【正文】 （三）加強工會自身建設，全面提高工作質量 加強工會隊伍建設和干部的工作能力培養(yǎng)。盡力為教職工排憂解難，增強工會組織的凝聚力和活力。在新形勢下，要充分認識加強教育工會組織建設，切實把教育工會自身建設作為大事來抓好。促進工會工作的全面發(fā)展。適時地慰問病、困教工和離退休職工，關心教職工生活，為教職工辦實事、好事，使教職工的身心能夠得到調整，構建和諧、凝聚人心。 2024 學校 工會年度工作計劃篇 10 為促進人才合理流動和充實城區(qū)教師隊伍，需從農村在職教師中通過考試調入高中、初中、小學教師，為做好此項工作制定如下方案。 二、考試科目 《教育學、教育心理學》、《專業(yè)基礎知識與技能》，考綱與 “ 從大中專畢業(yè)生中招聘教師 ” 的考綱相同。報考初中教師必須具有大學?？萍耙陨蠈W歷，且所教專業(yè)與所需崗位相同，初中教師、高中教師均可報考，小學教師具有大學?？萍耙陨蠈W歷，所學專業(yè)與所需崗位相同也可報考。 (五 )崗位數與報考人數達到 1:2 方可開考。 以上三項累計加分。 (三 )報考者必須符合報考條件，方可報名，因不符合報告條件，騙取偽證明或采取其它手段弄虛作假的，經查實，除取消其報考資格或錄取資格外，其專業(yè)技術職務低聘一級并 3 年內不準報考 。 (七 )整個工作置于紀檢、監(jiān)察、群眾的監(jiān)督下進行。 建設 “ 教職工之家 ” 是工會的特色工作，在去年 “ 市先進職工之家 ” 工作的基礎上，要以建有 “ 特色之家 ” 來鞏固建家成果，把工會建成 “ 民主之家、 發(fā)展之家、學習之家、健康之家、關愛之家 ” 爭創(chuàng)市模范職工之家。組織教職工參加春游踏青、秋游采摘等群眾喜聞樂見的活動。 加強工會自身建設，提高工作水平。 （二）營造五種氛圍 營造民主和諧的校園氛圍； 營造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性的工作氛圍； 營造有利于青年教師快速成長的工 作學習氛圍； 營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍； 營造和諧的充滿關愛的生活氛圍。 加強教代會工作，不斷提高教代會工作水平。 健全完善 “ 黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與 ” 的校務公開領導體制和工作機制。 要進一步提高對師德建設重要性的認識，做好提高教師隊伍素質的基礎性工作，教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強人民教師的責任感，形成愛崗敬業(yè)、精益求精的 39。要把青年教師作為師德建設的工作重點。 （三）加強工會工作日常管理。 （四）積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動，維護廣大教職工的精神文化權益。關心職工身體健康，組織好職工休閑活動，制定制度，科學管理，使教職工的身心能夠得到調整，構建和諧、凝聚人心。 全面推進女職工素質教育工程。 一、以教職工大會為載體，切實做好校務公開民主管理 在 20__年開始實施的校務公開和民主管理的基礎上，繼續(xù)與大家一道嚴格按照程序進行，特別是關系到全校教職工切身利益的事情，一定要做到全員告知、廣泛聽取教職員工的建議。 二、加強教職工素質教育工作，努力提升教職工素養(yǎng) 爭創(chuàng)學習性班組，構建和諧團隊。 以 “ 為人 ”“ 為師 ”“ 為學 ” 為主題的讀書節(jié)活動。 為了提升廣大教師在課堂中的基本教學能力，配合好教育 教學工作，在 20__年廣泛開展寫好每一堂課教案活動，努力為提高教育教學質量服務。 在 2 月份組織召開一次女工委會議，在女工委員會的組織下，開展女教職工來監(jiān)督工會的的工作。 爭取在本年度里，為退休教職工建設和安裝好體育鍛煉場所和設施，使退休教職工有個舒心的環(huán)境和健康的體魄。 六、加強工會干部工作 爭取每月一次工會委員議會，嚴格履行大事、重要事委員會制度。 