4開發(fā)局年度培訓工作總結(文件)
【正文】 質量、服務態(tài)度等開展 “ 七查七看 ”活動，查找工作中執(zhí)行不力、落實不夠的問題，制定整改措施。 2024 年，我們將在市局教育主管部門的正確領導下，要進一步轉變思想觀念，用科學發(fā)展觀來統(tǒng)領教育培訓工作，堅持因人施教，學以致用，以對干部隊伍負責、對國稅事業(yè)負責的態(tài)度來抓教育培訓，要用真心、動真情、下真功，把干 部教育培訓工作抓緊抓實，抓出成效，為推進國稅事業(yè)又好又快發(fā)展奠定基礎。 積極推進學習型機關創(chuàng)建活動的深入持續(xù)發(fā)展，從 7 月份開始舉辦為期半年的 “ 好讀書、讀好書、讀書好 ” 活動，提升干部的內(nèi)在修養(yǎng)。繼續(xù)做好網(wǎng)上 “ 每周一題 ”學習答題活動。 。 抓好對高素質專業(yè)骨干的教育培訓。 拓展網(wǎng)上教育培訓。 注重理論武裝，切實提高政治理論修養(yǎng)，全面加強文化興稅建設； 加強黨性教育、職業(yè)道德品質教育和心理健康教育。 2024 年，我們在抓教育培訓方面做了一些工作，取得了一些成績，但與上級的要求相比還有不小的差距，同兄弟單位相比也還有不足。通過創(chuàng)新納稅評估工作機制，統(tǒng)一篩選評估對象，加強第三方數(shù)據(jù)信息采集工作力度，通過清分比對，找出評估疑點，分析問題產(chǎn)生的原因。二是全面推行稅務行政執(zhí)法責任制。 民生 ” 等稅收宣傳主題，積極尋找經(jīng)濟稅收的結合點、征納雙方的共鳴點、社會公眾的關注點，創(chuàng)新宣傳形式，向納稅人宣傳依法誠信納稅，免費向納稅人發(fā)送熱點稅收政策、辦稅流程、廉政紀律等宣傳資料。成立了 “ 核心業(yè)務強化年 ” 活動工作領導小組，強化一把手責任 意識，從領導做起，帶頭執(zhí)行落實，迅速提質增效，規(guī)范 第 5 頁 共 7 頁 行政執(zhí)法，創(chuàng)新服務方式，營造良好的稅收工作環(huán)境。通過集中學習、專項培訓、外派深造等方式開展各類培訓，鼓勵、支持青年干部考取 “ 三師 ” 專業(yè)資格，積極組織開展 “ 爭創(chuàng)學習
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