【正文】 量。統(tǒng)計(jì)的目的在于運(yùn)用成果，在研究確定每年黨建工作思路時(shí)，我部都能夠自覺(jué)地運(yùn)用年報(bào)統(tǒng)計(jì)的成果，對(duì)有關(guān)數(shù)字進(jìn)行分析研究，肯定所取得的成效，排找出其中的薄弱環(huán)節(jié)，并把薄弱環(huán)節(jié)作為提高工作水平的突破口，有針對(duì)性地制定年度工作計(jì)劃和三年規(guī)劃。不少基層單位 第 16 頁(yè) 共 28 頁(yè) 未把黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作作為黨建工作的組成部分，擺上應(yīng)有位置，因而在人力、物力、財(cái)力上未對(duì)年報(bào)工作給予強(qiáng)有力地支持。同時(shí)，搞年報(bào)幾乎是半途出家，缺乏應(yīng)有的統(tǒng)計(jì)基本知識(shí)，特別是計(jì)算機(jī)應(yīng)用到黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作后，更感到束手無(wú)策，平時(shí)又不學(xué)習(xí)和鉆研。再則，具體從事微機(jī)操作的同志大都數(shù)是沒(méi)有編制的聘用人員，近幾年機(jī)構(gòu)改革、中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗、農(nóng)村稅費(fèi)改革、事業(yè)單位配套改革不斷，他們的去留難以保證。 應(yīng)用黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)成果的意識(shí)還不夠強(qiáng)。 鑒于以上不足，我們認(rèn)為，黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作迫切需要解決的問(wèn)題有以下幾點(diǎn)： 一是要提高對(duì)黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)的認(rèn)識(shí)，認(rèn)清黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)在工作 中的重要性和必要性。統(tǒng)計(jì)學(xué)是一門(mén)集統(tǒng)計(jì)、分析、數(shù)學(xué)等知識(shí)于一體的綜合學(xué)科，統(tǒng)計(jì)工作的要求非常嚴(yán)格，而黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)的要求更加嚴(yán)格 。黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件的開(kāi)發(fā)和運(yùn)用，將黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作從繁重的手工勞動(dòng)中解放出來(lái)，從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度看，黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)中運(yùn)用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)將進(jìn)一步深入，這是社會(huì)和科技發(fā)展的趨向。組織部門(mén)只是掌握整個(gè)面上的情況，而具體的情況則需要各統(tǒng)計(jì)單位自行進(jìn)行工作。 四是解決退伍軍人黨員黨組織關(guān)系滯后于統(tǒng)計(jì)工作時(shí)間的問(wèn)題。這樣做既可解決每年漏統(tǒng)的問(wèn)題，也可以避免假黨員的出現(xiàn)。因此，對(duì)黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)的資料收集、整理、調(diào)查和數(shù)據(jù)的匯總、 分析等各個(gè)環(huán)節(jié)都有嚴(yán)格的要求，要樹(shù)立正確的思想，對(duì)黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作的作用有個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，積極做好統(tǒng)計(jì)工作。 三是為研究黨的自身建設(shè)，加強(qiáng)黨員教育管理工作提供基礎(chǔ)資料。要將統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)與實(shí)際情況結(jié)合起來(lái)，分析要科學(xué)、客觀，嚴(yán)密合理，力求做到統(tǒng)計(jì)的 成果實(shí)用性要強(qiáng)，能夠從統(tǒng)計(jì)對(duì)象的量關(guān)系中正確地反映出質(zhì)的變化。要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，及時(shí)迅速地將統(tǒng)計(jì)資料和分析報(bào)告提供給上級(jí)組織部門(mén)，不能拖拉，否則會(huì)降低統(tǒng)計(jì)工作的使用價(jià)值。在組織工作會(huì)議突出強(qiáng)調(diào)黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作的地位和作用，并將黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作作為一項(xiàng)獨(dú)立的考核內(nèi)容，納入到黨建目標(biāo)考核之中，從制度上保證黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作的進(jìn)行。將黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)知識(shí)納入到黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)的內(nèi)容之中。 三是在黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)結(jié)果的運(yùn)用上下功夫。