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20xx年主管個(gè)人下半年工作計(jì)劃(文件)

2025-08-30 10:49 上一頁面

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【正文】 辦法、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)會(huì)計(jì)制度、新會(huì)計(jì)科目等基礎(chǔ)知識(shí)以及各種新興業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)。 2024 年主 管個(gè)人下半年工作計(jì)劃 熟悉樓層主管的工作職責(zé),樓層主管日常工作流程和相關(guān)工作的協(xié)調(diào)部門 。 所有本樓層的員工是否清楚本崗位的工作職責(zé)及相應(yīng)的工作流程,是否有 能力做好本職工作及所在崗位需要幫助解決的問題,是否按照相應(yīng)的要求來做好本職工作 。 與各專柜溝通協(xié)調(diào),解決其需要幫助解決的問題。 幫助下屬解決工作上的問題 。 及時(shí)準(zhǔn)確地將商品信息及顧客需求和建議反饋公司 。 1負(fù)責(zé)每月樓層盤點(diǎn) 。 1負(fù)責(zé)本樓層物料陳列、道具、管理 。 。 1對(duì)各專柜按公司制度進(jìn)行管理并與其業(yè)主溝通協(xié)調(diào)來處理好雙方的不同意見 。 1根據(jù)賣場(chǎng)實(shí)際情況,做適當(dāng)人員調(diào)備 。 按時(shí)更換、檢查賣場(chǎng)陳列 。 處理顧客投訴 。 清楚掌握本樓層各專柜銷售及貨品、人員情況 。 三、解決當(dāng)前工作中的問題 完善工作流程與規(guī)章制度,向上級(jí)尋求幫助以解決本部門需要上級(jí)支持才能解決的問題,與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)解決需要相關(guān)部門協(xié)助才能解決的問題 。 熟悉本樓層的所有專柜,包括專柜名稱、具體位置、經(jīng)營(yíng)商品的性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)方式及經(jīng)營(yíng)狀態(tài)。 勤做員工的思想工作,關(guān)心鼓勵(lì)員工,強(qiáng)化員工的心理素質(zhì)。銀行業(yè)聽著很美,其實(shí)充滿競(jìng)爭(zhēng)和風(fēng)險(xiǎn),所以到我營(yíng)業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng) 。 切實(shí)履行對(duì)分理處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查。 進(jìn)一
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