4年計生工作總結(jié)(文件)
【正文】 育率為 100%；年度內(nèi)計生對象采取避孕措施及時率為 100%；統(tǒng)計準確率達到 100%；其它各項指標均達標。 （二）認真落實計生政策，做好基層計生基礎(chǔ)工作 鑒于本公司多為臨時用工、流動性大、計生工作難以開展的特點，加大以《條例》、《人口與計劃生育法》為主要內(nèi)容的計劃生育宣傳力度。在公司開展 知情優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓育齡婦女即要知情選擇，也要知道常用避孕方法的用法、副作用、注意事項及避孕失敗的處理方法，避孕藥具管理規(guī)范，服務(wù)周到，對流動人口提供免費藥具服務(wù)，對流動人口生育聯(lián)系卡審驗工作率達 100%。 （三）進一步加強流動人口管理，不斷提高了流動人口管理水平 認真 落實 “ 齊抓共管、綜合治理 ” 流動人口計劃生育管理責(zé)任制。 全年組織召開工作會議 10 次，貫徹落實計生政策及廠計生辦相關(guān)工作精神。推行以《條例》為依據(jù)，以房東為中心，以合同為紐帶的臨時用工管理辦法，進一步完善了臨時用工查驗證制度、合同制度及流動人口生育審批制度，有效地促進了臨時用工管理的規(guī)范化。按照計劃生育目標管理責(zé)任制的要求，我們從計劃生育的基礎(chǔ)工作抓起，對全公司基礎(chǔ)資料制定統(tǒng)一標準，進行統(tǒng)一整理規(guī)范。同時，注重陣地宣傳教育，通過張貼宣傳畫、黑板報等形式對育齡 第 8 頁 共 9 頁 員工進行潛移默化的教育，充分發(fā)揮陣地的宣傳教育作用，通過宣傳，進一步增強了廣大育齡員工計劃生育意識，提高了計劃生育的自覺性。始終堅持以黨政領(lǐng)導(dǎo) “ 一把手 ” 親自抓、負總責(zé)為核心的人口與計劃生育目標管理責(zé)任制和計劃生育 “ 一票否決 ”制。經(jīng)過一年的努力工作，較好地完成了廠計生委 下達的人口與計劃生育各項目標 第 7 頁 共 9 頁 任務(wù)，現(xiàn)將本公司一年來的工作總結(jié)如下： 一、 2024 年度人口與計劃生育主要目標執(zhí)行情況 到 11 月份，全公司在冊總?cè)藬?shù)為 人，其中。 五、開展政務(wù)公開，落實計生工作便民措施 今年，通過加強政務(wù)公開欄建設(shè)、編制便民維權(quán)指南等多種方式和渠道，公開告知群總實行計劃生育的權(quán)利和義務(wù)、計劃生育政策和辦事程序，大大方便了群眾參與計生工作。對于居住在婚、孕、育的家庭，做好各類報表、臺帳，做到表、帳、冊、人情況相符，并及時上報
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