【正文】 任下村組、服務(wù)上臺階 。 科局級干部在深入開展 “ 科 (局 )長下基層 middot。同時，在不增加基層負(fù)擔(dān)的前提下，我們都要用真情和群眾真誠交流，交朋友，增進(jìn)感情。二是要通過黨員帶群眾、機(jī)關(guān)帶基層，組織黨員干部深入基層一線，廣泛問政于民、問計(jì)于民、問需于民，把群眾期盼的事落實(shí)好，把一些社會熱點(diǎn)難點(diǎn)問題解決好，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，推 動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展 。作風(fēng)大轉(zhuǎn)變 ” 暨 “ 四下四上 ” 活動的重要性，自覺把思想和行動統(tǒng)一到縣委的決策部署上來，進(jìn)一步增強(qiáng)加快跨越式科學(xué)發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和有力的措施，切實(shí)把 “ 科 (局 )長下基層 middot?？h直屬單位科局級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部在深入開展 “ 科 (局 )長下基層 middot。縣直屬單位科局級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部要采取座談?wù){(diào)研、實(shí)地走訪、 “ 民情懇談 ” 等方式，深入了解基層實(shí)際情況，認(rèn)真體察社情民意，切實(shí)掌握具體困難和問題，有效解決在機(jī)關(guān)中情況不明、數(shù)據(jù)不真、信息不準(zhǔn)、工作不實(shí)的問題，重新審視機(jī)關(guān)的本職工作，廣泛聽取基層群眾對本部門本單位業(yè)務(wù)工作的意見建議，共同探討改進(jìn)工作的辦法和措施。 三要引領(lǐng)基層加快發(fā)展。與基層干部群眾共同研究、切實(shí)解決所到之處需要本部門本單位解決的具體問題。 全縣科局級單位和廣大黨員干部要以深入開展 “ 科 (局 )長下基層 middot。要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，樹立正確政績觀，把進(jìn)取精神和務(wù)實(shí)態(tài)度結(jié)合起來，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，堅(jiān)持查實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事，真正把心思用在干事業(yè)上，把精力集中在抓落實(shí)上，創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績。作風(fēng)大轉(zhuǎn)變 ” 暨 “ 四下四上 ” 活動為契機(jī)，堅(jiān)定信心，振奮精神，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，為推動全縣經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)的發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn) ! 。 同志們，貫徹落實(shí)縣第十一次黨代會明確提出的全縣十二五經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的 “ 五化五縣 ” 發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn) “ 十二五 ” 發(fā)展的宏偉藍(lán)圖，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。要切實(shí)增強(qiáng)宗旨意識，在深入基層、深入群眾中改進(jìn)作風(fēng)，狠抓落實(shí)，努力把我縣 “ 十二五 ” 發(fā)展藍(lán)圖變成現(xiàn)實(shí)。 【思想宣傳范文】五 近年來，縣委圍繞加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)、提升縣直機(jī)關(guān)效能，建立了首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)等制度，全縣黨員干部的工作作 風(fēng)有了較大轉(zhuǎn)變。 四要努力解決具體困難和問題。實(shí)現(xiàn)干部下基層與推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的相結(jié)合 。要根據(jù)縣第十一次黨代會提出的目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步摸清村情、組情，幫助村組制定符合本地實(shí)際發(fā)展的思路，理清發(fā)展路子，促進(jìn)農(nóng)民群眾增收致富。 【思想宣傳范文】四 深入開展 “ 科 (局 )長下基層 middot。四是要讓機(jī)關(guān)黨員干部直接與最基層的干部和廣大群眾零距離接觸，訪民情、問民意、解民難、辦實(shí)事，在基層一線鍛煉干部，提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力特別是做好群眾工作的能力，有效解決干部工作作風(fēng)方面存在的一些突出問題，進(jìn)一步密切黨群干 群關(guān)系。深入開展 “ 科 (局 )長下基層 middot。二要及時撰寫下基層工作情況報告，綜合反映工作成效、經(jīng)驗(yàn)做法、心得體會，匯報基層群眾需要解決的困難 。信訪下村組、和諧上臺階 ” 。每名科局級干部每個季度都要深入基層 一線開展工作不少于 10 天，每年與農(nóng)村群眾或企業(yè)工人同吃同住同勞動不少于 3 天。作風(fēng)大轉(zhuǎn)變 ” 活動的意見》 (黨辦發(fā)〔〕 24 號 )、《中共省委辦公廳省人民政府辦公廳關(guān)于派出 “ 四幫四促 ” 工作小組開展幫促推動經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展的意見》 (黨辦發(fā)〔〕25 號 )和《中共西南州委辦公室 西南州人民政府辦公室關(guān)于派出 “ 四幫四促 ” 小組推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快更好更快發(fā)展的實(shí)施意見》 (州黨辦發(fā)〔〕 19 號 )進(jìn)行安排部署。作風(fēng)大轉(zhuǎn)變 ” 暨 “ 四下四上 ” 活動，講三點(diǎn)意見。通過談話、書面函詢等形式，對干部政治思想、生活作風(fēng)等方面出現(xiàn)的苗頭性問題早提醒早教育，嚴(yán)厲懲處謀取非法利益、侵害群眾利益的行為，嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職的案件。各單位都要設(shè)立意見箱、公布監(jiān)督舉報電話、電子郵箱等，對群眾反映的情況和問題，及時核實(shí)和處理 。建立健全相互制約、相互監(jiān)督的運(yùn)行管理機(jī)制，強(qiáng) 化對項(xiàng)目審批、工程招投標(biāo)、資金使用管理等重要領(lǐng)域和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的工作流程管理，防止違規(guī)決定和處理重大問題。一是進(jìn)一步梳理明確本單位重大事項(xiàng)的范疇和健全完善決策議事制度。 (五 )堅(jiān)持以措施為抓手，在整改落實(shí)上取得新成效 在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，各參學(xué)單位查找出來的問題能不能整改落實(shí)，能不能切實(shí)兌現(xiàn)，直接關(guān)系到黨 組織在群眾中的形象和威信，這是開展踐行宗旨教育鞏固擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)