2024 學校工會年度工作計劃篇 14 根據市教育工會 20__工作要點結合我校實際情況， 20__年度我校工會工作的整體思路是：繼續(xù)學習、貫徹黨的精神， “” 重要思想和中國工會、省教育工會六屆一次全會精神。學習形式仍然是集中學習和個人自學相結合。除了定期更換校務公開欄的內容外，工會還要在宣傳窗、黑板報等載體上開辟一 塊園地，專門用于工會工作的宣傳。要學習好關于此次活動的文件，貫徹好此次活動的精神，落實好此次活動的各項工作。要使教 師知道，當今世界知識大爆炸，全球一體化，要想適應這個形勢，必須改變觀念，樹立正確的教育理念，運用新型的育人模式。 我們學校不同于一般的學校，有其自身特點。圍繞 “ 樹立教育新理念，推進教育現代化 ” 這個主題，引導教師轉變觀念，學習現代教育技術，用現代教育理念指導教學工作，用現代教育手段實施教學工作。要開好每年一次的教職工大會，把學校的重大事務提交大會審議。要利用學校合并至今所取得的驕人成績和未來良好的發(fā)展機遇，適時開展、實施凝聚力工程。 校工會要繼續(xù)重視信息工作，鼓勵教職工多寫稿件，投寄到各級報刊雜志，對在一定級別上發(fā)表或得獎的文章和作品，將給予適當獎勵，以提高教職工撰寫稿件的積極性。在教師節(jié)、春節(jié)等大的節(jié)日里，要對每位退休教職工進行走訪，了解他們的生活、健康狀況，詢問他們對學校的要求。 “ 有困難找工會 ” 應落到實處。 七、五月間工會將利用雙休日，組織教職工到同里、周莊、烏鎮(zhèn)等江南風景名勝區(qū)去游覽。十月份，與學校團隊一起組織一次 “ 慶國慶，師生大聯歡活動 ” 。加強民主管理與監(jiān)督 。 開展各種形式教學業(yè)務競賽活動，不斷提高業(yè)務水平。 進一步加強民主決策，民主管理，民主監(jiān)督的力度。 進一步突出維護職能，做好源頭參與工作，努力探索和拓寬教育工會的維權領域。 (四 )配合學校黨政，推動學?？冃ЧべY的改革。 。本學期結束前召開七屆三次教代會，進一步修改完善學校有關制度和文件，學校工會應努力把學校各項制度順利地與績效工資指導方案銜接起來作為本學期工作重點。做好離退休教職工的工作。積極協助黨政推進校務公開制度，真正在校務公開中履行工會應有的監(jiān)督檢查職責。 認真學習《工會法》，結合工會工作實際，進一步落實廣大教職工在教育改革和發(fā)展中的主人翁地位，不斷提高廣大教職工的整體素質。 二、工作要點 (一 )積極配合學校黨政，強化師德教育。 2024 學校工會年度工作計劃篇 15 一、指導思想 以黨的教育方針、和上級主管部門工作意見為指導，在 “ 精致和諧，勤奮務實，富有特色，促進師生共同成長 ” 的辦學理念指引下。暑假期間，建議學校行政組織教職工到外地去療養(yǎng)、游覽，領略祖國大好河山。去年由于種種原因，工會組織的活動較少。職工有病住院，工會應及時去探望，送去組織的一份關懷。 六、豐富教職工業(yè)余生活，關心教職工身心健康。利用凝 聚力工程充分提高廣大教師的積極性，以帶動了整個教師隊伍素質的改善，促進學校教育教學整體質量的提高。對教職工的提案，應條條有答復，件件有落實。 四、突出維護 職能，實施凝聚力工程。要針對殘 疾生個體差異懸殊的特點，因人施教、因材施教，充分挖掘學生的各項潛能，努力提高教學水平。要使全體教職工樹立 “ 一切為了學生 ” 的思想，加強自我學習，提高工作能力，愛生愛校，團結務實，以主人翁的態(tài)度，實事求是，踏踏實實的做好本職工作。現代教育對教師的職業(yè)素質提出了較高的要求。 二、注重師德教育，提高教職工素質。要充分利用學校的圖書資源和閱覽室功能，鼓勵教師工作之余多看一些政治書籍、時事報刊，使自己的思想跟上時代，與時俱進。具體應在以下幾方面努力： 一、加強理論學習，建設學習型工會。 加強工會小組長隊伍建設。為退休教職工解決一些力所能及的問題。 四、豐富廣大教工文體活動 利用節(jié)假日，課余時間，開展豐富多彩的文體活動，如：乒乓球比賽、羽毛球比賽，跳繩比賽、籃球比賽，象棋比賽等。保障教工的合作權益 為突病，大病及困難教職工做好慰問工作，及時向校黨、政領導匯報，做第一知情人，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。充分利用本次活動，大力提升我校教職工師德風范，力爭向優(yōu)質教師隊伍目標奮進。