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個人主任述職報(bào)告最新匯總5篇(文件)

2024-09-02 10:56 上一頁面

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【正文】 安排了公司內(nèi)部的各種大、小會議 20 余次,每次會議綜合部都全員投入,做好保障服務(wù),保證會議取得了預(yù)期的效果。信息工作方面,今年繼續(xù)按照上級要求及時(shí)上報(bào)各類專報(bào)信息,截止10 月末,共上投信息稿 700 篇,其中被采納 240 篇。在后勤保障方面做到了對各項(xiàng)辦公設(shè)備定期進(jìn)行檢查,對發(fā)現(xiàn)的故障及時(shí)維修,對各自租自建營業(yè)廳實(shí)行定期走訪,及時(shí)處理出現(xiàn) 的問題,全年共進(jìn)行各類檢查、走訪 30 余次,開展各種維修 400 余次。 二、安全保衛(wèi)工作 加強(qiáng)安全基礎(chǔ)工作管理,落實(shí)責(zé)任制。 今年,在安全防范方面做了以下工作:一是加強(qiáng)對安保隊(duì)伍的建設(shè)。三是加強(qiáng)營業(yè)場所的安全管理,維護(hù)營業(yè)廳的正常工作秩序。五是進(jìn)一步加強(qiáng)要害部位安全防范工作,為 11 個營業(yè)場所更換和安裝了報(bào)警器,并與公安 110 實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng),更換投幣式箱 20 余個,對營業(yè)資金的防范起到積極作用。二是根據(jù)省公司要求開展了 春、冬季防火工作 ,制定了具體實(shí)施方案,并以懸掛安全標(biāo)語、答題等形式進(jìn)行了宣傳。五是繼續(xù)加強(qiáng)員工對防火知識應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)工作,組織培訓(xùn)班 4 期,近百人參加了培訓(xùn),通過培訓(xùn)使員工對基本防火知識的了解和消防器具的使用熟練度有所提高 。 三是協(xié)調(diào)平衡工作不夠理想。三是加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。我們利用楊汛橋鎮(zhèn)繡花、經(jīng)編發(fā)達(dá),個私企業(yè)繁多,而廠房偏少的這一特點(diǎn),在原有老廠房的基礎(chǔ)上,新造新型標(biāo)準(zhǔn)廠房和營業(yè)性房 27000 平方米,總投資 1116 萬元,把散居在村內(nèi)的個體繡花廠、經(jīng)編廠集中安排在一起,一方面很好的解決了居內(nèi)的噪聲污染,同時(shí)也進(jìn)一步的壯大了村級經(jīng)濟(jì)。另一方面,改造自來水管網(wǎng),鋪設(shè)貫通排水管道設(shè)置垃圾箱、衛(wèi)生公廁、加強(qiáng)保潔隊(duì)伍建設(shè),做到垃圾日產(chǎn)日清。通過各類會議,強(qiáng)調(diào)安全工作的重要性。根據(jù)實(shí)際情況,由婦女主任負(fù)責(zé),做好本村育齡婦女登記工作,進(jìn)行定期保健檢查,及時(shí)掌握外來育齡婦女的生育情況,計(jì)生符合率每年都達(dá) 100%,并妥善照顧好五保戶、困難 戶。對外來暫住人口實(shí)行檔案化管理,四是及時(shí)發(fā)現(xiàn)和協(xié)調(diào)村民及企業(yè)內(nèi)部糾紛,把各類矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。一是成立了一支治安夜巡邏隊(duì)。嚴(yán)格按規(guī)劃報(bào)批,依法建設(shè),嚴(yán)肅土地管理政策,村莊布局合理,建筑美觀。 以上是本人今年的工作情況,匯報(bào)中如有不當(dāng)之處,請批評指正。 四、下步工作設(shè)想 今后主要做好以下幾個方面工作:一是繼續(xù)健全完善各項(xiàng)工作制度,當(dāng)好參謀助手,加強(qiáng)對各項(xiàng)工作的督辦力度,并及時(shí)做好信息反饋 。 三、工作中存在的問題 一是對黨的思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)重視不夠,理論學(xué)習(xí)不夠,公司的要求有差距。四是根據(jù)建筑消防規(guī)范要求,更換了綜合樓及附屬樓不規(guī)范的消防應(yīng)急疏散標(biāo)志燈具 20 個。 結(jié)合企業(yè)實(shí)際 ,扎扎實(shí)實(shí)做好安全防火工作 安全防火工作是企業(yè)工作的重中之重。四是加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)取送款的押運(yùn)工作。二是加強(qiáng)值班、值宿工作。同 時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)安全檔案的管理,及時(shí)完善消防資料,把需要保存的消防圖紙、資質(zhì)證明等材料裝訂成冊,歸檔保管,便于以后安保工作的順利開展。同時(shí),還協(xié)助公司工會做好節(jié)電工作,制定了節(jié)約用電管理辦法和空調(diào)使用管理規(guī)定,并加大節(jié)約宣傳,制作了節(jié)約宣傳和節(jié)電提示牌。 強(qiáng)化后勤管理,細(xì)化后勤服務(wù)工作。全年共收到、處理各種文件 2450 件,核校、下發(fā)各種文件86 件,保證了文件傳閱的及時(shí)、準(zhǔn)確。現(xiàn)將工作情況作個人述職報(bào)告如下: 職責(zé)履行情況: 一、及后勤工作 制定全年工作計(jì)劃,安排各種會議。 經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,互通情況,取得家長的支持和配 合,指導(dǎo)家長正確教育子女等。 思想教育常抓不懈:利用班會,晨會進(jìn)行思想品德教育,衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等經(jīng)常講,著重培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)習(xí)慣、勞動習(xí)慣和文明行為習(xí)慣等。 所以今后我還會繼續(xù)想辦法把工作做得更好。要求任課教師要主動找班主任研究如何提高所教班級學(xué)習(xí)成績,和班主任一起做好學(xué)生的工作。發(fā)揮家長的作用,召開部分學(xué)生家長會或把個別家長請到學(xué)?;蛲ㄟ^方式溝通學(xué)生的教育問題 。譬如:學(xué)生中 玩手機(jī)、抽煙,早戀現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。對各項(xiàng)工作我們做到認(rèn)真、規(guī)范、負(fù)責(zé)。年級工作推進(jìn)有序、扎實(shí)。作為年級主任,我深感肩上責(zé)任的重大,作為一名年級帶頭人,只有身先士卒,辦事公平,心系年級,工作才有說服力,才能贏得老師們的認(rèn)可和支持。 高三年級本著狠抓教育教學(xué)質(zhì)量
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