【正文】 牛玉儒的先進(jìn)事跡，作為鼓勵(lì)自我克 服困難的動(dòng)力，在創(chuàng)新中不斷提高自我的工作本事和水平。 2024 年 8 月 9 日，他倒在了自我的工作崗位上， 2024 年 4 月 4 日，中央組織部追授他“ 全國(guó)優(yōu)秀組織工作干部 ” 的榮譽(yù)。逢年過(guò)節(jié)時(shí)，他家的房門(mén)永遠(yuǎn)緊鎖著 —— 不給別人求他違規(guī)辦事的機(jī)會(huì)。 我此刻是一名社區(qū)工作者，服務(wù)群眾也要學(xué)習(xí)他高貴的品質(zhì)，扎扎實(shí)實(shí)地把工作做好，撲下身子與基層群眾打成一片，認(rèn)真傾聽(tīng)他們的心聲，每一天都檢查、反省自我的工作，離組織的要求還有多遠(yuǎn)的距離。 先進(jìn)人物事跡心得體會(huì)范文篇 9 楊漢軍、杜相堂同志先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)體會(huì) 我們追憶楊漢軍、杜相堂兩位同志，就是要把他們的精神傳承下來(lái)、發(fā)揚(yáng)下去。正是靠著這種勤奮的敬業(yè)精神，他們?cè)谄椒驳膷徫簧细沙隽?不平凡的業(yè)績(jī)，以自我的一言一行為我們樹(shù)立起了學(xué)習(xí)的榜樣。這說(shuō)明他們不是做表面文章給領(lǐng)導(dǎo)看的，更不是為了個(gè)人私利，而是能站在更高的利益上，懷著強(qiáng)烈的事業(yè)心和職責(zé)感去完成每一項(xiàng)工作任務(wù)。 對(duì)照先進(jìn)的典型、榜樣，他們的人格魅力激勵(lì)著我們不斷前進(jìn)，而他們所產(chǎn)生的精神力量，也必將轉(zhuǎn)化成我們實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)。 ” 正是改革開(kāi)放以來(lái)應(yīng)時(shí)而生的求學(xué)經(jīng)歷和就業(yè)機(jī)遇，讓他對(duì)于社會(huì)發(fā)展形勢(shì)、黨的政策、個(gè)人發(fā)展與人才隊(duì)伍建設(shè)有著淳樸的感恩之心和敏銳眼光。東風(fēng)得勢(shì)，時(shí)代更新，趁此機(jī)，奮勇前進(jìn)。2024 年 5 月，任武漢市委常委、組織部長(zhǎng)。從基層組工干部到武漢市組織部長(zhǎng)，他在組織部的工作一干就是二十年，這三十年不僅僅為組織工作所付出的精力完全超越了時(shí)間的指標(biāo)，用個(gè)人的一路成長(zhǎng)，記錄著一座城市的一路變遷，見(jiàn)證著一批人才的一路收獲。 ” 趕在畢業(yè)季前，楊漢軍帶著一班人制定并發(fā)布了 “ 含金量 ” 頗高的 “ 留漢九條 ” —— 本科及以上可先落戶后就業(yè)，剛畢業(yè)大學(xué)生能低于市場(chǎng)價(jià)享受拎包入住的人才公寓 ??“ 留漢九條 ” ，條條直擊 “ 痛點(diǎn) ” ，飽含誠(chéng)意。新時(shí)代組織工作中的敬業(yè)奉獻(xiàn)，不能僅限于常規(guī)管理工作，還應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn)、推陳出新，尤其是人才政策的 .貫徹落實(shí)，難免困難和問(wèn)題，攻堅(jiān)克難是狠抓落實(shí)和敬業(yè)奉獻(xiàn)的必然要求。 “ 市民對(duì)社區(qū)物業(yè)滿意率最低，反映的問(wèn)題 60%以上涉及物業(yè)管理。幾個(gè)月來(lái)， “ 紅色物業(yè) ” 讓全市近 800 個(gè)老舊小區(qū)煥然一新。 “ 連過(guò)去不想干事的人都想當(dāng) ‘ 獅子 ’” ，干部的精氣神一下子提振起來(lái)。在忠于黨和國(guó)家、為人民服務(wù)的事業(yè)中，他看起來(lái)如此平凡渺小，卻散發(fā)著崇高而寶貴的黨性光輝?？蓷顫h軍家門(mén)前，格外冷清。 ”妻子姜楓道出了原委。做合格黨員，做優(yōu)秀組工干部，這是當(dāng)今中國(guó)社會(huì)提高對(duì)于年輕人的起碼要求。發(fā)揮職責(zé)意識(shí)，堅(jiān)持為人民服務(wù)的初心和家國(guó)復(fù)興的使命感。 ”他在公開(kāi)場(chǎng)合多次 “ 發(fā)布 ” 。雖然妻兒身體都不好，可是一家人知足常樂(lè)，甘于清貧。一位廳級(jí)干部還住在上世紀(jì)九十年代的老舊小區(qū)，墻壁上還殘留著滲漏的水漬 ?? 楊漢軍，從沒(méi)把家里的困難告訴別人。在干部調(diào)研時(shí)，一個(gè)打破常規(guī)的設(shè)想在楊漢軍腦海中逐漸成型： “ 獅子型 ” 干部必須不拘一格，與年齡、資歷解綁，更多強(qiáng)調(diào)干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)績(jī)， “ 忠誠(chéng)干凈、思想解放、思路開(kāi)闊、敢打敢拼、敢于擔(dān)當(dāng) ” 。 “ 僅有打通服務(wù)群眾最終 100 米，把黨組織關(guān)懷送到居民身邊，才能進(jìn)一步夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。將武漢市的社會(huì)治理與基層黨建相聯(lián)系，市委提出實(shí)施 “ 紅色引擎工程 ” ，力求經(jīng)過(guò)黨建引領(lǐng)基層社會(huì)治理創(chuàng)新。這樣的成績(jī)?nèi)绻f(shuō)有什么訣竅，只能說(shuō)是業(yè)精于勤。 “ 落戶難 ”“ 證明多 ”“ 住房貴 ”“ 流程繁瑣 ”“ 手續(xù)復(fù)雜 ”?? 一場(chǎng)場(chǎng)調(diào)研、一次次摸底， “ 痛點(diǎn) ” 被一一挖出。 縱觀楊漢軍同志的履歷，他將為湖北省各類(lèi)人才安排就業(yè)和促進(jìn)職業(yè)發(fā)展作為終身事業(yè)，人才隊(duì)伍的壯大興盛便是他明確的事業(yè)追求。 楊漢軍同志的履歷概括如下：曾任省委組織部干部培訓(xùn)處副處長(zhǎng)、市縣 干部處副處長(zhǎng)、人才工作處 (原知識(shí)分子工作處 )處長(zhǎng)、綜合干部處處長(zhǎng)，省委組織部秘書(shū)長(zhǎng)、機(jī)關(guān)黨委書(shū)記，省委組織部副部長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng)、機(jī)關(guān)黨委書(shū)記，省委組織部副部長(zhǎng)。吳玉章有言：人生有世，事業(yè)為重。 先進(jìn)人物事跡心得體會(huì)范文篇 10 楊漢軍出生于湖北仙桃農(nóng)村，因?yàn)橼s上了恢復(fù)高考，他上了大學(xué)、跳出農(nóng)門(mén)、當(dāng)了干部。缺乏埋頭苦干的精神，就什么事情也干不成。 養(yǎng)成腳踏實(shí)地，樂(lè)于奉獻(xiàn)的好品質(zhì)。兩位先進(jìn)人物在自我的工作崗位上勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，以忘我的境界去干好每一項(xiàng)工作。要敢于扮演黑臉，重點(diǎn)突破難題，善于頻出新招，矢志擔(dān)當(dāng)職責(zé)。做干部，就要行得正，干得穩(wěn)，說(shuō)得實(shí)，才會(huì)得到百姓的擁護(hù)。一生情，一股義。 先進(jìn)人物事跡心得體會(huì)范文篇 8 在中華民族實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興的歷史征程中，各行各業(yè)都涌現(xiàn)出可歌可泣的英雄人物，他們舍小家為大家，輕利益 重道義，譜寫(xiě)了一曲曲感天動(dòng)地的大愛(ài)壯歌。堅(jiān)持原則、顧全大局的堅(jiān)強(qiáng)黨性以及克己奉公、清正廉潔的革命本色。他的精