4開展“三治三促”專項行動工作方案(文件)
【正文】 ）整改落實階段（ 2024 年 7 月 1 日 — 10 月 31 日） 針對查擺出來的問題，以促進精神提振、促進工作提標、促進效能提升為目標方向，研究制定整改措施。實行整改責任制。按照于法周延、于事簡便的原則，緊緊圍繞解決 “ 不 第 6 頁 共 7 頁 為、亂為、慢為 ” 問題，圍繞黨建工作創(chuàng)新、社會治理創(chuàng)、服務機制創(chuàng)新，建立健全具體可操作、指導力強、長期管用的制度規(guī)定，使 “ 三治三促 ” 專項行動變?yōu)槌B(tài)發(fā)揮長效。對問題嚴重的部門或個人，依據(jù)《縣黨政機關及其工作人員問責暫行辦法》予以問責。鎮(zhèn)黨政辦負責重點工作掛號督辦制度的落實。 二是強化宣傳教育。按照分工、分級負 責的原則，建立月報告制度，各部門按時向鎮(zhèn)紀委上報 “ 三治三促 ” 專項行動開展情況以及 “ 不為、亂為、慢為 ” 查處情況，凡出現(xiàn)問題不查處、不上報被上級查實的，在追究當事人責任的同時，一律公開曝光，一律責任倒查，追究分管責任人的責任。 三是狠抓工作落實。鎮(zhèn)組織科負責明晰崗位職責職能工作的落實。鎮(zhèn)紀委牽頭負責全鎮(zhèn) “ 三治三促 ” 專項整治，統(tǒng)籌推進工作。采用聽取匯報、查驗資料、實地查看、量化考核等方式進行，肯定成績，總結經(jīng)驗，分析不足，明確努力方向，建立健全相關制度，考核結果分類予以通報。建立整改臺賬，準確記錄和反應整改進展情況，整改一個銷號一個，確保整改工作落實到位。從世界觀、人生觀、價值觀和黨性修養(yǎng)、宗旨意識、思想作風等方面深刻分析原因，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，并注重從干部職工教育管理監(jiān)督機制制度上查找原因，防止就事論事、避 實就虛。 （二）自查自糾階段（ 2024 年 4 月 16 日 — 6 月 30 日） 全體鎮(zhèn)委鎮(zhèn)干、各村（居）兩委成員、駐鎮(zhèn)各職能單位結合部門實際和自身情況，嚴格對照專項行動整治措施清單，認真查找 “ 不為、亂為、慢為
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