《干部人事檔案工作條例》學習心得范文(文件)
【正文】 事檔案工作的指導思想、工作原則、基本要求和主要內(nèi)容，覆蓋了干部人事檔案管理的全過程和各環(huán)節(jié)。在建立干部人事檔案時，干部本人和材料形成部門必須實事求是，嚴肅、如實、認真、規(guī)范地填寫有關材料，各級各部門要按照各自職責，按照《條例》的要求，共同做好干部人事檔案內(nèi)容建設并做到嚴格審核，這樣才能確保歸檔材料的真實準確。在檔案的日常管理過程中，干部人事檔案工作機構及其 工作人員必須嚴格遵守政治紀律、政治規(guī)矩和工作要求，做好檔案的接收、保管、轉遞等環(huán)節(jié)的工作，特別是要及時收集材料，鑒別材料內(nèi)容是否真實，檢查材料填寫是否規(guī)范、手續(xù)是否完備等 。 《條例》明確了干部人事檔案利用工作要求、范圍和程序。干部人事檔案工作是一項重要基礎性工作，做好干部人事檔案的 “ 建管用 ” ，抓好《條例》的貫徹落實，全面提升干部人事檔案工作質量，必將有力地促進營造風清氣正的選人用人環(huán)境，更好地服務黨的建設新的偉 大工程、服務新時代中國特色社會主義偉大事業(yè)。在干部人事檔案利用的過程中，要全面落實中央 “ 凡提四必 ”要求，要豐富完善檔案內(nèi)容，為全面歷史辯證地評價干部提供翔實的檔案信息。 用要規(guī)范。做好干部人事檔案的管理是確保干部人事檔案真實公正的關鍵。 建是 基礎。 關于《干部人事檔案工作條例》學習體會 為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義 思想和黨的十九大精神，落實從嚴管理干部要求，充分發(fā)揮干部人事檔案在建設高素質專業(yè)化干部隊伍中的重要作用，推動干部人事檔案工作科學化、制度化、規(guī)范化。推進干部人事檔案工作科學化、制度化、規(guī)范化起著關重要作用，它為選人用人、提拔干部提供重要的參考和依據(jù)。要維護干部人事檔案的真實性、嚴
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鄂ICP備17016276號-1