4某年9月領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告范文(文件)
【正文】 每季度聽(tīng)取黨建工作專題匯報(bào)，半年組織一次支部書(shū)記黨建述職評(píng)議考核，有效形成 “ 工委集體抓、書(shū)記帶頭抓、班子成員分工抓、黨務(wù)干部專心抓 ” 的良好格局，嚴(yán)格黨建工作考核，推動(dòng)工委班子分工負(fù)責(zé)、議事決策、一線服務(wù)、問(wèn)責(zé)問(wèn)效措施的落實(shí)，統(tǒng)籌推進(jìn)黨建能力和整體功能全面提升。比如在抓黨建促醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量提升上，創(chuàng)新辦法不多，黨員先鋒模范作用沒(méi)有充分發(fā)揮。二是在督查落實(shí)上用力不足。 認(rèn)真反思和分析存在的問(wèn)題，主要原因在于。二是黨員的教育管理還不夠嚴(yán)格。 x 個(gè)貧困村村衛(wèi)生室全部達(dá)標(biāo) x 個(gè)貧困村參合率均達(dá)到了 x%以上 。以落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量 22 項(xiàng)核心制度為重點(diǎn)，黨工委牽頭抽調(diào)各支部專業(yè)人員對(duì)全縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行了多次專項(xiàng)檢查，深入開(kāi)展濫用激素、抗生素專項(xiàng)整治，大力推行醫(yī)療機(jī)構(gòu)不良執(zhí)業(yè)行為積分管理制度，年內(nèi)對(duì)全縣 x 個(gè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立不良執(zhí)業(yè)行為積分管理臺(tái)帳，對(duì) 33 家醫(yī)療機(jī)構(gòu)予以積分。依托醫(yī)療衛(wèi)生協(xié)同服務(wù)平臺(tái)，拓寬黨建工作的外延，建立黨建組團(tuán)和 “ 黨建互聯(lián)網(wǎng) +” 機(jī)制，增強(qiáng)黨建工作活力，促進(jìn)黨建工作與醫(yī)療衛(wèi)生信息化建設(shè)同步推進(jìn)。開(kāi)展健康教育、醫(yī)療幫扶、公共衛(wèi)生服務(wù)進(jìn)村組（社區(qū)） “ 三進(jìn) ” 活動(dòng)，今年 以來(lái)共開(kāi)展義診 x 余次，健康教育活動(dòng) x 余次，發(fā)放宣傳資料 x 余份，惠及群眾 x 余人次。將學(xué)習(xí)教育與制度創(chuàng)新管理相融合。深入局屬二級(jí)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和個(gè)體門診，開(kāi)展大走訪、大調(diào)研活動(dòng)，對(duì)涉及群眾健康需求、醫(yī)療環(huán)
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