4開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案(文件)
【正文】 為政、尾大不掉、有令不行、有 禁不止等問題。缺乏大局觀念和團(tuán)隊(duì)精神，各自為政，單打獨(dú)斗，配合意識(shí)差的問題 。 （一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高能力素質(zhì)。堅(jiān)決破除因循守舊、消極等待、小進(jìn)則滿、畏首畏尾、狹隘封閉、急于求成坐而論道的思想，樹立開拓創(chuàng)新、搶抓機(jī)遇、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、敢于擔(dān)當(dāng)、包容合作、蹄疾步穩(wěn)、真抓實(shí)干的意識(shí)。 （二）堅(jiān)持唯實(shí)求真，深入調(diào)查研究。堅(jiān)持說實(shí)話、道實(shí)情，有喜報(bào)喜、有憂報(bào)憂，不得設(shè)計(jì)所謂 “ 經(jīng)典調(diào)研線路 ” ，不得安排有關(guān)人員當(dāng) “ 群眾演員 ” ，不得避實(shí)就虛、回避矛盾、提前定調(diào)找實(shí)證，更不得默許、暗示、縱容調(diào)研對(duì)象編假造假，確保調(diào)研情況真實(shí)可靠，實(shí)事求是反映情況。 （四）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，鍛造嚴(yán)實(shí)作風(fēng)。 （五）提高服務(wù)效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。堅(jiān)持把監(jiān)督檢查和評(píng)價(jià)問責(zé)貫穿始終，完善監(jiān)督手段，以人人參與監(jiān)督、時(shí)時(shí)都有監(jiān)督的高壓態(tài)勢(shì)，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)落實(shí)見效。要從 “ 兩代表一委員 ” 以及各類企事業(yè)單位中聘任作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)監(jiān)督員，參與明查暗訪和監(jiān)督評(píng)議，倒逼作風(fēng)轉(zhuǎn)變。精心謀劃準(zhǔn)備，全面安排部署（ 2024 年 5 月上旬）。全鄉(xiāng)各級(jí)各部門要認(rèn)真查找和梳理本單位存在的 突出問題，逐項(xiàng)逐件抓好整改落實(shí)。全鄉(xiāng)各村各部門對(duì)開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)情況進(jìn)行全面總結(jié)，2024 年 1 月底書面報(bào)告鄉(xiāng)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鄉(xiāng)黨政辦公室，具體承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作，鄉(xiāng)黨委副書記擔(dān)任辦公室主任，鄉(xiāng)紀(jì)委書記、黨建辦主任及有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志擔(dān)任辦公室副主任。鄉(xiāng)黨政班子成員要切實(shí)發(fā)揮 “ 關(guān)鍵少數(shù) ” 作用，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境上走在前、做表率，對(duì)影響和制約本鄉(xiāng)發(fā)展的作風(fēng)問題，深入細(xì)致研究，謀劃破解之策。 （四）注重建章立制。充分利用網(wǎng)絡(luò)、微信等媒體平臺(tái)，全方位、多層次地對(duì)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)展情況進(jìn)行宣傳報(bào)道，教 第 14 頁 共 14 頁 育廣大干部增強(qiáng)學(xué)習(xí)研究能力、改革創(chuàng)新能力、群眾工作能力、推動(dòng)落實(shí)能力，又要曝光突出問題，引導(dǎo)廣大干部敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù) 責(zé)，進(jìn)一步增強(qiáng)改進(jìn)作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境人人有責(zé)、層層負(fù)責(zé)的強(qiáng)烈意識(shí)，大力營造轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)、重實(shí)干、促發(fā)展的濃厚氛圍。加大通報(bào)曝光力度，每季度以工作通報(bào)、媒體報(bào)道等形式通報(bào)一次反面典型案例，以強(qiáng)有力的問責(zé)和曝光形成強(qiáng)大震懾。切實(shí)加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈、線索具體的問題直查快辦，對(duì)查實(shí)的問題堅(jiān)決糾正、問責(zé)到人，絕不姑息遷就。結(jié)合整改落實(shí)情況，對(duì)已有的各項(xiàng)規(guī)章制度以及執(zhí)行情況進(jìn)行一次系統(tǒng)梳理，深入查找制度建設(shè)中的漏洞和缺陷，認(rèn)真抓好制度的修訂和完善，把有效的做法通過制度的形式固定下來，切實(shí)形成科學(xué)完備、務(wù)實(shí)管用、針對(duì)性強(qiáng)、有利于發(fā)展的制度體系。 （三）統(tǒng)籌部署推進(jìn)。 第 13 頁 共 14 頁 （二）靠實(shí)工作責(zé)任。 六、組織保障 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。 第三階段。 第二階段。 五、步驟安排 作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)從 2024年 5月開始，至 2024年 2月底結(jié)束， 第 12 頁 共 14 頁 分三個(gè)階段進(jìn)行。暢通舉報(bào)渠道，創(chuàng)建便于群眾和企業(yè)參與監(jiān)督的即時(shí)舉報(bào)平合，切實(shí)發(fā)揮好公開舉報(bào)電話、各類信訪舉報(bào)平臺(tái)、投訴舉報(bào)箱等作用，隨時(shí)收集作風(fēng)問題線索。進(jìn)一步健全完善權(quán)力清單制度，積極推進(jìn)政務(wù)服務(wù)標(biāo) 第 11 頁 共 14 頁 準(zhǔn)化建設(shè)，不斷規(guī)范依法行政行為，創(chuàng)新公平公正的監(jiān)管方式，有效保障市場(chǎng)主體依法有序參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，著力營造穩(wěn)定公平透明、可預(yù)期的營商環(huán)境，進(jìn)一步激發(fā)市場(chǎng)活力和社會(huì)創(chuàng)造力，促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。堅(jiān)持在改革發(fā) 展的第一線、脫貧攻堅(jiān)的主戰(zhàn)場(chǎng)、服務(wù)群眾的最前沿檢驗(yàn)和識(shí)別干部，旗幟鮮明地支持擔(dān)當(dāng)者，鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗，建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)，
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