車間管理規(guī)章制度大全（5篇）(文件)
【正文】 內的門、廁所、窗戶、生產(chǎn)線、零件臺、風扇等都須清潔）。 三、假期薪金規(guī)定 提供國家法定的有薪假期。 四、懲罰獎制度 對違反上述制度及影響公司經(jīng)營、日常工作秩序的系列事項將根據(jù)影響損失程度進行警告、嚴重警告、罰款（ 101000元）、停工、開除、追究法律責任。 本制度自公布之日起執(zhí)行。 無故不參加班前會不允許上班 。 在工作中對所帶領工具要登記留帳，丟失的工具由本人承擔購買 (包括電氣焊把、倒鏈、氧氣瓶、乙炔瓶等 )。 休班人員嚴格按休班計劃，如有事者請?zhí)崆芭c合適休班人員調換 (自行解決 )，月底與月初不允許連休 。 1下班后，任務完成情況及時向有關人員匯報，如不匯報按未完成任務處理。 1工作結束后 要仔細檢查一遍無誤后，收拾材料工具，打掃現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生下班 。 如特殊情況有早班連中班的，根據(jù)工作量打分，然后再另加 3分。 工作中由于個人無責任心造成翻工罰款的，由責任人承擔翻工費用和罰款，并工前會檢查 。 車間管理規(guī)章制度篇 5 準時參加車間班前會，領悟會議精神 。 對堅決遵守擁護公司制度，對公司經(jīng)營管理提出合理建議做出貢獻者，公司將根據(jù)程度進行表揚、獎勵（ 501000元）、加薪、加級等。 如廠方有 特殊情況需放假，無論是日薪或月薪之員工都必須服從安排時間補回，不算加班。廢圖紙、廢工具、廢玻璃須及時清理掉，車間物品要按規(guī)定位置放置整齊，不得到處亂放。 生產(chǎn)車間必須隨時保證干凈，不可將雜物隨意丟放。 工作消極、不認真、工作態(tài)度惡劣，影響他人工作情緒或不能按時完成工作的，將視情節(jié)給予處理。 二、工作責任規(guī)定 禁止泄露公司機密（包括客戶信息、技術信息、生產(chǎn)信息等），如有違反，情節(jié)嚴重者，將追究其法律責任。 提前下班或有事請假者，須提前書面申請，由主管簽名批準交人事部確認方可，否則視為曠工扣罰￥ 50元。確有事者，須請示主管批準，打卡后才可出去（返回也須打卡），否則視為曠工，扣罰￥ 50元，嚴重者開除處理。 車間管理規(guī)章制度篇 4 一、考勤管理 上班時間由上午 8： 00 至 12： 00，下午 12： 30至 16： 30，加班是 17： 00 至 20： 00（特殊情況的加班，聽從領導安排）。 五、獎懲事項 注：為培養(yǎng)和激勵員工的優(yōu)良品德及敬業(yè)精神，獎懲的核定應以事實為依據(jù)慎重辦理，評定獎懲事件要衡量情節(jié)輕重。而所謂不可抗拒的因素，例如：車禍、天災、急病等。 平時請事假（除非自然因素外），一次不得超過 5天。如再次反復則處以扣罰壹佰元。超過 5分鐘（不含）以上者依規(guī)定辦理請假手續(xù)。 如因質量問題得到客戶投訴的，查明那道工序出問題，其此工序員工應承擔一切經(jīng)濟損失 。 員工不能為了省事而偷工減料，不能自 己想怎么做就怎么做，一定要按工藝流程嚴格做到自檢、互檢，不合格產(chǎn)品不要流到下道工序 。如果查明不了違反者，車間班組統(tǒng)一罰款 5元。 不能在車間內抽煙和玩打火機，違者罰款 200元。 員工要服從主管安排，分配到每個人的工作任務要認真做好做完，不得拖三拉四完成不了任務和質量要求，否則給予重罰?；馂?、水災、偷盜、損失。如有漏氣現(xiàn)象發(fā)生應及時報告給主管，并及時解決。 各工序應按操作規(guī)范進行操作，嚴防違規(guī)操作，確保品質優(yōu)良。如果正常，就開始生產(chǎn)。 二、進入車間工作前須做到： 首先在來公司的路上調整好自己的心態(tài)，整理好自己的廠服，帶好廠牌做好工作 看生產(chǎn)安排看板中的生產(chǎn)任務或聽從主管安排生產(chǎn)，并做好生產(chǎn)準備進行生產(chǎn)。 退料：按要求及時清退生產(chǎn)余料和暫不生產(chǎn)的物料，及時處理報廢物料，保證現(xiàn)場干凈整潔。 5S：保持工作區(qū)域、生產(chǎn)物料、工作設備、生產(chǎn)治夾具等擺放整齊，保持通道暢通無阻，保持各周邊工作區(qū)域清潔整齊，當天工作結束后，必須養(yǎng)成良好的整理整頓和清掃習慣，創(chuàng)造一個舒適干凈的工作環(huán)境。 考勤：準時上下班、不遲到、不早退、不曠工等，違者按公司規(guī)定。車間管理規(guī)章制度怎么寫？以下是小編帶來的車間管理規(guī)章制度，歡迎大家一起來收看！ 車間管理規(guī)章制度篇 1 為規(guī)范車間管理，保質保量完成生產(chǎn)任務，打造和諧舒適的現(xiàn)場氣氛，特制訂以下條例： 管理：嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度及部門規(guī)定的各項
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