4某年xx公司落實“不忘初心、牢記使命”主題教育活動實施計劃(文件)
【正文】 頁 月份集中研討學，利用一周時間每名領導班子成員列出主題，分別針對個人思想、工作中的突出問題、如何破解發(fā)展難題等開展集中討論，結合主題聯(lián)學的做法，通過請進來或走出去等形式邀請相關專家學者共同參與主題研討 。 8 月底計劃在西柏坡組織一次為期 1 天的黨員、入黨積極分子、中層干部集訓班，通過理論知識學習、實地參觀、情感教育等形式，提升黨員干部政治理論素養(yǎng)，同時對不忘初心牢記使命學習層次進行再升華，培訓班后每名黨員干部結合全程學習活動撰寫一次學習心得，開展一次學習心得交流會，重點是結合學習活動和自身崗位談收獲、談感悟、談設想，確 保學有所獲，以新一輪思想解放促公司改革事業(yè)發(fā)展再上新臺階。堅持邊調研、邊梳理情況、邊思考問題、邊研究改進，把調研成果轉化為解決問題的具體行動， 8月底前每名班子成員形成一篇調研成果報告，并采取一定形式進行公開。 （三）找差距、深層次檢視自身存在問題 。通過召開座談會、開展問卷調查、征集合理化建議、設立意見箱等形式，多角度征求職工群 第 5 頁 共 7 頁 眾、分管部門人員、材料供應商、勞務隊等意見，聽取他們對改進工作作風、改善生產經營等方面的建議。按照公司兩步走的戰(zhàn)略部署，到十三五末，公司發(fā)展要站在省內前三名，到十四五末，實現(xiàn)省內第一、全國先進，對照發(fā)展目標， 8 月份在班子成員中開展一次深入的大討論活動，找出目前的制約瓶頸、發(fā)展短板，制定切實可行的方案措施，堅持問題導向、樹立創(chuàng)新思維、找準目標定位、推進發(fā)展措施，全面確保 十三五發(fā)展目標圓滿完成。 6 月份起開展示范點創(chuàng)建活動，家裝分公司要結合黨建示范點、廉
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