4局長述廉報告范文(文件)
【正文】 層干部的愛護，切實從源 第 3 頁 共 5 頁 頭上預防和杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生。積極推進競爭上崗等五項制度創(chuàng)新，在今年 7 月進行的薪酬改革中，經(jīng)過公開考核、公開競 聘，在原有 62 人的干部隊伍中，脫穎而出了 11 名管理人員，一大批年輕的知識分子走上了管理、技術、業(yè)務崗位，并在近期工作中嶄露頭角。堅持每月主持召開一次全局職工大會，向干部職工講企業(yè)形勢，講工作打算，讓干部職工了解家事、家底、家情 。 模范遵守黨紀國法，從沒有接受任何廠家、施工單位、下屬干部職工的錢物和吃請，潔身自愛，嚴于律已。兩年以來我本人累計交納因私用車款達 1800 元。對實在推卻不掉的禮品均上交紀監(jiān)部門登記，兩年來共上繳禮品折合人民幣 8000 余元。狠抓工程項目審計，工程審計覆蓋面達 100％，兩年來共審計大小工程項目 247 項，審計金額 5800 萬元，審減 萬元，大大減少了工程投資損失。 繼續(xù)關注述職報告欄目 。在今后的工作中，我們一定要時刻告誡自己、警醒自己，吸取正反兩方面的經(jīng)驗教訓，把住關口，做到不貪、不沾，勤勤懇懇干事，堂堂正正做人，決不辜負黨和人民賦予的期望，也不辜負自己家人的期望。 重視信訪工作，解決新形勢下發(fā)生的信訪問題，本
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