在適當(dāng)時(shí)候，我市舉辦黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作評(píng)比，對(duì)優(yōu)秀的黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作人員進(jìn)行物質(zhì)和精神上的獎(jiǎng)勵(lì) 。 一、黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作開(kāi)展情況 近年來(lái)，在市委組織部的精心指導(dǎo)下，我縣黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作緊緊圍繞黨的建設(shè)和組織工作的中心任務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，勇于創(chuàng)新，不斷推進(jìn)制度化、規(guī)范化、信息化建 設(shè)，較好地完成年報(bào)工作任務(wù)，取得了明顯成績(jī)。 二是統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的素質(zhì)能力得到鍛煉和提高。隨著電子信息技術(shù)的普及發(fā)展，全縣各級(jí)組織人事部門(mén)基本配備了統(tǒng)計(jì)專(zhuān)用計(jì)算 第 24 頁(yè) 共 28 頁(yè) 機(jī)，提高了統(tǒng)計(jì)工作的效率和準(zhǔn)確性。在開(kāi)展統(tǒng)計(jì)工作過(guò)程中，縣委組織部專(zhuān)職工作人員采用現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、電話答復(fù)、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)等方式，加強(qiáng)對(duì)基層統(tǒng)計(jì)單位的督 2促和指導(dǎo)，對(duì)各地各單位上報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，采取逐項(xiàng)審核、隨機(jī)抽查、對(duì)比驗(yàn)證等方式，認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān)，有效保證了報(bào)表質(zhì)量。年報(bào)統(tǒng)計(jì)和專(zhuān)題統(tǒng)計(jì)結(jié)束后，還及時(shí)分析統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，撰寫(xiě)分析材料，為抓好黨的基層組織建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、組織工作研究和先進(jìn)性教育活動(dòng)等發(fā)揮了積極作用。三是個(gè)別基層統(tǒng)計(jì)干部的素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作是黨建工作的重要組成部 第 26 頁(yè) 共 28 頁(yè) 分，做好黨內(nèi)統(tǒng)計(jì) 工作，對(duì)于把握黨建工作的動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，制定目標(biāo)規(guī)劃，指導(dǎo)工作全局，有著特殊的 4 意義。一是要選配好統(tǒng)計(jì)干部。統(tǒng)計(jì)干部有調(diào)整的，要求老統(tǒng)計(jì)干部必須帶新同志一年以上。按照“ 事業(yè)留人，感情留人，適當(dāng)待遇留人 ” 的要求，幫助他們解決困難。要采取切實(shí)可行的措施，加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表布置、填報(bào)、審核、匯總等工作流程的全程質(zhì)量監(jiān)控，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)準(zhǔn)確。 不斷改革創(chuàng)新。二是要?jiǎng)?chuàng)新統(tǒng)計(jì)方法。 2024 年 8 月 20 日 。三是要?jiǎng)?chuàng)新統(tǒng)計(jì)手段。近年來(lái)，中央組織部不斷健全了統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，完善了統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，增加了統(tǒng)計(jì)內(nèi)容，今后也還將隨著工作的發(fā)展作進(jìn)一步的調(diào)整，要嚴(yán)格按照中組部要求，及時(shí) 6 抓好統(tǒng)計(jì)工作創(chuàng)新。在做好信息維護(hù)，確保信息準(zhǔn)確的前提下，加大對(duì)統(tǒng)計(jì)信息資料內(nèi)容分析的力度。要抓好中組部和省、市 委組織部相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作制度的貫徹落實(shí)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)的經(jīng)?；?、制度化。二是要保持隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定。因此，各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人必須高度重視這項(xiàng)工作，從人、財(cái)、物上大力支持黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作，積極改善統(tǒng)計(jì)工作條件，及時(shí)聽(tīng)取有關(guān)統(tǒng)計(jì)資料反映出來(lái)的重大情況、問(wèn)題匯報(bào)，主動(dòng)采納統(tǒng)計(jì)分析的意見(jiàn)和建議，作為決策的依據(jù)。 