4年度人事人才工作要點(diǎn)(文件)
【正文】 民技術(shù)稱號(hào) 評(píng)定工作，做好農(nóng)村優(yōu)秀人才的選拔表彰工作。圍繞民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求，大力開(kāi)發(fā)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 織中的技能型人才，合理配置和使用好技能型人才。完善軍轉(zhuǎn)干部自主擇業(yè)管理服務(wù)體系。 五、統(tǒng)籌兼顧，全面推進(jìn)人事人才工作 。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有在編人員在崗情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)格審批離崗學(xué)習(xí)人員、請(qǐng)長(zhǎng)期病假人員，對(duì)擅自離崗經(jīng)商、務(wù)工、外出的人 第 5 頁(yè) 共 6 頁(yè) 員，按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。 。加強(qiáng)與新聞媒體的溝通和聯(lián)系，有重點(diǎn)地開(kāi)展人事宣傳。健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格內(nèi)部管理，嚴(yán)肅人事紀(jì)律。 xx 縣人事局 。積極倡導(dǎo)樹(shù)立強(qiáng)烈的發(fā)展意識(shí)，倡導(dǎo)樹(shù)立更加務(wù)實(shí)創(chuàng)新的作風(fēng)。 事政務(wù)公開(kāi)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強(qiáng)人事宣傳工作，重點(diǎn)抓好人事人才工作的典型宣傳。加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員計(jì)劃、工資基金的管理，積極探索適應(yīng)事業(yè)單位人事制度改革需要的人員計(jì)劃、工資基金管理方法。對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展急需的機(jī)構(gòu)，按審批權(quán)限適時(shí)設(shè)置 并配備相應(yīng)的人員編制；對(duì)職能發(fā)生變化的機(jī)構(gòu)，按審批權(quán)限適時(shí)予以相應(yīng)調(diào)整。 。 四、落實(shí)軍轉(zhuǎn)安置任務(wù)，進(jìn)一步做好部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干
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