【正文】 業(yè)執(zhí)照，對其交易行為進(jìn)行監(jiān)督管理，依法查處交易活動中的違法行為，維護(hù)市場交易秩序。 公安消防部門負(fù)責(zé)對農(nóng)貿(mào)市場內(nèi)遵守消防法律、法規(guī)的狀況依法進(jìn)行監(jiān)督和檢查，對新建、擴建、改建及重新裝修的農(nóng)貿(mào)市場，依照國家消防技術(shù)規(guī)范進(jìn)行審核、驗收和開業(yè)前消防安全檢查，對未按法律法規(guī)要求辦理消防行政許可擅自開業(yè)的市場依法查處。 第三十二條：質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門應(yīng)當(dāng)加強對農(nóng)貿(mào)市場的計量器具、商品質(zhì)量和計量行 為的監(jiān)督管理，依法查處質(zhì)量技術(shù)違法行為。 第三十六條：農(nóng)貿(mào)市場開辦者，違反本辦法規(guī)定，未依法履行畜產(chǎn)品檢疫檢驗合格證明查驗義務(wù)的，由動物防疫監(jiān)督機構(gòu)責(zé)令改正，并處 1000元以上 3000元以下的罰款。 第四十條：行政主管部門及其工作人員有下列行為之一的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接職責(zé)人員依法給予行政處分；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事職責(zé)： （一）無故拖延辦理相關(guān)批準(zhǔn)手續(xù)的； （二）利用職務(wù)之便，索取、收受他人財物或者謀取其他利益的； （三）有其他濫用職權(quán)、玩忽職守、徇 私舞弊行為的。本辦法實施前合法開辦的農(nóng)貿(mào)市場，不貼合農(nóng)貿(mào)市場專項規(guī)劃的，應(yīng)當(dāng)在本辦法實施一年內(nèi)予以搬遷；不貼合農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在本辦法實施二年內(nèi)予以改造；逾期未搬遷的，由商務(wù)行政主管部門提請同級人民政府責(zé)令其搬遷；逾期未改造的，由商務(wù)行政主管部門責(zé)令限期改造；搬遷和改造期間，有關(guān)證照不予審核。認(rèn)真按時完成工作日報、周報表及各類總結(jié)計劃。月總結(jié)下月 2日前交辦公室，遲交無論理由，考核 30元 /次，完成質(zhì)量按上述規(guī)定考核。 新業(yè)務(wù)員到崗后，由公司統(tǒng)一安排參加崗前培訓(xùn)。新業(yè)務(wù)員未出實習(xí)期或未滿一個月離職者無工資無提成。 新 (未出實習(xí)期 )業(yè)務(wù)員無業(yè)務(wù)定額，業(yè)務(wù)提成為業(yè)務(wù)總額的 15%(業(yè)務(wù)提成在業(yè)務(wù)款收進(jìn)，項目開始產(chǎn)生賬面利潤后按比例兌現(xiàn)。 ) 三、 合同期業(yè)務(wù)員管理條例： 業(yè)務(wù)員工資 =底薪 +崗位津貼 +業(yè)務(wù)提成。因業(yè)務(wù)突出且具備一定管理能力的升為業(yè)務(wù)主管 (經(jīng)理 )，除基本工資 +提成外另公司可根據(jù)其貢獻(xiàn)進(jìn)行實施物質(zhì)獎勵。玩不成固定銷售額的，公司扣除每季度的業(yè)務(wù)提成。無法完成定額的，按完成定額的比例發(fā)放工資。則次月可享受業(yè)務(wù)一切補助待遇 +公司特別獎勵 。 業(yè)務(wù)員管理制度四、 本著少花錢能辦事的原則，對業(yè)務(wù)不需要的支出業(yè)務(wù)員個人負(fù)責(zé)。 五、 為了提高公司的凝聚力，提倡公司員工互相幫助的精神。金牌業(yè)務(wù)員不受本條例第三條第 6點限制 )。 認(rèn)真遵守公司制定的各項制度，維護(hù)公 司形象。每天在早上七點半以前到人力資源部簽到，簽到的過程中不許代簽、遲簽，因開展業(yè)務(wù)需要，需在業(yè)務(wù)場所滯留，須當(dāng)日說明，對于不簽到且沒有提出請假 /外出申請的視為曠工或者遲到，除按公司相關(guān)規(guī)定考核外，事業(yè)部考核 20元 /次。早上填寫前日日報表的，按 10元 /次考核 。無故缺席除按公司相關(guān)規(guī)定考核外，事業(yè)部考核 20元 /次。 2)各業(yè)務(wù)員對負(fù)責(zé)區(qū)域所在建或籌建樓盤、廠房信息應(yīng)有全面了解。信息收集完成后，由辦公室會同業(yè)務(wù)部對業(yè)務(wù)員信息收集情況進(jìn)行考察，對虛假或有明顯遺漏的，一處考核 30元。 條例僅適用于本公司專職業(yè)務(wù)人員。