4年度個(gè)人述職報(bào)告(文件)
【正文】 2 月底，以管理黨委名義制發(fā)管理區(qū)成立 “ 迎創(chuàng) ” 主題實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的文件，制 定實(shí)施方案，召開動(dòng)員大會(huì)，揭開了管理區(qū) “ 迎創(chuàng) ” 主題實(shí)踐活動(dòng)的大幕。 開展 “1+1 心連心 ” 雙聯(lián)雙促活動(dòng)。 按時(shí)保質(zhì)完成 “ 迎創(chuàng) ” 信息上報(bào)任務(wù)。管理區(qū)積極參加縣里開展的系列活動(dòng)。 7 月以來，協(xié)同紀(jì)委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參與了 5 件群眾舉報(bào)事件的調(diào)查核實(shí)工作，其中有一件還被立案調(diào)查處理。 （四）群策群力，共同做好黨群各項(xiàng)群體活動(dòng)。在工作中，我不計(jì)較個(gè)人得失、不爭名奪利，以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，較好地完成了職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)工作，為管理區(qū)的黨群工作在全縣年度考核中取得較 好名次奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。 。一是學(xué)習(xí)還欠深入，知識(shí)不夠全面；二是工作不夠認(rèn)真細(xì)致，工作標(biāo)準(zhǔn) 第 6 頁 共 6 頁 不夠高，要求不夠嚴(yán)，缺乏敢做敢為的創(chuàng)新意識(shí)；三是政治理論水平還有待進(jìn)一步提高；四是思想浮躁，干工作、辦事情急于求成。豐收 ” 杯職工男子籃球聯(lián)賽； “ 重陽 ” 節(jié)紀(jì)念活動(dòng)； 年度黨員年報(bào)、干部年報(bào)工作； 年度黨建工作檢查和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作檢查； 機(jī)關(guān)工作人員參照公務(wù)員工資改革等。今年 3 月始，我又先后向《監(jiān)利鄉(xiāng)鎮(zhèn)大全》、《監(jiān)利組織史》收集整理有關(guān)資料，同時(shí)編纂了《人民大垸管理區(qū)組織史》第四卷。在 學(xué)習(xí)沭陽活動(dòng)中，組織 80 多名機(jī)關(guān)干部到縣委黨校參加科學(xué)發(fā)展觀主題實(shí)
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