三、加強(qiáng)和改進(jìn)黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作的保障措施針對(duì)以上問(wèn)題的存在，就如何加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期的黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作，我們有了一些新的認(rèn)識(shí)和思考。主要表現(xiàn)在：一是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作認(rèn)識(shí)不高、意識(shí)不強(qiáng)、認(rèn)為 黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作就是上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的數(shù)字加減、匯總，可有可無(wú)，對(duì)黨員信息的建庫(kù)工作不關(guān)心、不了解，沒(méi)有指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)，在人力、 3 財(cái)力、物力上均不予以支持，導(dǎo)致建庫(kù)工作一拖再拖，黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量不高、效率低下。每年年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作結(jié)束后，縣委組織部及時(shí)將統(tǒng)計(jì)年報(bào)表整理匯編、裝訂成冊(cè)，供縣委領(lǐng)導(dǎo)、組織部領(lǐng)導(dǎo)決策參考。 四是統(tǒng)計(jì)工作的 質(zhì)量和水平得到新的提高。我縣各單位積極探索，努力實(shí)踐，較好地適應(yīng)了這些新變化新要求，圓滿(mǎn)完成了每年各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)，同時(shí)也鍛煉和提高了統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。在長(zhǎng)期的統(tǒng)計(jì)實(shí)踐中，形成了組織部門(mén)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、基層黨組織分工負(fù)責(zé)的管理體制，建立了分層負(fù)責(zé)、逐級(jí)匯總、審核上報(bào)的工作機(jī)制。 第五篇：黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)調(diào)研材料關(guān)于 XX 縣區(qū)黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作的調(diào)查與思考 中共 XX 縣區(qū)委組織部 黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作是組織工作的重要組成部分，是對(duì)黨內(nèi)狀況進(jìn)行調(diào)查研究和實(shí)施管理的重要手段，做好這項(xiàng)工作對(duì)于及時(shí)發(fā)現(xiàn)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)中存在的問(wèn)題，尋找對(duì)策有著不可替代的作用。為此，我市將在統(tǒng)計(jì)結(jié)果的運(yùn)用上下功夫，由各基層黨組織自行對(duì)本單位的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行研究，分析結(jié)構(gòu)變化，提出不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)各基層黨組織自覺(jué)運(yùn)用統(tǒng)計(jì)的成果。今后，我們將把黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)知識(shí)作為一項(xiàng)專(zhuān)門(mén)的一講，認(rèn)真講 第 22 頁(yè) 共 28 頁(yè) 解。并想方設(shè)法，為統(tǒng)計(jì)人員配備專(zhuān)用的計(jì)算機(jī)，保證 統(tǒng)計(jì)工作的保密性。關(guān)鍵還在于人，因此，各基層黨組織要高度重視黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作，認(rèn)識(shí)到統(tǒng)計(jì)工作的 重要性，配備好統(tǒng)計(jì)人員，為黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。作為基層統(tǒng)計(jì)單位要根據(jù)上級(jí)部門(mén)給定的指標(biāo)，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，不能隨意更改口徑，對(duì)一些不適應(yīng)新形勢(shì)的口徑，及時(shí)向上級(jí)組織部門(mén)提出，以便上級(jí)黨組織及時(shí) 第 21 頁(yè) 共 28 頁(yè) 修改。要客觀、如實(shí)、細(xì)致、全面地反映黨員和黨組織的實(shí)際情況，全面收集、整理有關(guān)資料，吃透統(tǒng)計(jì)口徑，維護(hù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性，不能以平時(shí)工作的一些指標(biāo)來(lái)改動(dòng)形成的真實(shí)數(shù)據(jù)。主要表現(xiàn)在以下方面： 一是為上級(jí)組織部門(mén)制定黨的建設(shè)工作規(guī)劃、方案，指導(dǎo)基層組織工作，提供及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的資料，做好黨組織和黨員情況的分析預(yù)測(cè)。 三、新形勢(shì)下對(duì)黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作的初淺認(rèn)識(shí) 第一