屬假冒偽劣食品的報相關(guān)執(zhí)法部門立案查處。 六、畜禽及肉品經(jīng)營戶必須從批準(zhǔn)設(shè)立的定點屠宰場購進(jìn)肉類及其制品，并在攤檔明顯位臵張掛肉品的檢疫檢驗合格證明。 2024 農(nóng)貿(mào)市場管理制度范本篇 5 為維護(hù)市場秩序，嚴(yán)厲打擊制售假冒偽劣食品活動，保護(hù)廣大消費者合法權(quán)益，依照國家《食品安全法》相關(guān)規(guī)定，特制定本制度。 三、下列食品為不合格食品，食品經(jīng)營者應(yīng)停止銷售，退出市場： （一）、腐爛變質(zhì)、污穢不潔的； （二）、包裝破損造 成不符合食品衛(wèi)生要求的； （三）、超過安全使用期或者保質(zhì)日期的 。 第一條：市場管理規(guī)范，商品劃行歸市，攤位擺放整齊，無超范圍占道（地）經(jīng)營現(xiàn)象。不得出售假冒偽劣商品、質(zhì)量不合格商品、過期商品。各商戶在任何情況下不許以任何理由在市場內(nèi)發(fā)生爭執(zhí)或沖突，否則將予以重罰或終止合同。 商戶不可擅自改 變經(jīng)營品項，轉(zhuǎn)租轉(zhuǎn)讓碓位要向甲方提前申請更改合同。違反任何一條制度并不聽勸告的都將視情節(jié)輕重處于 20元 200元的罰款，嚴(yán)重違紀(jì)者甲方將終止合同，觸犯法律的承擔(dān)法律責(zé)任。如有損壞，需照價賠償。此范圍衛(wèi)生要達(dá)到甲方要求的營業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 商戶要文明經(jīng)商、禮貌服務(wù)，在任何情況下不得與顧客發(fā)生 爭執(zhí)，堅持 “ 顧客永遠(yuǎn)是對的 ” 的經(jīng)營理念，對受委屈的從業(yè)人員設(shè) “ 委屈獎 ” 。 第五條：垃圾收集容器要加蓋并持續(xù)完好、清潔，垃圾 袋裝化率到達(dá) 100%； 第六條：有足夠數(shù)量的專職保潔人員，服裝統(tǒng)一、有明顯標(biāo)志； 第七條：配備足夠數(shù)量的果皮箱，垃圾無外溢、外觀整潔； 第八條：市場撤市后，清掃、清運及時，做到垃圾日產(chǎn)日清；垃圾車轉(zhuǎn)運持續(xù)清潔、密閉，使用滯留消殺藥物滅蠅； 第九條：地面全日保潔，攤前、攤底、攤后垃圾隨掃隨清， 1000㎡ ≤8 片果皮、 10 片紙屑、 10 個煙蒂、10 處痰跡、 ㎡污水，市場內(nèi)不得有暴露的亂堆放垃圾和垃圾死角； 第十條：市場內(nèi)排水口無污水（積冰）； 第十一條：市場內(nèi)環(huán)衛(wèi)設(shè)施齊全，給、排水設(shè)施完善，公廁、垃圾站建設(shè)貼合衛(wèi)生要求，公共廁所做到專人管理，水沖式、無臭味、無尿堿。對已作出退市決定的食品，市場開辦者應(yīng)作好記錄，并報工商部門備案。 二、根據(jù)消費者申訴、舉報、市場檢查以及社會各界信息來源等，對涉嫌不合格食品或存在不符合保障人體健康安全的食品，經(jīng)質(zhì)量監(jiān)督部門進(jìn)行抽檢確認(rèn)后，由執(zhí)法部門通知食品經(jīng)營者立即停止銷售并及時采取強制退出市場措施。鮮活家禽經(jīng)營者營業(yè)時要落實安全防護(hù)措施，穿戴口罩手套等防護(hù)品，銷售和屠宰分離并分別由專人負(fù)責(zé)。食品經(jīng)營戶在取得《衛(wèi)生許可證》后方可經(jīng)營。 二、市場堅持定期使用食品檢測設(shè)備對市場內(nèi)經(jīng)銷的食品進(jìn)行檢測，檢測不合格的食品不得上架銷售。獎勵及處罰制度按公 司下發(fā)《公司獎懲管理規(guī)定》之相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。此前每周須提交跟蹤到的信息及計劃下周開發(fā)的新信息數(shù)量。 劉明負(fù)責(zé)市區(qū)及周邊其他區(qū)域，并對其他 業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)開展情況跟蹤抽查。月總結(jié)下月 2日前交辦公室，遲交無論理由，考核 30元 /次，完成質(zhì)量按上述規(guī)定考核。認(rèn)真按時完成工作日報、周報表及各類總結(jié)計劃。 業(yè)務(wù)提成計算方法：詳見合同規(guī)定。 六、 金牌業(yè)務(wù)員必須具備以下三條要求： 敬業(yè)愛崗，對本職工作有強烈的責(zé)任心。公司除在月會上表彰金牌業(yè)務(wù)員、請金牌業(yè)務(wù)員給其它業(yè)務(wù)員講業(yè)務(wù)心得外，金牌業(yè)務(wù)員可直接享受公司特別獎勵待遇。報銷時，原始憑證必須有經(jīng)理、經(jīng)辦人兩人以上簽