4開展農(nóng)村社區(qū)黨建工作的探索(文件)
【正文】 為群眾服務的優(yōu)秀分子積極向黨組織靠攏。他們依托 “ 一會六站 ” ，著力解決農(nóng)民行路難、看病難、治安難、幫困難、子女入學入托難、剩余勞力轉(zhuǎn)移難等問題。在黨員中堅持開展 “ 十帶頭 ” 、創(chuàng) “ 十星 ” 活動，充分發(fā)揮黨員在社區(qū)建設中的先鋒模范作用。為此，我市先后建立健全了切合實際的黨建工作制度：一是農(nóng)村社區(qū)無職黨員設崗定責制度。實際工作中，探索形成了五大機制：一是縣、鄉(xiāng)、村、社區(qū)黨組織四級聯(lián)動機制，形成了齊抓共管工作格局；二是城市社區(qū)黨建與農(nóng)村社區(qū)黨建互動機制，定期召開城鄉(xiāng)社區(qū)黨務工作者聯(lián)席會，相互借鑒，定期通報工作；三是社區(qū)黨組織定期組織黨員、村民代表、社區(qū)志愿者共商社區(qū)大事的民主協(xié)商決策機制；四是資源整合機制，采取 “ 上級撥一點，包村單位助一點，社區(qū)群眾捐一點，有償服務賺一點 ” 的辦法，解決 “ 有錢辦事 ” ；五是群眾參與機制，把農(nóng)村 “ 五老 ” 和群眾充分發(fā)動起來，為社區(qū)建設和黨建工作獻計獻策，實現(xiàn) “ 有人管事 ” 。特別是不少社區(qū)經(jīng)過志愿者的引導，把一些閑置的校舍、民宅整合成社區(qū)活動場所，有些村民還自發(fā)地把祖廳或祠堂讓出來，作為社區(qū)群眾學習娛樂的活動中心。 “ 一會 ” 是以農(nóng)村 “ 五老 ” （老干部、老黨員、老勞模、老知識分子、老復員軍人）為主體、以農(nóng)村無職黨員為骨干、由
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1