20xx黨務(wù)公開工作心得體會(huì)(文件)
【正文】 屆四中全會(huì)上來，使社區(qū)的黨務(wù)工作有步驟、有計(jì)劃地進(jìn)行。做好黨員管理，開展各種適合社區(qū)黨員的主題活動(dòng)，提高黨務(wù)工作的實(shí)效性。做好發(fā)展黨員工作，對(duì)要求入黨的積極分子，及時(shí)給予輔導(dǎo)、教育、培養(yǎng)、考察，把好 “ 入口 ”關(guān)，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，不斷增強(qiáng)黨的新生力量。 創(chuàng)新公開形式。同時(shí)，建立了 “ 書記區(qū)長百姓交流平臺(tái) ” ，群眾可以通過 “ 交流平臺(tái) ” 對(duì)我區(qū)的工作提出意見和建議，搭建了群眾與政府的互動(dòng)交流平臺(tái)，切實(shí)保障了群眾的監(jiān)督權(quán)和建議權(quán)最新 2024 年黨務(wù)公開工作總結(jié)最新 2024 年黨務(wù)公開工作總結(jié)。一是聘請(qǐng)黨務(wù)公開監(jiān)督員。三是建立黨務(wù)公開責(zé)任追究制度。 2024 黨務(wù)公開工作心得體會(huì)篇 3 一、強(qiáng)化黨建工作責(zé)任制，扎實(shí)推進(jìn)黨建各項(xiàng)工作 (一 )強(qiáng)化機(jī)制，帶頭抓好責(zé)任落實(shí)。圍繞體制機(jī)制創(chuàng)新、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、正風(fēng)肅紀(jì)等方面修訂完善了各類制度規(guī)范。狠抓基層支部建設(shè)，以 “ 提素質(zhì)、增活力、全覆蓋、強(qiáng)服務(wù) ” 為總要求，扎實(shí)開展基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。每個(gè)支部均設(shè)有支部書記1 名，支部委員 2 名，有固定的辦公場所和穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)來源，組織制度完善，先鋒模范帶頭作用充分發(fā)揮。 (四 )扎實(shí)開展黨建活動(dòng)。 (五 )認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。引導(dǎo)全體黨員干部增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的 “ 八項(xiàng)規(guī)定 ” 、省委 “ 六條意見 ” 、宜昌市委二十四條 “ 實(shí)施意見 ” 和 xx 市委八條規(guī)定，狠抓機(jī)關(guān) “ 三短一簡一儉 ” ，以優(yōu)良的作風(fēng)服務(wù)基層。 2024 黨務(wù)公開工作心得體會(huì) 。三是落實(shí)黨風(fēng)廉政建 設(shè)責(zé)任制和 “ 兩個(gè)責(zé)任 ” 。同時(shí)，積極推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部正確認(rèn)識(shí)反腐形勢，增強(qiáng)反腐敗斗爭的堅(jiān)定信心，營造濃厚的廉政文化氛圍，增強(qiáng)拒腐防變能力。一是扎實(shí)開展廉政教育。與駐點(diǎn)村問安鎮(zhèn)萬水橋村黨支部開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，開展黨員植樹活動(dòng) 1 次，全體機(jī)關(guān)黨員干部與村貧困戶 “ 一對(duì)一 ” 幫扶，送去幫扶資金 1 萬余元 。在黨員干部和一般職工中深入開展嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育、廉政新規(guī)教育、公民道德教育、法制教育。重點(diǎn)從組織設(shè)置是否合理、領(lǐng)導(dǎo)班子是否健全、組織制度是否完善、經(jīng)費(fèi)場所保障是否落實(shí)、作用發(fā)揮是否充分等方面對(duì)各支部進(jìn)行了全面摸底調(diào)查。二是完善機(jī)關(guān)管理制度，進(jìn)一步修訂完善了《 xx 市商務(wù)局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)工作職責(zé)》、《 xx 市商務(wù)局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度》、《 xx 市商務(wù)局機(jī)關(guān)干職工績效考評(píng)辦法》等制度，通過建立健全制度和強(qiáng)化制度執(zhí) 行力 ,黨員干部心中對(duì)權(quán)力有了敬畏 ,對(duì)責(zé)任有了擔(dān)當(dāng) ,對(duì)行為規(guī)范有了 “ 紅綠燈 ”, 遵法守規(guī)意識(shí)不斷增強(qiáng)。年初結(jié)合實(shí)際制定了年度黨建工作計(jì)劃和考核細(xì)則，并通過簽訂目標(biāo)責(zé)任書的形式，把黨建工作目標(biāo)任務(wù)層層分解落實(shí)到各科室，實(shí)現(xiàn)指標(biāo)量化、任務(wù)分解，有效形成了責(zé)
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