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4某年七五普法宣傳工作計劃(文件)

2025-08-24 16:34 上一頁面

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【正文】 員參加。 創(chuàng)新法制宣傳方式方法,擴 大交通管理的影響力。四是將法制宣傳教育與法制文化 建設(shè)結(jié)合起來,組織或選派人員參加有關(guān)職能部門舉辦的法制故事征集、法制書畫 第 9 頁 共 15 頁 攝影比賽、法制文藝匯演等群眾性法制文化活動。局法制機構(gòu)要加強對各執(zhí)法部門處罰案件的處罰依據(jù)、程序、文書制作的監(jiān)督檢查,充分發(fā)揮案件處理中心的作用,該報備的文書要及時報備,特別對處罰額度較大的案件,要通過事前審查、事后報備和罰繳分離等制度的實施,及時有效地控制和糾正執(zhí)法中的不當(dāng)行為。 (四)做好 “ 六五 ” 普法總結(jié)驗收工作,積極謀劃 “ 七五 ”普法規(guī)劃 抓緊完成 “ 六五 ” 普法各項任務(wù)。 三、工作要求 (一)加強領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真落實 一要加強領(lǐng)導(dǎo)。 (二)注重實效 ,不斷創(chuàng)新 要進(jìn)一步創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容,形成特色,打造品牌,增強法制宣傳教育的針對性、實用性,以人民群眾喜聞樂見的形式, 第 11 頁 共 15 頁 提高法制宣傳教育的實際效果。 (四)督促檢查,嚴(yán)格考評 普法監(jiān)督檢查工作將結(jié)合交通執(zhí)法檢查和綜合目標(biāo)考核工作開展,局普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織普法工作 實施情況的督導(dǎo)、檢查,促進(jìn)年度普法依法治局工作計劃的全面落實。各單位要按照局依法行政工作安排,結(jié)合本部門實際,制定依法行政工作安排,明確年度目標(biāo)任務(wù)、具體措施、完成時限、責(zé)任主體。 二、繼續(xù)深化行政體制改革,加快建設(shè)法治政府部門 。扎實開展對交通運輸系統(tǒng)政務(wù)窗口工作的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和調(diào)研指導(dǎo),強化監(jiān)督指導(dǎo),全面提升交通政務(wù)服務(wù)能力和水平。 。加強與法制顧問的溝通、交流,積極聽取法制顧問的意見和建議,保證法律顧問在制定重大行政決策、推進(jìn)依法行政中發(fā)揮積極作用。貫徹落實省廳適時修訂的交通運輸行政裁量權(quán)基準(zhǔn)制度,進(jìn)一步規(guī)范自由裁量權(quán),促進(jìn)執(zhí)法行為的規(guī)范化。 。加大督查力度,全面落實行政執(zhí)法責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行重大執(zhí)法決定法制審核制度,推行行政執(zhí)法公示制度。 “ 三基三化 ” 建設(shè)試點工作。完善訴與非訴相互銜 接的行政爭議預(yù)防和化解機制。 。落實政府信息公開各項規(guī)定,堅持以公開為常態(tài)、不公開為例 外原則,推進(jìn)決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、服務(wù)公開、結(jié)果公開。 六、開展宣傳教育培訓(xùn),培養(yǎng)法治思維和法治方式 。 。 。推行行政執(zhí)法公示制度,依法公開行政執(zhí)法的依據(jù)、程序、結(jié)果等。實行信訪和訴訟分離制度,把涉法涉訴信訪問題的解決納入法治化軌道,用法治思維、法治方式化解矛盾。建立健全行政調(diào)解機制,穩(wěn)步推進(jìn)行政調(diào)解工作。 五、強化行政監(jiān)督,依法化解矛盾糾紛 。 。 。認(rèn)真落實交通運輸行政執(zhí)法人員三年培訓(xùn)方案,督促各單位積極推進(jìn)交通運輸執(zhí)法人員系統(tǒng)輪訓(xùn),提高執(zhí)法隊伍綜合素質(zhì)。加強規(guī)范性文件合法性審查,完善規(guī)范性文件備案管理機制,把所有規(guī)范性文件納入備案審查范圍,對文件合法性審查定期清理。健全完善重大決策聽取公眾意見、專家咨詢論證、風(fēng)險評估、合法性審查和集體討論決定制度,確保決策制度科學(xué)、程序正當(dāng)、 第 13 頁 共 15 頁 過程公開、責(zé)任明確。按照區(qū)政府的要求,堅持推行行政權(quán)力清單和責(zé)任清單制度,向社會全面公開政府職能、法律依據(jù)、實施主體、職責(zé)權(quán)限、管理流程、監(jiān)督方式等事項。 。局屬各執(zhí)法單位應(yīng)于201x年 11月 20日前將本單位開展依法行政工作情況報送區(qū)局。強化組織領(lǐng)導(dǎo),定期召開辦公會議,組織召開全區(qū)交通運輸系統(tǒng)依法行政工作會議專題討論依法行政工作,完善依法行政考核指標(biāo),將依法行政工作情況作為考核的重要內(nèi)容。健全普法工作檔案,做到資料齊全,裝訂規(guī)范。二要認(rèn)真落實。 研究起草 “ 七五
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