4某年上半年國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作總結及下半年工作計劃(文件)
【正文】 持重遏制、強高壓、長震懾，準確把握運用 好監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，為集團公司下半年各項目標任務的高水平完成營造遵規(guī)守紀、堅守底線、風清氣正的良好氛圍。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，公開批評、通報曝光、嚴肅處理，以從嚴從重的手段推動黨員干部作風實現(xiàn)再轉變。 （四）圍繞做強紀檢監(jiān)察工作，狠抓紀律建設。始終保持正風肅紀的高壓態(tài)勢。 （三）圍繞做實紀檢監(jiān)察工作，推進隊伍建設。一是豐富形式，強化廉政教育。二是以加強考核推動責任落實。 三、下半年工作思路及舉措 下半年，集團公司紀委將深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅決按照上級黨委、紀委部署要求，不忘初心使命、增強政治自覺，堅持嚴字 第 6 頁 共 8 頁 當頭、強化責任擔當，以高標準、高質量開 展紀檢監(jiān)察工作，以新氣象、新作為推動黨風廉政建設。在業(yè)務工作較為繁忙的時期，部分領導干部對黨風廉政建設的重視程度有所降低，落實一崗雙責不夠有力，以至于分管范圍內黨員干部的違規(guī)違紀問題沒有得到及時有效的處理。對于警示教育工作，部分基層黨支部雖然及時向廣 第 5 頁 共 8 頁 大黨員干部通報相關情況，但是一般性、籠統(tǒng)性的教育較多，專題性、深入性的教育較少，警示教育尚未達到預期的效果， 黨員干部的廉潔從業(yè)意識沒有真正內化于心、外化于行。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部，還沒有對紀 檢監(jiān)察工作高度重視，沒有設置專職紀檢委員，兼職的紀檢干部較為缺乏相應的專業(yè)知識，業(yè)務能力還不能完全勝任工作需要。部分領導干部黨風廉政建設一崗雙責落實不到位，對分管的部門和單位疏于教育管理，對發(fā)現(xiàn)的四風問題沒有動真碰硬整改到位，影響了集團公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。在全面復工復產(chǎn)后，組織人員深入基層單位開展三重一大、工資獎金分配、物資采購等領域的效能監(jiān)察，對于發(fā)現(xiàn)的 xx 條問題線索，加大執(zhí)紀審查力度、確保糾治整改到位。對排查出的 xx 個風險點評定風險等級、落實防范措施，推動了廉潔風險防控工作常態(tài)化、規(guī)
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