4開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年活動實施方案(文件)
【正文】 為政、尾大不掉、有令不行、有 禁不止等問題。缺乏大局觀念和團隊精神，各自為政，單打獨斗，配合意識差的問題 。 （一）加強學(xué)習(xí)教育，提高能力素質(zhì)。堅決破除因循守舊、消極等待、小進則滿、畏首畏尾、狹隘封閉、急于求成坐而論道的思想，樹立開拓創(chuàng)新、搶抓機遇、創(chuàng)先爭優(yōu)、敢于擔(dān)當(dāng)、包容合作、蹄疾步穩(wěn)、真抓實干的意識。 （二）堅持唯實求真，深入調(diào)查研究。堅持說實話、道實情，有喜報喜、有憂報憂，不得設(shè)計所謂 “ 經(jīng)典調(diào)研線路 ” ，不得安排有關(guān)人員當(dāng) “ 群眾演員 ” ，不得避實就虛、回避矛盾、提前定調(diào)找實證，更不得默許、暗示、縱容調(diào)研對象編假造假，確保調(diào)研情況真實可靠，實事求是反映情況。 （四）強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，鍛造嚴實作風(fēng)。 （五）提高服務(wù)效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。堅持把監(jiān)督檢查和評價問責(zé)貫穿始終，完善監(jiān)督手段，以人人參與監(jiān)督、時時都有監(jiān)督的高壓態(tài)勢，推動作風(fēng)建設(shè)年活動落實見效。要從 “ 兩代表一委員 ” 以及各類企事業(yè)單位中聘任作風(fēng)建設(shè)年活動監(jiān)督員，參與明查暗訪和監(jiān)督評議，倒逼作風(fēng)轉(zhuǎn)變。精心謀劃準備，全面安排部署（ 2024 年 5 月上旬）。全鄉(xiāng)各級各部門要認真查找和梳理本單位存在的 突出問題，逐項逐件抓好整改落實。全鄉(xiāng)各村各部門對開展作風(fēng)建設(shè)年活動情況進行全面總結(jié)，2024 年 1 月底書面報告鄉(xiāng)作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鄉(xiāng)黨政辦公室，具體承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作，鄉(xiāng)黨委副書記擔(dān)任辦公室主任，鄉(xiāng)紀委書記、黨建辦主任及有關(guān)部門負責(zé)同志擔(dān)任辦公室副主任。鄉(xiāng)黨政班子成員要切實發(fā)揮 “ 關(guān)鍵少數(shù) ” 作用，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境上走在前、做表率，對影響和制約本鄉(xiāng)發(fā)展的作風(fēng)問題，深入細致研究，謀劃破解之策。 （四）注重建章立制。充分利用網(wǎng)絡(luò)、微信等媒體平臺，全方位、多層次地對作風(fēng)建設(shè)年活動進展情況進行宣傳報道，教 第 14 頁 共 14 頁 育廣大干部增強學(xué)習(xí)研究能力、改革創(chuàng)新能力、群眾工作能力、推動落實能力，又要曝光突出問題，引導(dǎo)廣大干部敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負 責(zé)，進一步增強改進作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境人人有責(zé)、層層負責(zé)的強烈意識，大力營造轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)、重實干、促發(fā)展的濃厚氛圍。加大通報曝光力度，每季度以工作通報、媒體報道等形式通報一次反面典型案例，以強有力的問責(zé)和曝光形成強大震懾。切實加大執(zhí)紀問責(zé)力度，對群眾反映強烈、線索具體的問題直查快辦，對查實的問題堅決糾正、問責(zé)到人，絕不姑息遷就。結(jié)合整改落實情況，對已有的各項規(guī)章制度以及執(zhí)行情況進行一次系統(tǒng)梳理，深入查找制度建設(shè)中的漏洞和缺陷，認真抓好制度的修訂和完善，把有效的做法通過制度的形式固定下來，切實形成科學(xué)完備、務(wù)實管用、針對性強、有利于發(fā)展的制度體系。 （三）統(tǒng)籌部署推進。 第 13 頁 共 14 頁 （二）靠實工作責(zé)任。 六、組織保障 （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。 第三階段。 第二階段。 五、步驟安排 作風(fēng)建設(shè)年活動從 2024年 5月開始，至 2024年 2月底結(jié)束， 第 12 頁 共 14 頁 分三個階段進行。暢通舉報渠道，創(chuàng)建便于群眾和企業(yè)參與監(jiān)督的即時舉報平合，切實發(fā)揮好公開舉報電話、各類信訪舉報平臺、投訴舉報箱等作用，隨時收集作風(fēng)問題線索。進一步健全完善權(quán)力清單制度，積極推進政務(wù)服務(wù)標 第 11 頁 共 14 頁 準化建設(shè)，不斷規(guī)范依法行政行為，創(chuàng)新公平公正的監(jiān)管方式，有效保障市場主體依法有序參與市場競爭，著力營造穩(wěn)定公平透明、可預(yù)期的營商環(huán)境，進一步激發(fā)市場活力和社會創(chuàng)造力，促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。堅持在改革發(fā) 展的第一線、脫貧攻堅的主戰(zhàn)場、服務(wù)群眾的最前沿檢驗和識別干部，旗幟鮮明地支持擔(dān)當(dāng)者，鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗，建立健全容錯糾錯機制，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為敢于負責(zé)的干部負責(zé)，
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