4局開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)(文件)
【正文】 有 搞好機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，重在抓落實(shí)，貴在見成效，為此，我局聯(lián)系實(shí)際，結(jié)合查擺出的問題，制定方案，明確整改措施，明確整改領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任部門，確保整改提高工作有實(shí)效。整改方案廣泛征求干部職工意見，通過文件形式向干部職工進(jìn)行了公布，接受監(jiān)督。局領(lǐng)導(dǎo)班子的整改方案在局黨組經(jīng)過深入的分析研究和廣泛的征求意見基礎(chǔ)上，制定了具體的整改措施，主要圍繞以下五個(gè)方面進(jìn)行了整改：著重在完善服務(wù)機(jī)制，改進(jìn)服務(wù)方式，提高行政效能上下功夫；著重在加強(qiáng)宣傳，提高人事編制工作透明度上下工夫；著力在人事考試工作確保 “ 公平、公正 ” 上下工夫；著力在加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍綜合管理和服務(wù)上下工夫；著力在深化事業(yè)單位人事制度綜合改革上下工夫。新制度涉及到干部職工日常工作的方方面面，增強(qiáng)了可操作性，建立起有效的 第 6 頁(yè) 共 7 頁(yè) 管理約束機(jī)制，有力地促進(jìn)了機(jī)關(guān)管理的制度化和規(guī)范化。按照市縣效能辦的部署，制定方案，開展了效能建設(shè)專項(xiàng)治理活動(dòng)，要求各部門針對(duì)存在的問題認(rèn)真自查和整改，局效能辦加強(qiáng)了監(jiān)督和檢查。今年以來，我局未發(fā)生一起效能方面的投訴。截止目前，我局共受理 *件 ==件，其中轉(zhuǎn)辦 *件 ==件， 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 自辦件 =件，辦結(jié)率達(dá) ===%以上，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出了努力。開通了人事編制人才網(wǎng)站，出臺(tái)了網(wǎng)站管理規(guī)定，將人事人才編制網(wǎng)站的建設(shè)作為人事宣傳的主陣地，切實(shí)發(fā)揮好其快捷、便利的優(yōu)勢(shì)，努力為各類人才和用人單位搭建平臺(tái)，為基層和群眾了解人事編制工作動(dòng)態(tài)和政策提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。加強(qiáng)了《人事信息》簡(jiǎn)報(bào)、人事人才服務(wù)兩條熱線、政務(wù)工作服務(wù)指南、日常工作公開欄等宣傳載體的建設(shè)。將認(rèn)真接待和處理群眾來信來訪作為機(jī)關(guān)效能建設(shè)的一項(xiàng)重要工作來抓。主要成效表現(xiàn)在：一是機(jī)關(guān)工作人員崗位工作目標(biāo)管理進(jìn)一步強(qiáng)化。設(shè)立了機(jī)關(guān)效能建設(shè)投訴電話與網(wǎng)
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