利用評選契機，大力弘揚教研組中先進。同時加大民主公開的進程。除了從教學上給予更多支持和幫助外，還要關心女職工生理和心理健康，維護女教職工特殊利益和合法權益。適時地慰問病、困教工和離退休職工。年內舉辦一次職工趣味運動會。根據《濱湖區(qū)工會工作考核細則》、《五星單位回頭看評比細則》和《教職工之家評估細則》，結合日常工作做好我校工會日常管理。 以文明執(zhí)教，規(guī)范從教行為為主題開展論壇或演講比賽，用身邊的愛生故事感染身邊人。要繼續(xù)開展 “ 講教師禮儀、塑儒雅形象、重師德規(guī)范 ” 為主題的文明禮儀普及活動，結合教育行風政風建設，按照榮辱觀和構建和諧社會的要求，圍繞職業(yè)禮儀、社會禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動，通過學習文明禮儀基本規(guī)范、開展文明禮儀一周行、禮儀知識講壇、知識競賽等活動，進一步普及和實踐文明禮儀，以知禮向善為重點，把文明禮儀教育納入教師基本行為教 育和師德教育活動中去，提高禮儀意識，增長禮儀知識，遵守禮儀規(guī)范，不斷提升文明行政的整體素質，在濱小營造良好的文明有禮的育人環(huán)境。在工作中不斷調整和擴大公開內容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度。 我校將在上半年召開教代會，認真落實教代會四項職權，進一步加強民主評議干部工作。 我校工會組織要切實履行好維護職能，在教育的改革和發(fā)展中維護教職工在政治上的民主權利，即民主決策、民主管理、民主監(jiān)督；經濟上的勞動權益；文化上的精神權益。在新的一年里，我們要不斷推進工會工作的群眾化、民主化、制度化，努力把工會建設成組織健全、工作規(guī)范，作用明顯，廣大教職工信賴的職工之家，為早日躋身于 “ 模范職工之家 ” 而努力奮斗！ 2024 學校工會年度工作計劃篇 12 一、指導思想 深入貫徹落實黨的十六屆六 精神，落實市、區(qū)總工會和教育工會部署，堅定不夠地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的指導方針，圍繞濱小教育中心工作，服從服務大局，全面履行工會職能，突出維護職能，團結動員全校廣大職工，為構建和諧校園、構建和諧社會，促進教育事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻。組織教職工開展 “ 慶祝建國 56 周年，革命歌曲大家唱 ” ， “ 卡拉 0k 大賽 ” 活動。上半年組織師生田徑運動會，增加興趣活動項目，動員教職工參與健身活動。 圍繞學校的中心工作，開展工會工作創(chuàng)新活動 加強工會的制度建設。 (五 )招考方案、報考名單、考試成績、加分名單、錄取名單等均張榜公示 7 天。 六、紀律要求 (一 )農村在職教師通過考試調入城區(qū)工作，必須 (！ )堅持客觀、公正、公開、平等、競爭的原則 。 國家級表彰獎勵加 15 分 省部級表彰獎勵加 10 分 地廳級表彰獎勵加 8 分 縣處級表彰獎勵加 5 分 (三 )現在一師一校任教的，在一師一校任教的時間每任教一年加 1 分 。 (四 )報名時間、報名地點、考試時間與 “ 從大中專畢業(yè)生中招聘教師 ” 的相同。 (二 )年齡在 45 周歲以下 (19__年 1 月 1 日后出生 )，從事教學工作 3 年以上，且現仍在高中、初中、小學教師崗位上工作的教師。初中教師 32 人，其中語文 6 人、數學 7人、英語 7 人、物理 2 人、化學 4 人、生物 1 人、政治 3 人、歷史 1 人、地理 1 人 。關注女職工，積極營造和諧健康的教學教育環(huán)境。年內舉辦一次職工藍球賽事。通過學習，樹立新觀念，增強創(chuàng)新意識，提高群眾工作、新知識應用能力，依法維權能力等本領。工會干部要認真學習鄧教育理論，認真學習業(yè)務知識，不斷拓展知識面，提高自身的素質修養(yǎng)。要立足于本職，奉獻在崗，傾聽呼聲。 以 “ 文明執(zhí)教，規(guī)范從教行為 ” 為主題開展大討論活動，用身邊的愛生故事感染身邊人。繼續(xù)開展 “ 為人、為師、為學 ” 系列師