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正文內(nèi)容

4開發(fā)區(qū)學(xué)分制考核方案(文件)

 

【正文】 70分的計(jì) 5 學(xué)分, 60 分以下的不得學(xué)分,由辦公室評(píng)分。 學(xué)歷教育。 授課。對(duì)干部教育培訓(xùn)情況實(shí)行一年一評(píng)的考核辦法。學(xué)分制管理考核工作納入年底工作考核內(nèi)容。干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況作為干部年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)的依據(jù)之一。要建立健全 開發(fā)區(qū)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案,及時(shí)登記干部參加各級(jí)各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況。開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,自覺(jué)學(xué)習(xí),帶頭參訓(xùn)。 以上項(xiàng)目如有交叉,不重復(fù)記分,以上培訓(xùn)學(xué)時(shí)按 8 學(xué)時(shí) /天計(jì)算。本項(xiàng)最高不超過(guò)30 學(xué)分。應(yīng)堅(jiān)持經(jīng)常性在職自學(xué),作好自學(xué)筆記,由辦公室根據(jù)每位干部的平時(shí)學(xué)習(xí)情況打分,考核包括學(xué)習(xí)重點(diǎn)書目、記學(xué)習(xí)筆記、交流心得體會(huì)、寫調(diào)研文章和運(yùn)用學(xué)習(xí)效果等, 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 計(jì) 27 學(xué)分。參加開發(fā)區(qū)中心組學(xué)習(xí)或干部集中學(xué)習(xí),每參加 1 次計(jì) 2 學(xué)分,本項(xiàng)最高不超
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