4月農(nóng)組和選派工作匯報(文件)
【正文】 一年一審計 ”制度， “ 一季一例行檢查 ” 制度，并根據(jù)群眾信訪和在工作中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)村級財務(wù)情況 “ 隨時對相關(guān)村進行確認檢查 ” 制度。 鎮(zhèn)第四批選派村有 5 個，在縣委、縣政府 XX 縣區(qū)委組織部的領(lǐng)導下，緊密結(jié)合實際，切實加強選派工作，進一步創(chuàng)新機制，采取得力措施，探索出了一條鍛煉干部與發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、加強組織建設(shè)相結(jié)合的齊抓共管的新格局。每季度一次，由分管副書記或組織委向黨委會集中匯報全鎮(zhèn)選派 第 4 頁 共 4 頁 工作進展情況和存在問題。完善選派工作目標考核工作。六名選派書記根據(jù)調(diào)查研究的情況，一方 。 （三）堅持加強選派干部自身建設(shè)。 （二）建立選派工作機制。在 3 月 4 日前， 5 名選派干部全部到村報道，鎮(zhèn)黨委安排專人聯(lián)系，并就工作和生活進行了安排。計劃從開始推行，在縣委政策規(guī)定原則內(nèi)，允許各村在集體經(jīng)濟充裕、村民代表大會通過的情況下，對村干給予交通、通訊每月補貼 50100元，對部分經(jīng)濟基礎(chǔ)較差
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1