黨務(wù)工作事跡材料(文件)
【正文】 新時期黨務(wù)工作給組工干部提出了更高的要求。如《 XXX 廠發(fā)展黨員公示制度》、《黨建、組織工作評分標(biāo)準(zhǔn)》等，表現(xiàn)出突出的業(yè)務(wù)水平和工作能力。她的感人事跡確實很多。我廠組織部門負責(zé) 4000 多名黨員和近 200 名中層經(jīng)營管理人員的日常考核、教育、培養(yǎng)及管理工作，因精減人員，原來多人承擔(dān)的黨建管理工作現(xiàn)在幾乎全部落在她的頭上，目前她承擔(dān)著黨費管理、黨員統(tǒng)計及黨員信息系統(tǒng)的維護、黨員管理、黨員發(fā)展及組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等工作，工作量大，涉及面廣，但她總是不厭其煩、有條不紊地搞好自己的工作。不顧蚊蟲釘咬，有時晚上還進辦公室加班加點。近幾年，工廠黨員發(fā)展工作很有成效，作為具體負責(zé)黨員發(fā)展工作的 XX_，做了大量的工作。 情真意切，愛心無限，待黨員和同事似親人 XX_參加工作這么多年，一直與人相處很好，朋友很多。 XX 對同事總是熱心幫助。平時有一些老黨員退休時到組織部辦理轉(zhuǎn)組織關(guān)系的手續(xù)， XX_總是笑臉向迎，熱情接待，及時辦好手續(xù)，該同志為人服務(wù)的心境和友善態(tài)度，深受黨員群眾的好評。 看過 “ 黨務(wù)工作事跡材料 ” 的人還看了： 。時間證明，我們認為 。對待同事是這樣，對待工廠單位的黨 員、政治干事也是如此，她常說，組織部是黨員之家，我們就是黨員的 “ 家長 ” ，也就必須履行好 “ 家長 ” 的義務(wù)。其次要寬以待人，熱心助人，在別人有困難時去拉一把。在找積極分子談話時，總是認真細致做好思想工作，對符合發(fā)展條件的同志，提出更高的要求，灌入黨的宗旨和思想，充當(dāng)宣傳黨的知識的傳播人 。黨員管理信息系統(tǒng)的建立，為我廠黨員管理步入科學(xué)的、現(xiàn)代信息化管理階段軌道打下了堅實的基礎(chǔ)。去年，正值炎夏，為 了建立黨員管理信息系統(tǒng)， XXX 同 _組織全廠 50 多個單位認真填寫基本情況表，還經(jīng)常深入到各單位指導(dǎo)填寫信息卡，第一步填表工作很快完成，但后期的輸機工作比前期工作任務(wù)還要大得多。下班后，她總是最后一個離開，因為 她還要檢查一下辦公室的燈是否關(guān)閉、電源插頭是否拔掉、門窗是否關(guān)好。 默默奉獻，辛勤工作。在平時的工作中，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，善于敏銳洞察新的形勢，準(zhǔn)確把握時代脈搏，自覺錘煉，不斷增強做好組織工作的能力。她這種不計較個人得失的例子還有很多。最后，通過多方面考察，組織上認為在全廠 1000 多名黨員干部當(dāng)中， XXX 同 _較合適的人選。因成績突出，被 XXX 市評為組織系統(tǒng) “ 優(yōu)秀黨務(wù)工作者 ” 稱號，并且曾多次評為廠先進工作者、 “ 三八 ” 紅旗手、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者等光榮稱號。 他這種不為名利的品質(zhì)、全心全意為人民服務(wù)的觀念、客觀公道的處事原則、耐心細致的工作作風(fēng)、持之以恒的奉獻精神、入黨務(wù)工作的滿腔熱情，深受 黨員和群眾的好評。在作風(fēng)素質(zhì)方面，該同志按照黨務(wù)工作者必須具備的條件入手，加強培養(yǎng)自己的實事求是的思想作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)，艱苦奮斗的生活作風(fēng)，來樹立和轉(zhuǎn)變自己的工作作風(fēng)，使自己成為他人的榜樣。在積極協(xié)助支部書記起草制定支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關(guān)計劃、措施的同時，主動做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關(guān)材料上報和各類文件材料的收集整理歸檔工作。在平時的工作中，能自覺按法律法規(guī)辦事、按制度辦事、牢記宗旨，全心全意為人民服務(wù)，能刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，善于敏銳洞察新的形勢，把握時代的脈搏，自覺錘煉，具有不斷增強做好組織工的能力。在日常工作
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