員工試用期合同協(xié)議書怎么寫7篇(文件)
【正文】 規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予乙方處分。 甲方： ______________________乙方： ______________________ 代表人： ___________________代表人： _____________________ 電話： ______________________電話： ______________________ 日期： ______年 _____月 _____日日期： ______年 _____月 _____日 員工試用期合同協(xié)議書怎么寫篇 6 甲方： __________________ 乙方： __________________（身份證號： __________________） 根據(jù)國家勞動 管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動 合同。 八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。 第二條、崗位安排 根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在 ___________工作崗位就職。 甲方應為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件； 甲方要按本合同支付給乙方薪金； 甲方對試用期乙方因工受傷，由甲方負擔賠償，試用期乙方的醫(yī)療費用由甲方承擔 _____%，乙方承擔 _____%； 試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式 勞動合同； 對員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同； 試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補辦有關(guān)險種，從試用期起算；l 試用期，乙方請長病假 _____天、事假團黨委計超過 _____天者，試用合同自行解除。 第六條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。 乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。 第八條、違反合同的責任 甲方違反本合同約定的條件解除、終止本合同或由于甲方原因訂立的無效合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。 第九條、爭議糾紛解決 本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議時，應及時協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可向 _______人民法院申請裁決。 本合同一式 _____份，甲、乙雙方各執(zhí) _____份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。若需變更，須事先征求乙方的同意。 乙方違反服務期約定的，應承擔違 約金為： ______。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予乙方處分。 甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。 乙方應遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?規(guī)定的公民義務； 乙方應遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務； 乙方應維護公司的聲譽、利益的義務。 第三條、薪資報酬 甲方聘請乙方在試用期間的工資為 _________元 /月，甲方按月發(fā)放，該項報酬包括所有補貼在內(nèi)。 甲方（蓋章） ___________乙方（蓋章） ___________ 法定代表人簽字： _______簽字： _________________ 簽約日期： _________年 _______月 _______日 員工試用期合同協(xié)議書怎么寫篇 7 甲方： ________________ 乙方： ________________ 根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。乙方的行為給
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