4局開展精神文明股所創(chuàng)建評比實施方案(文件)
【正文】 基本知識和黨的路線、方針、政策，刻苦學(xué)習(xí)和鉆研財政各項政策和專業(yè)知識，做到學(xué)以致用。 ，積極協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨支部做好干部職工及群眾的思想政治工作，自覺講正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，弘揚清風(fēng)正氣，關(guān)心群眾疾苦，能力所能及地幫助群眾解決實際困難，保持與其他同事的密切聯(lián)系，在黨員干部和群眾中有較好的評價。艱苦奮斗，愛崗敬業(yè)，在本職工作中努力提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平，取得顯著成績。本職崗位財政政策熟悉、業(yè)務(wù)熟練，堅持依法行政、依法辦事、科學(xué)理財、依法理財、為民理財。 三、表彰獎勵 評比活動堅持公開、公平、民主、擇優(yōu)的原則，實行物質(zhì)獎勵和精神獎勵相結(jié)合，以精神鼓勵為主，對評選為 “ 文明股所 ” 、“ 五好文明家庭 ” 、 “ 黨員先鋒示范崗 ” 、 “ 優(yōu)秀黨員 ” 和 “ 先進(jìn)工作者 ” 的，予以全局通報表彰，頒發(fā)獎牌或榮譽證書，并給予一定的物質(zhì)獎勵。 二、組織領(lǐng)導(dǎo)及評比辦法 “ 文明股所 ” 、 “ 五好文明家庭 ” 、黨員先鋒示范崗 ” 、 “ 優(yōu)秀黨員 ” 和 “ 先進(jìn)工作者 ” 評比活動由縣財政局黨組和局精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實施，原則上每年評比一次，實行動態(tài)管理。團(tuán)結(jié)同志，品行端正，待人熱情，作風(fēng)扎實，積極主動服務(wù)群眾，服從服務(wù)于工作大 局，在財政系統(tǒng)內(nèi)外干部職工和群眾中反映好。積極進(jìn)取、銳意 改革，創(chuàng)造性地開展工作，在財政改革與發(fā)展各項工作中做出突出貢獻(xiàn)。 ，事業(yè)心強(qiáng)、積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新，自覺地為實現(xiàn)財政各項工作目標(biāo)任務(wù)而努力，在財政各項工作中做出突出貢獻(xiàn)。遇事和同事商量，虛心聽取并及時向局領(lǐng)導(dǎo)班子反映干部
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