4擴(kuò)大城鄉(xiāng)就業(yè)問(wèn)題調(diào)查與思考(文件)
【正文】 密集型等創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。一是加強(qiáng)培訓(xùn)就業(yè)政策、培訓(xùn)規(guī)劃的相互銜接。三是整合現(xiàn)有培訓(xùn)資源。在國(guó)家規(guī)定的技術(shù)崗位和特殊職業(yè)工種實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入。落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)勞動(dòng)保障站工作人員，解決工作經(jīng)費(fèi)和待遇。一是擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)范圍，完善 “ 五險(xiǎn)合一 ” 征繳模式，建立健全統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、覆蓋全體勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)體系，為 勞動(dòng)者多渠道就業(yè)創(chuàng)造條件。逐步在行業(yè)系統(tǒng)內(nèi)和企業(yè)內(nèi)部建立起勞資關(guān)系的三方（政府、企業(yè)、勞動(dòng)者）協(xié)調(diào)機(jī)制，企業(yè)的工作環(huán)境、勞動(dòng)定額、勞動(dòng)保障等重大問(wèn)題交由三方協(xié)商，有效維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)合同法，穩(wěn)定勞動(dòng)合同簽訂率，對(duì)實(shí)施勞動(dòng)合同制度情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。利用現(xiàn)代信息技術(shù)，完善人力資源 “ 無(wú)形市場(chǎng) ” ，將失業(yè)者個(gè)人情況、求職意愿和各企業(yè)招聘條件等，錄入電腦并聯(lián)網(wǎng)，隨時(shí)為求職人員和企業(yè)提供咨詢服務(wù)，促進(jìn)勞動(dòng)力市場(chǎng)信息溝通，降低企業(yè)和勞動(dòng)者獲取市場(chǎng)信息成本。 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) （四）培育和發(fā)展勞動(dòng)力市場(chǎng)，發(fā)揮市場(chǎng)調(diào)節(jié)功能。四是推行就業(yè)準(zhǔn)入制度。二是培訓(xùn)方式和內(nèi)容要靈活實(shí)用。在進(jìn)一步完善個(gè)人小額擔(dān)保貸款政策、降低擔(dān)保門(mén)檻、簡(jiǎn)化辦事程序的同時(shí)，借助 XX 省融資模式，實(shí)施產(chǎn)權(quán)質(zhì)押貸款、發(fā)行集合票據(jù)等措施，鼓勵(lì)管理規(guī)范、發(fā)展?jié)摿?qiáng)的中小企業(yè)抱團(tuán)貸款，幫助企業(yè)解決資金問(wèn)題，助推區(qū)中小企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。積極為勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)提供支持，對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望、有資金、有技術(shù)，并掌握一定信息的人，放寬創(chuàng)業(yè)市場(chǎng)準(zhǔn)入，落實(shí)稅費(fèi)優(yōu)惠政策，給予創(chuàng)業(yè)資金扶持；發(fā)揮 “ 三基一帶一園區(qū) ” 的功能，打造創(chuàng)業(yè)平臺(tái)；加快發(fā)展各類創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，為創(chuàng)業(yè)者提供信息、技
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