。財(cái)務(wù)管理參與到企業(yè)管理的方方面面，從物資采購(gòu)中的比價(jià)采購(gòu)小組到基建的招投標(biāo)，再到廢舊物資的處理等等，財(cái)務(wù)科都參與其中，起到了其應(yīng)有的作用。財(cái)務(wù)科成員更是把提高自身素質(zhì)當(dāng)成是能否勝任工作，能否提高財(cái)務(wù)管理水平的頭等大事來(lái)做。在現(xiàn)金預(yù)算方面，為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性，在實(shí)際支付時(shí)做到，沒(méi)有現(xiàn)金預(yù)算項(xiàng)目的不予支付，超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付，從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識(shí)。 三、做好工作管理 想要把工作做好，就要管理好自我的工作，把工作細(xì)分管理每一天的工作任務(wù)，做好工作安排，把每次工作簡(jiǎn)單提升起來(lái)讓我們工作有一個(gè)全新的進(jìn)展，為了加強(qiáng)工作管理，決定在今后工作中把工作細(xì)分到每一天的工作中，每一天完成必須量的工作，到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)之后就是學(xué)習(xí)時(shí)間，當(dāng)兩個(gè)小時(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)間結(jié)束才是休息時(shí)間。 二、提升出納工作水平 犯錯(cuò)有時(shí)候是自我粗心大意，也有自我本事不足的原因，出納工作不是簡(jiǎn)單的工作，關(guān)乎重大，所以必須要重視，必須要認(rèn)真對(duì)待，雖然我來(lái)到工作崗位已經(jīng)有一年多時(shí)間，可是學(xué)海無(wú)涯，出納工作需要掌握的還厚很多，想要做好，想要不犯錯(cuò)，需要學(xué)習(xí)的還有許多，需要努力的也有很多，所以呢 ?學(xué)習(xí)是必 不可少的，僅有學(xué)的多才能做的好。 時(shí)刻具備危急意識(shí)，做好補(bǔ)救方案，就算沒(méi)有犯錯(cuò)也要研究犯錯(cuò)的可能，避免在工作中突然犯錯(cuò)留下遺憾。 出納職員個(gè)人工作計(jì)劃篇 9 一個(gè)優(yōu)秀的出納，不能少了自我的工作計(jì)劃， 20__工作制定好自我的大方向，找到自我工作的標(biāo)準(zhǔn)，這有利于一年工作展開(kāi)。在堅(jiān)持原則的同時(shí)，我們堅(jiān)持 “ 三個(gè)滿(mǎn)意二個(gè)放心 ” ，三個(gè)滿(mǎn)意是 “ 讓客戶(hù)滿(mǎn)意、讓員工滿(mǎn)意、讓各部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意 ” ，二個(gè)放心是 “ 讓集團(tuán)銀行領(lǐng)導(dǎo)放心，讓銀行的老總與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心 ” 。 管好相關(guān)印章、票據(jù)等，整理并保管相關(guān)文件、賬簿、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料。 ，嚴(yán)格的審計(jì)計(jì)算 (發(fā)票必須有經(jīng)紀(jì)人、驗(yàn)收人、批準(zhǔn)人簽名 )，不支付手續(xù)不符的發(fā)票。 。 加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的操縱，采取集中操縱與分散操縱的原則，集中操縱是在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)財(cái)務(wù)部門(mén)統(tǒng)一操縱，統(tǒng)一核算，分散操縱是有各個(gè)部門(mén)根據(jù)本部門(mén)職責(zé)分工，對(duì)應(yīng)付的成本費(fèi)用進(jìn)行操縱，采取行政負(fù)責(zé)，部門(mén)監(jiān)督的原則，操縱好業(yè)務(wù)款待費(fèi)用的使用。做好財(cái)務(wù)檔案管理。 一、加強(qiáng)規(guī)范管理，做好日常核算工作 作為非