4就業(yè)局年度工作總結4篇(文件)
【正文】 回頭看 ” ，以 “ 三嚴三實 ” 為標尺，貫徹落實 “ 兩個意見 ” ，對照 “ 兩方案一計劃一清單 ” ，統(tǒng)一思想和行動，使整治工作取得了顯著成效。二是保證學習時間。共撰寫學習心得體會 15 余篇，開展了以“ 改進工作作風、提升素質形象、強化服務意識 ” 為主題的交流會； （二）認真開展 “ 三大整治 ” 。四是落實專人對各項業(yè)務辦理環(huán)節(jié)存在的風險點進行了認真梳理，并提出防范措施，建立健全制度執(zhí)行的監(jiān)督機制，加強日常督查、定期督查和專項檢查，并暢通群眾信訪舉報渠道，動員廣大群眾監(jiān)督 制度的落實執(zhí)行。局黨支部書記、局長為此次 “ 回頭看 ”活動第一責任人，班子成員按照各自分工抓好分管領域的整改工作，建立約談機制，層層落實整改任務。學習形式仍然比較單一，集 第 11 頁 共 14 頁 體領學的較多，結合實際談認識、談體會、談感悟不足，還需采取更加靈活多樣的學習方法；學習實效還需提高，帶著問題學、深入思考學不夠，還沒有真正達到深讀精讀、讀熟讀好、充分領會精神內涵、入耳入腦入心的目標要求 。有的同志對 “ 四風 ” 的危害認識比較清楚，但對自身存在的問題還存在著思想誤區(qū)。要把學習教育貫穿到教育實踐活動 “ 回頭看 ” 的全過程，貫穿到各項業(yè)務工作中，堅持邊干邊學，學以致用，把學習教育作為重要任務擺在首位，通過深化學習教育，進一步筑牢群眾觀點，增強為基層服務的公仆意識。班子成員間、分管領導與股室負責人之間都要相互談心，把握好談心的內容和目標，坦誠相見，溝通思想、交換意見、指出問題。我局在全面深化 “ 四風 ” 問題整改的同時，迅速啟動了五個方面的專項整治，組織干部職工學了《中央第九巡視組向省反饋巡視情況》、省委 “ 兩個意見 ” ，迅速開展庸懶散浮拖問題專項整治，認真學習了《同志在全縣庸懶散浮拖問題專項整治工作推進會上的講 第 13 頁 共 14 頁 話》，印發(fā)了《縣就業(yè)服務管理局開展庸懶散浮拖問題專項整治方案》，成立了整治工作領導小組，明確了主要 任務，制定了工作步驟，認真查擺問題，列出領導班子和個人問題整改清單，建立周報制度，每周對推進情況進行通報，并對整治工作開展自評，營造了濃厚的整改氛圍，達到了預期的效果。整治過程中，共發(fā)放征求意見表 100 份，歸納梳理共征求到意見 11 條、建議 16 條。 三、基層基礎提升計劃進展情況 按照縣委組織部的安排部署，我局無活動場所村（社區(qū)）掛包點為響灘鎮(zhèn)二龍村，截止目前一共到村督查 3 次，要求施工單位嚴格按照標準進行建設，保證工程質量，確保無安全事故發(fā)生。建立健全制度執(zhí)行問責機制，把制度執(zhí)行情況納入黨風廉政建設責任制檢查考核和領導干部述職述廉內 容，及時發(fā)現(xiàn)制度執(zhí)行的偏差，促進 第 14 頁 共 14 頁 制度作用的有效發(fā)揮。嚴格控制開會次數(shù)，凡是可以直接辦理的事情，不再開會討論，對上級文件安排的工作真正落到實處，杜絕 “ 以文件落實文件 ” ，取消評比表彰活動，針對我局領導班子及干部職工在不親民、不作為、不務實、不守紀等方面存在的問題，結合群眾路線專項教育活動開展自查自糾，采取設置意見箱、發(fā)放征求意見卡、公布熱線電話、召開專題座談會、走訪群眾、談心等形式深挖細查，找準存在的各種突出問題。按照聚焦 “ 四風 ” 不松，盯住問題不放的要求，以反對 “ 四風 ” 、服務群眾、促進發(fā)展為重點，對照《縣就業(yè)局教育實踐活動專項整治工作方案》，認真查找領導班子及個人在 “ 四風 ” 方面存在的突出問題，通過對照檢查、批評與自我批評，找出存在問題根源，提出具體改進措施，取得了清洗思想和行為灰塵，保持共產(chǎn)黨人政治本色，既 解決思想問題又解決實際問題的顯著成效，對 “ 四風 ” 方面的意見建議68 條，關于事業(yè)發(fā)展、業(yè)務、干部職工生活等方面的問題和意見
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