4年度發(fā)展黨員工作總結(jié)(文件)
【正文】 收低年級中基本達到黨員標準的同學入黨，該院去年共發(fā)展大學生黨員 147 名， 第 3 頁 共 6 頁 其中在一年級中發(fā)展黨員 6 名，二年級中發(fā)展黨員 39 名，經(jīng)濟學院、材化學院等院系黨總支對 “ 早教育、早選苗、早培養(yǎng) ” 都有自己的做法，低年級學生黨員發(fā)展工作有了新的突破，全校一二年級共發(fā)展黨員 146 名， 70%的院系基本達到了二年級班班有黨員。在各基層組織的共同努力下，目前普通本專科大學生黨員比例達到 7%以上的院系有 8 個，其中工程學院、管理學院、珠寶學院大學生黨員比例均達到 10%以上。二是抓好入黨積極分子的培養(yǎng)教育。 一年來，組織員嚴格履行職責，堅持原則，對入黨條件、程 第 5 頁 共 6 頁 序和入黨材料 嚴格審查把關(guān)。四是深入院系調(diào)查研究，指導和督促發(fā)展工 作。一是各院系之間發(fā)展不夠平衡，個別院系工作人員過于緊張，人員 變動較大，生手多，對發(fā)展工作或多或少產(chǎn)生影響；二是部分院系發(fā)展黨員工作過于集中，造成組織員壓力大、入黨 第 6 頁 共 6 頁 材料質(zhì)量滑坡等現(xiàn)象；三是部分院系對入黨積極分子培養(yǎng)教育投入不夠，影響了入黨積極分子的成長；四是個別院系審批時間過長，個別組織員預(yù)審、談話周期過長，不同程度影響了發(fā)展工作；五是個別基層黨務(wù)工作者對發(fā)展黨員工作還不夠重視，沒有嚴格履行職責，審查把關(guān)不夠。工作中，組織員發(fā)揚吃苦耐勞精神，不計個人得失，特別是個別院系組織員因公外出，其他同志克服了大量的困難，加班加點、犧
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