財務員工的述職報告范文(文件)
【正文】 針目標考核辦法》。財務科成員更是把提高自身素質當成是能否勝任工作，能否提高財務管理水平的頭等大事來做。 三、以考核為手段， 促進財務基礎管理水平的提高。工作中，最重要的一點就是借市局 (部隊 )的考核體系，采取了工作質量與方針目標的考核機制，將管理的要求與重點，納入工作質量與方針目標考核。 這就強化了財務的監(jiān)督管理職能，規(guī)范了各站所經(jīng)營行為，有力保證了各項工作的順利進行。 為加強對基層站所各項財產(chǎn)物資的管理，迎接各級的指導于檢查，通過現(xiàn)場清查，由物流服務中心建立了煙站、管銷所的固定資產(chǎn)、低值易耗品登記臺帳。 根據(jù)上級局 (部隊 )關于財經(jīng)秩序整頓工 作的要求，結合我部隊自身的實際，認真搞好自查與整頓，特別是把整頓工作視為規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為的良機。 六、加強資金管理，減少資金占用，提高資金利用率。從而減少了資金占用，降低了財務費用，提高了企業(yè)經(jīng)濟效益。在明年的工作當中，要進一步加強對科室、站所的費用預算指導與預算管理，認真做好預算的分析、分解與落實工作，使全面預算管理真正成為全員預算管理，讓預算真正發(fā)揮其應有的作用。同時，認真研究搞好多種經(jīng)營工作，圍繞盤活資產(chǎn)，對現(xiàn)有閑置的網(wǎng)點和煙站進行對外租賃 。企業(yè)越發(fā)展進步，財務管理的作用就越突出。 總之，今年財務科的工作在各位領導的支持與幫助下，在各科室和基層站所的配合下，按照黨委的部署和安排，認真組織落實，取得了較好的成績。為了適應這一要求，就必須繼 續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓，提高會計從業(yè)人員的水平。根據(jù)上級部隊物資采購的要求，進一步健全物資比價采購制度。今年，部隊已走上了良性發(fā)展的快車道，卷煙銷售與煙葉經(jīng)營質量不斷提高，企業(yè)資產(chǎn)得到進一步凈化與整合。 為全面搞好 xxxx 年全面預算管理與財務管理工作，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作： (一 )根據(jù)上級部隊下達的預算指導意見，進一步搞好預算管理工 作。其次做好現(xiàn)金預算的預算和編報，防止資金的積壓。其次，對基層站所進行全面審計，加強對金曾會計人員的指導。這就加強了管理，確保了財產(chǎn)物資的帳帳、帳實相符，提高了財產(chǎn)物資的利用效能。 隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，財務的管理職能日益顯現(xiàn)。通過月份考 核與工資掛鉤，季度與獎金掛鉤等兌現(xiàn)按《財務會計制度》和《會計法》的要求，全面提高財務核算質量，實事求是的體現(xiàn)財務經(jīng)營成果，做誠信納稅單位。今年，市局 (部隊 )為加大責任制考核力度，保證責任制的貫徹落實，專門成立了考核組織，財務科同企管科及辦公室一起積極參與考核，嚴格按責任制考核兌現(xiàn)，保證了各項工作的順利開展。煙站會計人員也有多人次報名參加了全國會計初級考試。提高了干好基層財務工作的主動性與積極性。通過預算管理這一有效的管理手段，職工的規(guī)范意識進一步增強，促進了各項工作的開展。在費用控制方面，一是采取定額包干的方式，將手機、座機費、辦公費、油料費定額控制，節(jié)約歸已、超支自負，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。以上是我 20xx 年工作的一個小結，請各位代表批評指正，提出寶貴意見。 1. 積極配合局考核領導小組對我院 20xx 年度經(jīng)營目標業(yè)績的考核，對考核中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。 合理安排日常工作、適當調配財務人員，配和院其他各部門完成職工自購地礦家園首付款收款、核對及回購款的發(fā)放工作。解釋存在的疑問 ，提供有效的憑據(jù)。
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