4局機關效能建設行業(yè)行風評議自評報告(文件)
【正文】 做到了 24 小時有 第 2 頁 共 3 頁 人值班，并從服務對象中聘請了 10 名監(jiān)督員。服務已融進了全體干部職工的思想和行動，徹底掃除了衙門作風，改變了以前慢節(jié)奏、低效率的工作方式，使同志們養(yǎng)成了良好的職業(yè)道德，能夠盡職盡責地做好工作。因此，今年我們把工作的重點放在為大局服務上，取得了較好效果。正是由于制定并真正落實了承諾制度，干部職工自覺把廣大群眾 “ 滿意不滿意、高興不高興、答應不答應 ” 作為檢驗工作好壞、水平高低的標準，使其自 加壓力，不斷約束、規(guī)范自身的服務行為。以對黨和人民高度負責的精神，扎實工作，把我局的行風建設提高 到一個新水平。 四、由于我們對落實服務承諾制度要求高，實現(xiàn)了經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化，做到警鐘常敲，所以至今沒有發(fā)生一起違諾現(xiàn)
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