4廉政風險預防管理個人心得感悟(文件)
【正文】 ” 活動，全面提升黨員干部廉潔為公的意識，提高拒腐防變和抵制各種風險的能力。 因此，要實行綜合考核評估，去基層抽查人員進行了解實際的情況。又指導了什么呢。 四是建立舉報制度，堅持預防和打擊相結合的方針 目前，許多單位都設立了相應的舉報制度，設置了專門的結構，公布了舉報電話和郵箱，但收效甚微，甚至，只是一種擺設而已。這一點，不少典型案例可以說明，其實，許多大案要案也是通過匿名信舉報線索而成功偵破的。因此，要拓寬工作思路，提高在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、研 究問題、解決問題的創(chuàng)新意識和能力。 。 廉政風險防范管理工作是一個非常復雜的系統(tǒng)工程，涉及面廣，管理難度很大，需要全員參與，共同筑起一道防腐倡廉的鋼鐵長城。除非是打擊或陷害他人，又是另當別論。二來措施不力，處理舉報的方法方式存在局限性，匿名信舉報不當回事不引起重視的現(xiàn)象卻不少，或者干脆處之不理，在一定的程度上助長了腐敗的發(fā)生。比如加大對資金運作的監(jiān)督和控制，規(guī)范和完善工程招標、物資采購、等各項工作的實施程序和監(jiān)督制度，做好各項財務監(jiān)督和經(jīng)濟責任審計工作等等。許多案例可以說明，有些領導來檢查指導工作，只是在現(xiàn)場有領導陪著轉一圈，讓人感到困惑和不解。如果主要領導出現(xiàn)問題，同樣視情況要追究其余副職以及監(jiān)督部門未及時提醒和觀察不力的
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