怎樣寫(xiě)工作計(jì)劃(文件)
【正文】 標(biāo)和完成任務(wù)，就必須制定出相應(yīng)的措施和辦法，這是實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的保證。 工作分工：誰(shuí)來(lái)做 (who)工作負(fù)責(zé)。而在實(shí)施當(dāng)中，又有輕重緩急之分，哪是重點(diǎn)，哪是一般，也應(yīng)該明確。 七、工作計(jì)劃寫(xiě)作的注意事項(xiàng) 寫(xiě)好工作計(jì)劃五大原則： 對(duì)上負(fù)責(zé)的原則。 集思廣益的原則。 防患未然的原則。沒(méi)有實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的具體保障措施和補(bǔ)救措施，只是紙上的計(jì)劃，再完善也只是一個(gè) “ 畫(huà)餅 ” 另外，工作計(jì)劃應(yīng)該是可以調(diào)整的。 怎樣保證工作計(jì)劃得到有效的執(zhí)行 ? 工作計(jì)劃寫(xiě)出來(lái)，目的就是要執(zhí)行。 其次，各部門(mén)每月的工作計(jì)劃應(yīng)該拿到例會(huì)上進(jìn)行公開(kāi)討論。為了能夠盡快贏得客戶的認(rèn)可，優(yōu)勢(shì)于其他廠商，提升公司在客戶心中的服務(wù) 形象，特制定 20xx 年個(gè)人工作計(jì)劃，如下： (一 )創(chuàng)建 “ 服務(wù)形象 ” 。對(duì)著裝、儀表、手勢(shì)等需嚴(yán)格注意， (二 )轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，把 “ 要我服務(wù) ” 改變成 “ 我要服務(wù) ” 。 (四 )每次接收到的客戶投訴按客戶質(zhì)量投訴處理規(guī)定 (WIXGS006)，應(yīng)即時(shí)反 應(yīng)給相關(guān)的制作部門(mén) (責(zé)任部門(mén) )，同時(shí)并填寫(xiě)客戶投訴處理報(bào)告，針對(duì)質(zhì)量投訴，制訂糾正預(yù)防措施。展望 20xx 年，我會(huì)更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對(duì)待本崗位工作，也力爭(zhēng)為公司贏取更多利潤(rùn)，樹(shù)立公司在客戶心目中光輝形象。每月月底將客戶投訴以月報(bào)形式上報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并送相關(guān)部門(mén)。積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處，減少服務(wù)時(shí)效，當(dāng)接收到客戶質(zhì)量投訴，應(yīng)立即處理，減少客戶因我司質(zhì)量問(wèn)題，產(chǎn)生的抱怨感，盡量減少不必要的損失，為顧客和公司帶來(lái)更大的利益，同時(shí)務(wù)必在三天之內(nèi)關(guān)閉客戶的質(zhì)量投訴問(wèn)題。誠(chéng)信為本，不輕易承諾諾客戶，承諾的事必須辦到、辦好 。 20xx 年新的一年，對(duì)剛成立二年多的廣州電氣設(shè)備有限公司上海分公司來(lái)說(shuō)，是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力并存的一年，在這二年時(shí)間里，由于上級(jí)領(lǐng)在新的一年為了更好的開(kāi)展新一年的工作，今天我特在此制定工作計(jì)劃，即是以下的 20xx 年個(gè)人工作計(jì)劃范本，供參考。出了問(wèn)題也是執(zhí)行人員自身的水平問(wèn)題 ” ，計(jì)劃能不能真正得到貫徹執(zhí)行，不僅僅是執(zhí)行人員的問(wèn)題，也是寫(xiě)計(jì)劃的人的問(wèn)題。 還有，在工作計(jì)劃的執(zhí)行過(guò)程中，銷(xiāo)售經(jīng)理要經(jīng)常跟蹤檢查執(zhí)行情況和進(jìn)度。 編制計(jì)劃要求胸懷全局，計(jì)劃目標(biāo)要科學(xué)、先進(jìn)，是跳起來(lái)能夠摘到的桃子，如果不用跳輕易便可摘到，既不利于企業(yè)的發(fā)展，也不利于調(diào)動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者與員工的積極性，反過(guò)來(lái)，如果付出巨大的努力，再跳也摘不到桃子，那么，這樣的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃便具有虛假欺騙性，不完全具有可操作性。 突出重點(diǎn)的原則。 切實(shí)可行的原則。這樣，使有關(guān)單位和 人員知道在一定的時(shí)間內(nèi)，一定的條件下，把工作做到什么程度，以便爭(zhēng)取主動(dòng)，有條不紊地協(xié)調(diào)進(jìn)
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