4農村干部黨員星級化管理方案(文件)
【正文】 不交納黨費，或不做黨所分配工作的； 參與、組織集體訪、越級訪和重復訪的； 有違法違紀行為，受黨內警告及以上處分的； 觸犯國家法律法規(guī)，被執(zhí)法機關立案偵察或取保候審的。村支部書記的《年度工作目標》由鎮(zhèn)黨委負責審核把 第 9 頁 共 15 頁 關，其他村干部的由村黨支部負責審核把關。 農村干部的星級評定和取消，由鎮(zhèn)黨委綜合考核，集體研究確定。 五、日常管理 （一）加強教育培訓。村支部書記、村委會主任每年接受培訓時間不少于 15 天，其他 第 10 頁 共 15 頁 村干部和黨員每年不少于 7 天。要幫助指導各村對每名村干部進一步明確分工、細化目標、制定措施、落實責任，對無職黨員要分別設崗定責。對納入星級化管理范圍的村干部和黨員，要定期跟蹤考察，了解掌握平時表現。 第 11 頁 共 15 頁 一要強化領導，落實責任。 二要大力宣傳，廣造輿論。定期調度，聽取匯報，強化指導，狠抓督查，促進全鎮(zhèn)星級化管理延伸工作的順利開展。 二、基本原則 （一）標準統(tǒng)一的原則。 （三）公平公正的原則。 村主任以下干部定星分數計算公式。 對農村干部黨員的考核評議分數之和作為定星分數。五星級農村干部黨員，每年由鎮(zhèn)黨委在 “ 七一 ”前進行表彰。 （二）黨員出現下列情況之一的，取消本人當年度的評星定級資格。如有一票否決的或所兼職務有得三星以下的，不予授星。 第 15 頁 共 15 頁 （八）對黨組織軟弱癱散、缺乏戰(zhàn)斗力凝聚力或派性嚴重的村莊，暫緩對干部、黨員評定星級。 （六）農村干部三星級以下的予以誡免，連續(xù)兩年三星級以下的，依據有關法律法規(guī)和程序予以罷免。 （三）農村干部按規(guī)定進行工齡獎星，連續(xù)擔任現職每滿十年獎勵一個星級，滿 20 年以上（含 20 年）的獎勵二個星級。 五、相關規(guī)定 （一）村干部出現下列情況之一的，取消本人當年度的評定星級資格。 四、授星表彰 每年農村干部黨員評定星級后，在各村張榜公示一周。 農村黨員定星分數計算公式。 三 、定星分數的確定 農村干部和黨員考核評議總分數為 100 分，其中鎮(zhèn)考核占50 分，群眾評議占 50 分。 （二）量化的原則。 一、組織實施 按照簡化程序、易于操作、理順關系的原則，抓好對農村干部黨員的考核工作，農村黨支部負責組織實施本村農村干部黨員 第 12 頁 共 15 頁 的民主評議工作。 三要加強指導，定期調度。分管副書記、組織委員要專下來，集中精力、全力以赴地抓好這項 工作。對經教育不改的，視情況給予黨紀政紀處分；對問題較多、連續(xù)兩年評議不合格的黨員，要按照有關程序嚴肅處理。通過對每名村干部黨員定職責、壓任務、抓管理，促進農村黨的建設的規(guī)范化、制度化。要加強科技知識培訓，提高 農村干部黨員的綜合素質和帶頭致富能力，盡快培養(yǎng)一批幫帶能力強的 “ 領頭雁 ” ；要將黨在農村的路線方針政策、有關法律法規(guī)知識、農村工作方式方法等作為培訓的主要內容，增強培訓的針對性、實用性。在培訓范圍上，要確保每年將納入星級化管理范圍的農村干部黨員培訓一遍。被判刑的，自判決之日起，取消一切待遇。 農村黨支部書記的考核評議和評星定級工作和其他村干部、黨員同步進行，每年 “ 七一 ” 前進行。要嚴格區(qū)分四種情況：一是把因宣傳不到位造成農村干部黨員不熟悉、不了解上級的政策規(guī)定同對抗、不執(zhí)行上級決議區(qū)分開來； 二是把因村級工作
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