4局長在某年機關事務管理工作會致辭(文件)
【正文】 務中心工作，落實依法行政，提高服務水平，降低行政成本，保障機關運行，扎扎實實通過 “ 六個著力 ” 推動我市機關事務管理工作再上新臺階、再創(chuàng)新輝煌。緊密結合實際，立足于服務全市 第 6 頁 共 11 頁 經(jīng)濟社會發(fā)展大局，著重于理順關系、明晰職能、完善制度、規(guī)范管理、落實責任、加強監(jiān)督，盡快制定出臺我市的機關事務管理辦法，確保機關事務管理工作有章可依、規(guī)范統(tǒng)一。 三是要逐步理順工作關系。始終堅持將建設節(jié)約型機關、降低機關運行成本作為我們工作的主線，抓實抓牢厲行節(jié)約的各項工作，積極回應社會關切，構建良好政府形象。 二是要不斷加強公務用車管理。 （三）著力提升資產(chǎn)資金資源管理水平。 二是要進一步提升國有資產(chǎn)管理效能。在管理上從嚴，嚴格實施市級機關會計集中核算和國庫集中支付制度，加強機關經(jīng)費支出標準體系建設，嚴格 “ 三公 ” 經(jīng)費支出，嚴格控制、規(guī)范使用機關運行經(jīng)費；在服務上從優(yōu)，努力為核算單位提供更優(yōu)質(zhì)、更便捷、更高效的服務。我市機關事務管理工作推行后勤服務社會化比較早，市行政中心、市政務中心在后勤服務社會化方面也積累了一定的經(jīng)驗。加強服務標準體系建設和服務流程再造，加快對接 iso9001 國際質(zhì)量管理體系、 iso14000 第 9 頁 共 11 頁 環(huán)境管理體系、 ohsm18000 職業(yè)健康安全管理體系的步伐，推進機關后勤服務的標準化、專業(yè)化 、精細化管理，實現(xiàn)由傳統(tǒng)服務向現(xiàn)代服務的轉(zhuǎn)變。 （五）著力強化下屬單位管理。 二是要提升競爭能力。 （六）著力加強機關隊伍建設。進一步深化 “ 一評五制 ” ，嚴格落實五項制度，強化績 效管理，優(yōu)化機關效能建設；進一步落實 “ 三解三促 ” ，機關干部要定期下基層、下一線，與一線職工同勞動、共體驗，真正沉下身子深入了解機關事務管理一線職工的工作狀態(tài)和服務對象的真正需求，改進作風，提升效能。 三是要持之以恒地加強黨風廉政建設。希望全系統(tǒng)干部職工認真學習貫徹黨的十八大精神，以貫徹落實《機關事務管理條例》為新起點 ，解放思想，開拓創(chuàng)新，銳意進取，厲行節(jié)約，奮力譜寫機關事務管理工作新篇章，為增創(chuàng)科學發(fā)展新優(yōu)勢、開創(chuàng) “ 兩個率先 ” 新局面做出更大貢獻。在防控上要堅持懲防并舉，教育、制度、監(jiān)督并重，切實做到關口前移，防微 第 11 頁 共 11 頁 杜漸；在工作中要時刻把公開公平公正放在首位，堅持規(guī)范流程，陽光操作，透明運行，確保經(jīng)手的每件事、每筆資金、每個項目都經(jīng)得起人民群眾的監(jiān)督質(zhì)詢，經(jīng)得起時間和歷史的檢驗，打造既干事又干凈，干成事不出事的高素質(zhì)隊伍。豐富和發(fā)展 “ 和優(yōu)勤廉 ” 文化內(nèi)涵，用先進的文化引領精神，凝聚隊伍，樹立起蓬勃向上、積極健康、發(fā)奮有為的精神風貌。 一是要持之以恒地加強機關作風建設。 三是要加強績效考核。 一是要規(guī)范內(nèi)部管理。 “ 后勤要勤、更好才好 ” 品牌經(jīng)過幾年創(chuàng)建，取得
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1