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4年度部門工作總結(jié)范文(文件)

2025-08-24 16:01 上一頁面

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【正文】 務(wù)員隊伍建設(shè)。 三、實施事業(yè)單位崗位設(shè)置和義務(wù)教育學(xué)校績效工資工作。 四、以服務(wù)為宗旨,做好工資管理日常服務(wù)工作。在規(guī)范津補貼工作的基礎(chǔ)上,按照上級文件,辦理了離休補貼審批 第 14 頁 共 20 頁 手續(xù),提高了我區(qū)離休人員生活待遇 。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,以人為本,做好人事人才工作。透過市統(tǒng)計局招考和工商局人員分流,按排 2 名同志到區(qū)統(tǒng)計部門工作,加強區(qū)統(tǒng)計隊伍力量。開展三支一扶人員年度(期滿)考核工作,上報考核結(jié)果,辦理服務(wù)期滿的有關(guān)手續(xù)。 維護社會穩(wěn)定,落實國家政策,繼續(xù)做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難補助工作。 開展區(qū)《人事志書》編撰工作,安排專人搜集資料,查找相關(guān)文件數(shù)據(jù),已完成定稿。 范文四 xx 年,公司辦公室在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,緊緊圍繞制度建設(shè)、程序建設(shè)的主題,以做好公司后勤保障為宗旨,努力服 務(wù)機關(guān)各項工作,確保各項業(yè)務(wù)的正常運行。在本年度共收集檔案資料961 份,按照檔案管理的要求,認(rèn)真梳理、裝訂并分類存放。本年度辦公 室共構(gòu)成編號文件 158 份,接收、處理來文 672 份;進行早會、會議紀(jì)要、總經(jīng)理辦公會記錄等 100余份,較好地完成了文秘方面業(yè)務(wù)工作。網(wǎng)頁在互聯(lián)網(wǎng)世界體現(xiàn)了公司的形象,為保護好網(wǎng)絡(luò)良好的運行狀態(tài),為確保網(wǎng)頁質(zhì)量,相關(guān)人員都付出了辛勤的勞動。對于此項工作的跟進,能夠結(jié)合工程進展?fàn)顩r,適時進行材料的督促和檢查,確保工作質(zhì)量。為了緩解項目急劇擴張所帶來的風(fēng)險,公司根據(jù)施工狀況,分別在不一樣時期,召開各種業(yè)務(wù)交流會,以會代訓(xùn),使公司內(nèi)部相同業(yè)務(wù)的人員,借助會議這個平臺,進行交流,提高業(yè)務(wù)水平。為順利召開這些會議,保證好 150 人左右參會人員的食宿,辦公室人員能夠用心主動地和相關(guān)部室配合,做好會務(wù)的籌備、會場布置、食宿安排,會議結(jié)束后對參會人員的往返妥善進行布置,確保各項會議勝利召開。在公車安 排上,急事急辦、特事特辦,無論時光多晚,只要工作要求,都能準(zhǔn)時到位。一方面針對公司一段時光的工作運行進行點評;另一方面,透過會議形式,貫徹上級機關(guān)文件精神和主管領(lǐng)導(dǎo)工作要求,做好思想教育活動,宣講各項規(guī)章制度,確保整體人員步調(diào)一致,行動一致,提高執(zhí)行力,更好地發(fā)揮機關(guān)的服務(wù)功能。辦公室各業(yè)務(wù)人員在工地工作的時光都不長,對工程項目沒有深刻的認(rèn)識,缺乏獨到的見解, 第 19 頁 共 20 頁 需要在以后的工作中,加強這方面的學(xué)習(xí)和積累,在實踐機會缺少的狀況下,加強理論方面的學(xué)習(xí),爭取學(xué)有所長,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。 一、繼續(xù)貫徹服務(wù)宗旨,做好各項制度的落實。進一步深化干部隊伍作風(fēng)建設(shè),透過各種方式,各種渠道,不斷監(jiān)督干部隊伍作風(fēng)狀況,加強紀(jì)律性建設(shè),提高執(zhí)行力。 三、加強調(diào)查研究,防止本本主義。 。 應(yīng)對新的一年,公司辦公室將更加努力、更加務(wù)實地工作,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手,為公司的穩(wěn)步發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,細(xì)化人員的業(yè)務(wù)分工,既要滿足各司其職,又要思考到工作的交叉狀況,避免人員萬一短缺狀況下,能夠及時進行補充,保證工作不被耽誤。在新的一年中,將更加注重制度與項目實際的結(jié)合,加強制度執(zhí)行狀況的調(diào)研,透過現(xiàn)場狀況分析,向公司帶給合理化推薦。文案水平體現(xiàn)了公司的形象,需要在理論水平,文字水平下功夫,做好企業(yè)的宣傳,對企業(yè)的職工用心進行思想引導(dǎo)。這兩年,辦公室人員更新比較快,年輕人員或新手比較多,日常工作能夠順利完成,但對于突發(fā)事件和重大活動的操作,還有待于鍛煉和提高。 四、集中統(tǒng)一學(xué)習(xí),保證思想統(tǒng)一。 相對于機關(guān)各業(yè)務(wù)部門,辦公室的主要起到輔助配合及后勤 第 18 頁 共 20 頁 保障作用。在工作中,產(chǎn)生良好效果的規(guī)章制度予以堅持,在運行中產(chǎn)生不利影響的規(guī)章制度用心進行改善。 二、協(xié)助配合各部室籌備各項工作會議。用心貫徹集團公司標(biāo)準(zhǔn)化管理推進年的工作要求,組織 28 在建項目進行標(biāo)準(zhǔn)化案例的編寫。 機關(guān)各部室為了對項目有效實施管理,經(jīng)常要下發(fā)超多的文件、傳真,辦公室能夠認(rèn)真審核每份稿件,確保下發(fā)文件的及時、準(zhǔn)確,體現(xiàn)了機關(guān)作風(fēng)的嚴(yán)謹(jǐn)性。配合經(jīng)營中心的投標(biāo)工作,應(yīng)業(yè)主或招標(biāo)代理的要求,帶給各類業(yè)績原件,為順利完成投標(biāo)工作帶給了保障。 第 16 頁 共 20 頁 檔案管理。 完成 xx 年度人事編制工資報表工作。開展企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部慰問工作,八一期間對 190 名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進行了慰問,發(fā)放慰問金 38000 元。根據(jù)市事業(yè)單位登記管理局布置要求,在全區(qū)范圍內(nèi)開展 xx 年事業(yè)單位年檢工作,全區(qū)有 33 個事業(yè)單位在網(wǎng)上進行了 xx年檢,為 3家單位辦理了法人變更手續(xù)。認(rèn)真做好退休工作,按規(guī)定辦理退休手續(xù),及時核發(fā)退休工資。為安置到我區(qū)工作的 3 名軍轉(zhuǎn)干部辦理入編手續(xù),重新套改了工資。在年度考核的基礎(chǔ)上,完成 xx 年終獎金的審批和發(fā)放工作。完成區(qū)機關(guān)公務(wù)員 xx 年滾動升級的調(diào)資。我區(qū)義務(wù)教育學(xué)校績效工資工作全面開展,在完成年 初我區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師績效工資摸底調(diào)研基礎(chǔ)上,教師基礎(chǔ)性績效工資已審批完畢,工資已發(fā)放到位。根據(jù)省市安排,開展從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員工作,完成相關(guān)的組織報名和資格審查和到農(nóng)村基層單位考核等招考工作。
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