4農(nóng)村基層組織建設(shè)的意見(jiàn)(文件)
【正文】 組織黨員開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)發(fā)展黨員和黨員教育管理的經(jīng)?；⒄；?、制度化；促進(jìn)后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化 ，幫助中間村進(jìn)檔升級(jí)，推動(dòng)先進(jìn)村鞏固提高。 注意發(fā)現(xiàn)和總結(jié)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)方面的典型做法及存在的傾向性問(wèn)題，撰寫(xiě)有價(jià)值的調(diào)研文章，為進(jìn)一步做好農(nóng)村基層組織建設(shè)工作提供決策依據(jù)。 實(shí)行任期工作目標(biāo)和年度工作目標(biāo)制度。 實(shí)行工作實(shí)績(jī)考核制度。 六、有關(guān)要求 農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)?？h委組織部、聯(lián)系辦和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要加強(qiáng)對(duì)到村任職干部的教育管理，確實(shí)發(fā)揮他們的作用；要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找問(wèn)題和不足，研究探索改進(jìn)方法，促進(jìn)此項(xiàng)工作健康開(kāi)展。同時(shí)，有計(jì)劃、有針對(duì)性地選派鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀中青年干部到村任職，接受鍛煉，增長(zhǎng)才干，是培養(yǎng)鍛煉鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀中青年干部，促其更快成熟的有效途徑。為鼓勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)優(yōu)秀中青年干部積極到村工作，并形成任用干部的正確導(dǎo)向，今后各鄉(xiāng)鎮(zhèn)凡是經(jīng)過(guò)到村任職接受鍛煉的優(yōu)秀中青年干部，在其它條件相當(dāng)時(shí)，原則上優(yōu)先提拔使用。 實(shí)行工作日志和工作季度匯報(bào)制度。 五、到村任職后的管理 到村任職后，要與原工作崗位完全脫鉤，黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到村，吃住在村，每月在村工作時(shí)間不少于 22
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